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1，成都男職工有陪產假嗎

不可能哦，一般來說都有的，但是不會太長。就算沒有，但是你也可以叫你老公去請幾天得，單位會理解的。

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2，請問下成都勞動法規定剖腹產男士陪護產假是多少

四川省人口與計劃生育條例中有相關規定，晚婚可享有15天陪產假，按出勤處理，工資照發。至于剖腹產據我了解妻子另外享有15天的休假，丈夫暫時米有另作規定。

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3，請問四川的男士陪護假產假有多少天

《湖南省人口與計劃生育條例》第二十四條規定：職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。

四川男士陪護產假為15天

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4，目前四川省女性產假多少天

按四川省人口與計劃生育條例規定，生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假 20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

全面開放二胎政策以后，四川省的男職工陪護假明確為20天。根據《四川省人口與計劃生育條例》第五章第二十六條之規定。

5，成 都市的男的陪產假多少天急急急急急

《四川省計劃生育條例》第三十三條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。

《四川省計劃生育條例》第三十三條實行晚婚的,除國家規定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規定的產假外增加產假30天,給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤,工資、獎金照發。

6，成都市陪產假是幾天呀

尊敬的百度用戶您好！歡迎使用百度知道！很高興為您解答！《四川省計劃生育條例》第三十三條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。　　希望對朋友您有幫助.（若上述提供信息結果與朋友本人目標不一致或入請繼續追問并附加更詳細表達說明我們將盡力提供無私的幫助，感謝理解）　　本解答由百度知道顧問團的【時間被盜】友情提供！若有不足之處望諒解，希望本次解答對您有幫助！望您能及時【采納】，在此表示謝謝！有緣下次再見！！！！

產假：女職工生育，正常產假90天，其中產前休假15天。難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。實行晚育者(23周歲零7個月后生育第一胎)增加產假15天。領取《獨生子女優待證》者增加產假35天。產后結扎輸卵管者，增加假期21天，產假期間給予男方看護假10天，原則上連續休假。不同意可向當地勞動部門申訴！

7，成都的陪產假多少天有哪些相關的房價標準

最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。陪產假，又名陪護假，英文（Paternity Leave）即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。擴展資料每個省《計劃生育條例》規定的都不盡相同。男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下面的優待：國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天；實行晚育的，其產假為105天，并給男方護理假15天；育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受優待與獎勵：在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，并給男方增加護理假5天。按此規定，則男方的護理假=15+5=20天了，具體怎么樣，請咨詢當地計生部門或查看本省的〈計劃生育條例〉中優待獎勵與社會保障中具體法律條文。

按規定，女職工生育，若女方未達到晚育年齡，則男方享有3天陪產假；如實行晚婚晚育又領取《獨生子女優待證》的，產假期間給予男方看護陪產假10天，且都是帶薪假。如果公司不給陪產假或陪產假工資你可以去勞動局投訴。