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成都市郵政銀行工資,郵政儲蓄銀行柜員工資

來源:整理 時間:2023-01-16 07:49:18 編輯:成都生活 手機版

1,郵政儲蓄銀行柜員工資

一千二三。
三千五左右

郵政儲蓄銀行柜員工資

2,現在郵政儲蓄銀行柜員一年工資有多少勞務派遣用工那種

年薪30000左右
好像是3千多,年終應該還有2-3萬的獎金,中間也有季度獎和各種福利,發展要進入理財比較好,壓力一般

現在郵政儲蓄銀行柜員一年工資有多少勞務派遣用工那種

3,中國郵政儲蓄銀行工資待遇怎么

郵儲銀行工資處于銀行業工資的最低水平,毫不夸張
您好!中國郵政儲蓄銀行挺好的。現在前臺柜員一般月薪5000元左右(都是基本工資+績效工資+各種補貼+獎金),信貸員看業績,貧富差距很大,從3500元到16000元都有。如果您所在支行業務發展好,那么待遇肯定是不錯的。只要腳踏實地、埋頭苦干、自強不息、積極進取,不斷提高自己的工作能力,領導肯定也喜歡你,升職的空間還是蠻大的。剛應聘成功的年輕人,一定要沉得住氣,不要給老員工臉色看,不要一味去打聽工資多少,他們告訴您的未必是全部收入。謝謝閱讀!

中國郵政儲蓄銀行工資待遇怎么樣

4,成都郵政市場部正式員工具體工資待遇如何一個月大概能領多少薪

我在湖南郵政……市場部就是市場經營部,如果是在機關的話,市場部倒不需要跑業務,主要是管理下面的其它部門,目前郵政基本上能賺錢的部門都歸市場部管的。至于薪水,每個省不一樣,四川我不清楚,但市場部工資屬郵政系統的一級工資,是最多的部門了。
8000
市場部主要是拉業務,郵電系統主要拉的業務就是推銷明信片等宣傳品、大宗郵件、特快業務等。工資各地不等,與你的業務能力掛鉤。
你好!市場部主要是拉業務,郵電系統主要拉的業務就是推銷明信片等宣傳品、大宗郵件、特快業務等。工資各地不等,與你的業務能力掛鉤。如有疑問,請追問。

5,成都郵政儲蓄銀行待遇

我在郵局干了四年,而且就是郵政儲蓄。雖然不是在成都。網上的消息我也看過,褒貶不一。郵政儲蓄比較忙,因為大多是老年人和退休的人領取工資。所以排隊時間也比較長。內部的規定是比較多,比如大額錢款入賬需當班局長一起認同,一起將錢放入安全之處。或許郵政儲蓄開的比較晚,所以大多數人都比較不看好郵政儲蓄。但是郵政儲蓄也是屬于銀監會所管。上崗人員同樣需要反假幣證書,一些銀行所需的培訓。其實一些人不看好郵政儲蓄的原因是其開設時間比較晚,沒有銀行那樣長時間深入人心的影響,但是內部工作人員都是經過培訓才上崗工作的。最重要的一點是,郵政銀行和郵政業務等等已經不屬于一個部門管理了。郵政銀行的管理都是一些資深的老銀行家管理的,被聘到這個工作崗位來幫助郵政銀行更好的發展

6,郵政待遇如何

假期有每天上半天班的 無假期 有事只可以調班或者向領導請假 還有是上5天休息2天 雙修 還有一種就是一個月4天班 自己選擇休息時間 收入是基本工資加酬金 每做一比業務都有提成 效益不好的地方每個月大概是1000多 效益好的支局可以3000以上 不算年終獎金還有季度獎 另外完成任務都有獎金 看你完成的怎樣
任務很重,你如果可以每個月拉幾十萬存款,每逢過年過節都去賣月餅啊,水果啊,紅酒啊,明信片啊,報紙啊。。。。,然后最重要的是,接受每個月九百多元的工資,那你可以去。郵政每年招很多人的,你去了基本能進,估計你很快會出來,是個流動性很大的地方,別以為你給它打工了你就是它的員工,告訴你,進去的都是臨時的,好聽點,說是合同工,呵呵。沒什么意思,建議你別去

7,成都各大銀行的待遇

如果你只打算在國有4大和交通里面選的話,目前基層員工待遇最好的要數工行、建行和交行。目前來說,工行是市值最大的銀行,而且他的服務理念、管理是比較先進的。交通銀行也不錯。農行就不用說了,農行還沒完成股改。建設銀行自從他學了花旗的網銀以后,變得可用性很差。中行的服務、速度,以及員工的素質都比較不行,特別是在一些地市級的分行、支行。所以,建議你在進銀行以前考慮清楚。
如果你只打算在國有4大和交通里面選的話,目前基層員工待遇最好的要數工行、建行和交行。目前來說,工行是市值最大的銀行,而且他的服務理念、管理是比較先進的。交通銀行也不錯。農行就不用說了,農行還沒完成股改。建設銀行自從他學了花旗的網銀以后,變得可用性很差。中行的服務、速度,以及員工的素質都比較不行,特別是在一些地市級的分行、支行。所以,建議你在進銀行以前考慮清楚。
你好: 各大銀行普通員工的待遇都差不多 一個月工資也就底薪,但是發東西或者過年過節發錢是和正式員工一樣的,而且在前臺賣保險國債什么的還有提成。 愿你成功!
基層員工1200-1800
中行郊縣支行的待遇差得很,表面看起挺風光的,每個網點都裝修得富麗堂皇,其實業務又不多,啥業務都束手束腳,他們主要精力在防范風險上了。沿海的中行還不錯,越朝西部走,中行越差,開會培訓考試極多,員工大多很疲憊,待遇跟不上,跳槽的人也多。分行級的中行、處級中行都還好些。在郊縣的話建行確實不錯的,每年的工休是按勞動法規定照耍的,中行就不行了,員工跟領導提休假是不可能的。要去的話不要考慮牌子大不大,主要考慮適不適合自己。
一般就接近兩千吧,轉正過后就所有加完可拿到四千至五千. 在銀行還算可以的!
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