成都市民工工資支付相關文件，成都市建設工程項目農民工工資支付公示表在哪下載

來源：整理時間：2023-01-18 17:07:53 編輯：成都生活手機版

1，成 都市建設工程項目農民工工資支付公示表在哪下載

成信網啊，要你工地的賬號，密碼，這個是在八寶街辦理的

搜一下：成都市建設工程項目農民工工資支付公示表在哪下載

成都市建設工程項目農民工工資支付公示表在哪下載

2，以要求支付民工工資的方式要求承包方支付工資是哪個法律條文上的

勞動者向用人單位索要薪酬是法律附予的權利,"以要求支付民工工資的方式要求承包方支付工資"我國現行法律沒有相關規定.

根據雙方的承包合同。合法的合同具有法律效力。

以要求支付民工工資的方式要求承包方支付工資是哪個法律條文上的

3，有關民工工資勞務分包材料采購設備租賃工程分包等的按期支付保證

對農民工工資、勞務分包的按期支付保證措施主要是采用： 1、設立農民工工資保障金，在發生特殊情況下動用這筆資金先支付農民工工資。 2、對農民工工資發放由公司為每個農民工設一銀行卡，由公司直接與每農民工支付工資，避免班組長（小包工頭）卷款潛逃。 3、對勞務分包主要是依據法律來制約，雙方簽訂勞務分包合同，按合同中約定付款方式進行支付。為了保證農民工工資按期發放，有一些城市設立了保障金制度，要求承包商交納一定數量的保證金。材料采購、設備租賃的按期支付保證措施，可以采用開具銀行保函的措施，以加強合同雙方的相互制約。

有關民工工資勞務分包材料采購設備租賃工程分包等的按期支付保證

4，工資具體支付辦法標準及有關內容怎么寫不違反勞動法

1、工資支付要以貨幣形式；2、工資支付要不低于當地最低工資標準；3、工資支付要當月發放，及時足額；4、工資領取的相關規定，比如領取人要簽名捺印，代領需要什么手續等等；5、工資的發放形式：發放現金還是打銀行卡里

1、“上兩天耍一天”很不錯了； 2、“每周下班后一次2-3小時的學習”，每周一次的3小時學習都不愿意參加？ 3、如果你們單位違反了勞動法而作為案例在全國推廣，那么廣大的農民工該何去何從？ 4、知足常樂吧

各地的工資支付辦法標準都不一樣！你應該先找到本省所指定的工資支付規定，根據規定和當地的最低工資標準去指定本單位的具體工資支付標準，支付辦法要求是貨幣支付，一般是當月支付！如果有任何不明白的，可以去當地的勞動管理部門詢問，一般的都會有格式化的勞動合同，買來一般就可以用！

5，用人單位按照不低于當地最低工資標準80依法自主確定支付辦法

法定最低病假工資：（地區最低工資標準*80%）/滿勤天數*病假天數。如例：1500*0.8/24*7=350元。（按滿勤24天/月算）公司給的超過350元，你就沒法挑毛病~~~~病假工資和個人工資沒關系，從正面來說：不管什么級別什么職位，請了病假，沒來上班，對公司的貢獻是一樣的，都是零實際勞動；從反面來說：級別職位越高，請了病假，沒來上班，對公司的損失就越大，所以部分企業里中層領導以上的病假，是不會給病假工資的，甚至會倒扣錢。

當然不合理了，這樣明顯是低于最低工資標準了病假工資的基數按照以下三個原則確定: (1)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。 (2)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。 (3)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。此外，按以上三個原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準

6，關于農民工工資支付的問題

1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行. 《勞動法》第50條明確規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”　　如果用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門（一般設在勞動局內）舉報用人單位，勞動監察部門會責令用人單位向勞動者支付工資。這是通過行政手段來維護勞動者自身的合法權益。　　另外，勞動者因用人單位拖欠工資而與用人單位發生爭議，可以通過勞動仲裁予以解決，勞動仲裁是解決勞動糾紛的先行程序，只有經過勞動仲裁，才可以向人民法院提起訴訟。單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

怎么回事啊，，，，，，，，，，，，

7，建筑業農民工工資支付有哪些規定

答：2008年4月北京市下發了《關于印發〈北京市建筑業農民工工資支付暫行管理辦法〉的通知》，文件規定施工總承包企業、專業承包企業應當在工程項目所在地銀行建立勞務費專用賬戶，專項用于支付勞務分包企業勞務費。專用賬戶的預留資金應當能保障按月撥付勞務分包企業使用的農民工工資。勞務分包企業應當在中國郵政儲蓄銀行北京分行建立農民工工資專用賬戶，與郵儲銀行營業網點簽訂《代發農民工工資協議書》，由勞務發包企業從勞務費專用賬戶中按月將農民工工資打入農民工工資專用賬戶中，專項用于支付農民工工資。建筑施工企業應當在《北京市建筑業農民工工資支付暫行管理辦法》發布之日起30日內將保證金專用賬戶、勞務費專用賬戶和農民工工資專用賬戶的銀行證明材料進行備案。新進京企業應在辦理進京備案手續時、新設立的企業在申請辦理企業資質時、新開工項目在開工后15日內應將上述相應專用賬戶的銀行回執進行備案。市屬建筑施工企業和中央及外省市建筑施工企業應將工資保證金專用賬戶銀行回執報市建委備案；區（縣）屬企業應將工資保證金專用賬戶銀行回執報區（縣）建委備案。施工總承包企業、專業承包企業應將勞務費專用賬戶的銀行回執報工程項目所在地的區（縣）建委備案。勞務分包企業應當按照就近、方便的原則，選擇一個區（縣）勞動保障行政部門，將郵儲銀行出具的農民工工資專用賬戶開立證明書進行備案。勞務分包企業應當依法與農民工簽訂勞動合同，在勞動合同中明確約定工資標準和支付日期。勞務分包企業應當全員實行實名制管理制度，在進入施工現場前7日內完成人員實名制備案工作，為農民工辦理實名制卡，確保農民工人手一卡，并委托代發工資銀行將工資通過農民工工資專用賬戶劃入實名制卡中，確保農民工按月足額領取工資。

找法院，有法律支持。