成都市第七醫院行政待遇怎么樣，在醫院的行政部上班月工資有多少上海剛進2年左右的

來源：整理時間：2023-01-16 08:52:35 編輯：成都生活手機版

1，在醫院的行政部上班月工資有多少 上海剛進2年左右的

一般在4千到5千，可那一類醫院。

分地區

在醫院的行政部上班月工資有多少上海剛進2年左右的

2，成 都市第七人民醫院檢驗科待遇如何

有些大醫院人滿為患，看病難，待遇肯定好，有些醫院病人很少，待遇肯定不好，要看病人的多少。

成都市第七人民醫院檢驗科待遇如何

3，請問成堪院做行政或者人力資源的待遇如何

正式的要高于外聘的做行政或者人力資源的比做設計的少一些但是在成都也算不錯啦福利也很好具體要看崗位和部門了

請問成堪院做行政或者人力資源的待遇如何

4，大家說醫院干衛生行政這塊工資高嗎

一般較醫務人員低。

如水平高的話肯定是私立醫院工資高

幾線城市有關還有你單位的好壞有關

5，醫院里的醫務科的行政管理人員工資高嗎

收入位于本院中上等

要看醫院的大小普遍都很高的

工資一般在6500-7000之間我覺得挺高的

6，醫院行政管理人員的待遇問題

待遇一般，但是工作壓力要小很多。如果不是在醫療糾紛辦公室（醫務科），那你比當醫生的人人身安全更加有保障得多。。

恭喜哦，挺不錯的！

去不就知道了，既然是正式的就比普通企業強，錢多錢少又有什么關系，待遇問題不是最大的問題

7，人事行政工資好多

3000-3500元/月，不會很高，一般后勤行政人員就這個價。

行政人員工作職責 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。 4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、處理公司對外接待工作。 6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、協助總經理處理行政外部事務。 8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。是個很繁瑣的職務：雞毛蒜皮的小事一大堆（每個公司行政部門都有其獨特的部門職責，但大體的事情很相近）），每天要做的事基本相同。 1、如果你公司有考勤系統（上下班打卡，請事、病、婚、喪假等），那么你的工作內容之一就是統計每月（有些部門領導比較無聊，會要求你每天都統計）的員工出勤率 2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門，你作為行政人員還得篩選合適的面試人員、通知面試時間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班 3、有些行政部門就2個人，那么小職員的你可能還有兼帶前臺和普通文員（俗稱打字員：有些文件都會找你來打）兩種身份 3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復印耗材（硒鼓、a4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經常會用到的東西都會讓你去采購！（肥差，相當于一般意義上的采購人員，很多回扣誘惑將會出現在你面前） 4、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關人員來取。（也是個肥差，特別是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢！到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦） 5、員工的養老福利、公積金帳戶開設、轉移等都需要你親自去各個街道、職業中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不一定能討好的差事。搞得不好的話，不但會被領導批評，還得造到當事人的強烈指責（背后說壞話）

具體要看你在什么公司了什么職位上了，如果大公司，人事經理就比較高了，一般的都是3000+，你可以去網上，人才網看看不就知道了