成都市社保6月，成都社保6月上調是否補交1月至五月的社保

來源：整理時間：2023-01-22 05:46:20 編輯：成都生活手機版

1，成都社保6月上調是否補交1月至五月的社保

不補

成都社保6月上調是否補交1月至五月的社保

2，成都社保今年6月份漲了漲了多少

廣州漲了幾塊

你好！！目前社保局財務還沒有核算好！可能還要等一段時間，不過可以肯定的是60%的應該在900多的樣子，單位和個人一起哈請采納

成都社保今年6月份漲了漲了多少

3，我的社保還是顯示在6月份的7月份的還沒

先別著急，過幾天再說。6月的很可能交上去了。現在剛7月，可能數據還沒更新

作廢是什么意思？社保只要繳費建立了個人賬戶，在正常情況下就沒有作廢一說。

我的社保還是顯示在6月份的7月份的還沒

4，成都生育保險滿6月可以報銷一部分嗎

您好，生育保險需要繳滿一年方可享用的，你這個是報銷不了的，希望可以幫到你！

可以享受，女方需要到當地的社保機構開具未參加生育保險的證明，方可在男方享受生育保險待遇，不過金額是女方報銷金額的1/2。

5，成 都市2016年6月單位社保繳費180752是怎么算的

你好！按照最低標準購買的話城鎮戶口869元，農村戶口527元，這是單位和個人部分一起的，你說的1807應該是給你按照實際工資來繳納的哈！請采納

社保的比例是按照您所在城市和您上年工資的繳費基數來繳納的再看看別人怎么說的。

6，2016成都社保單位交六個月住院可以報銷

據2012年最新的情況，個人交與單位交在醫療保險項目、醫院和報銷限制上沒有任何區別，社保方面的區別在于個人交沒有生育和工傷這兩項保險，其他也一樣。無論個人交還是單位交都是有幾個檔次可以選，區別也就是交的多報銷的也多

根據成都醫療保險政策規定，參加城鎮職工基本醫療保險的人員，連續繳費滿12個月后，第13個月在成都范圍內社保定點醫療機構發生的符合醫療保險報銷范圍的住院醫療費用方可報銷。簡單來說就是成都職員報銷住院費用基本條件就是必須連續繳費滿12個月。社保，套現

7，成都市社保我今年還未年審6月份可以年審嗎

如果是指退休人員年度認證，每年從四月開始，十月底結束，6月認證可以。

（一）《勞動保障年審手冊》及電子文檔（u盤）。 “電子文檔”可登錄“廣東勞動保障”網站首頁“網上辦公”欄的“表格下載”處點擊“勞動年審”下載年審專用盤，按《勞動保障年審手冊》的要求填報資料（在填寫時請提供準確的聯系電話），并打印成冊。填表前請認真閱讀每張表下端的填表說明。（二）勞動合同（正在履行中的合同，單位用工在30人以內的，勞動合同全部送審，用工30人以上的，抽送30份）。（三）營業執照副本或事業單位法人證書副本、組織機構代碼證副本（原件，同時提交一份復印件并加蓋單位印章）。（四）申報年審時上月的《職工工資表》（原件，同時提交一份復印件并加蓋單位印章）。（五）申報年審時上月的《社會保險基金核定表》。（六）《社會保險登記證》正本和副本（原件）。（七）《廣東省用人單位錄用備案資料登記表》和《廣東省用人單位招用人員備案花名冊》（原件）。（九）招用外籍或臺港澳人員的加帶相應就業許可證。（十）職業介紹機構加帶《職業介紹許可證》副本（原件）。（十一）勞務派遣用工單位提交勞務派遣協議及勞務派遣單位的營業執照復印件。（十二）實行綜合計時及不定時工時制的需提供批文。（十三）招用未成年工的提供《未成年工登記證》。（十四）用人單位用工必須按照國家規定為全體職工參加社會保險，用工中如有借用、借調（含兼職）人員的，申報年審時必須提供借用、借調（含兼職）人員在原單位參加社會保險的有效證明材料；如有聘用離、退休人員的，必須提供離、退休人員的離（退）休證的復印件或身份證復印件。用人單位不得為已解除勞動關系的人員，掛靠檔案及代辦理社會養老保險事務。（十五）用人單位因故沒有正常經營，且沒有用工的，可申請暫免勞動保障年審，申請時，必須提交書面申請、上年度 “資產損益表”、營業執照副本原件及復印件等資料。（十六）“用人單位基本信息資料”發生變更的，申報年審時必須按變更后的資料填報。（十七）用人單位成立后沒有按照規定年度辦理勞動保障年審的，必須補辦相關年度的年審手續。補辦年審手續的，相關年度只填報《勞動保障年審手冊》，并提交“電子文檔”即可。（十八）勞動保障年審時間為每年3月1日至6月30日的周一至周五（上午8：30-12：00，下午2：00-5：00），逾期不辦理的按照國家及省的有關規定予以處理。