成都市總工會法人資格，按照有關法律規定我國地方總工會要具有企業法人資格嗎還是具

來源：整理時間：2023-01-14 13:31:56 編輯：成都生活手機版

1，按照有關法律規定我國地方總工會要具有企業法人資格嗎還是具

有

按照有關法律規定我國地方總工會要具有企業法人資格嗎還是具

2，如何辦理工會社團法人證

去你的上級工會辦理就行，他們會給你一套表格讓你填寫，并復印法人代表身份證、工作場地證明等資料。錯有材料合格后，他們會發給你工會法人資格證書。

如何辦理工會社團法人證

3，請問工會的法人資格需要年檢如果需要在哪里謝謝

中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。

社團由民政審核。社團不能從事營利性活動，不能簽訂承攬合同。

請問工會的法人資格需要年檢如果需要在哪里謝謝

4，工會法人資格變更登記表怎么填寫

工會法人資格申請登記表填寫說明1、工會名稱、電話、地址、郵編——據實填寫；2、工會組織簡況：審批文號——提供審批文件的復印件；（指區里的審批文件，這個先不用填）3、收入情況：此項一定要填寫；會費收入—職工工資的0.5%；經費留成—職工工

去上級工會領表格、也可以網上下載如果是新成立的工會資產情況、驗資證明是不需要填寫的只要把基本信息填寫下就可以了蓋工會章去上級工會審核蓋章提交時需要的材料：工會法人資格申請登記表（通常需要一式三份）法人1寸彩色照片兩張成立工會（工會委員會成員、經審委員會成員）的請示上級工會的批復

5，工會取得法人資格有什么作用

主要是使工會取得民事權利主體的資格，以便從事必要的民事活動。工會取得法人資格后，一是通過參與制定國民經濟和社會發展計劃，參與研究起草涉及職工利益的重大問題的法律、法規、規章，對國家和經濟組織的行政機構提出意見和建議，對國家機關的活動實行社會監督等方式，組織職工參加管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。二是通過與行政簽訂集體合同，在促進經濟效益提高的基礎上，改善職工的勞動條件和生活條件；當職工的合法權益受到侵犯時，工會可以接受職工委托，作為職工的代理人向人民法院提起訴訟。三是保護工會自身的合法權益不受侵犯，當有關方面不履行法律規定的對工會的義務，當工會經費、財產受到侵犯時，工會可以獨立民事主體的資格訴諸法律，請求保護。

6，請問企業工會具有法人資格一定要辦理組織機構代碼證嗎可以辦理

事業單位要辦理組織機構代碼證。現在只有事業單位才可以辦組織機構代碼證新辦的企業和個體自2015年10月1日起，不需要辦組織機構代碼證和稅務登記證，只要向工商部門申請工商營業執照即可。如果你是事業單位，就必須辦理組織機構代碼證。如果是具有法人資格的企業工會，發證機關是當地政府總工會的話，那是團體組織要辦組織機構代碼證，不是企業，不歸工商部門管。三證合一只是針對公司。

現在只有事業單位才可以辦組織機構代碼證新辦的企業和個體自2015年10月1日起，不需要辦組織機構代碼證和稅務登記證，只要向工商部門申請工商營業執照即可。如果你是事業單位，就必須辦理組織機構代碼證。

你好，組織機構代碼證不需要更換了，在三證合一后組織機構代碼證就不存在了。辦理三證合一的企業均在企業注冊所在地工商行政管理局辦理，需攜帶營業執照正副本、稅務登記證正副本及組織機構代碼證正副本，并去工商管理局填寫有關三證合一的表格即可辦理。

7，法人資格

法人：根據我國民法通則，法人是指具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。這里規定得相當明確，法人是一種組織，不是某一個人，不是某個章位的領導。法人代表和法定代表人是兩個不同的法律概念，而一些訴訟當事人常常會混淆兩者的涵義。它們之間是有區別的。一、兩者的概念不同：法人代表一般是指根據法人的內部規定擔任某一職務或由法定代表人指派代表法人對外依法行使民事權利和義務的人，它不是一個獨立的法律概念。而法定代表人是一個確定的法律概念，它是指依照法律或法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人，沒有正職的，由主持工作的副職負責人擔任法定代表人，設有董事會的法人，以董事長為法定代表人，沒有董事長的法人，經董事會授權的負責人可作為法人的法定代表人。二、兩者產生的方式不同：法人代表依法定代表人的授權而產生，沒有法定代表人的授權，就不能產生法人代表，而法定代表人則依法由上級任命或由企業權力機構依法定程序選舉產生。三、兩者組成的人數不同：作為民事權利主體的法人，其法人代表可以有多個，而法人只有一個法定代表人代表法人獨立行使法人職權。四、兩者的權限不同：法人代表對外行使權力都要受到法定代表人授權的限制，他只能在法定代表人授權的職責范圍內代表法人對外進行活動，他的行為不是法人本身的行動，而是對法人發生直接的法律效力；而法定代表人有權在法律規定的職權范圍內，直接代表法人對外行使職權。五、兩者變更的法律程序不同：法人代表的變更沒有一定的程序，他不需要登記；而法定代表人是法人應登記的事項之一，這是法律規定的必經程序，如有變更，應及時辦理變更法定代表人登記手續。一、法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。應當具備下列條件：1、依法成立；2、有必要的財產或者經費；3、有自己的名稱、組織機構和場所；4、能夠獨立承擔民事責任。二、典型的企業法人可以分為：1、有限責任公司，有限責任公司的子公司；2、股份有限公司；3、國家機關、事業單位以及其他依法成立的組織；三、用人權是指單位對工作人員選拔錄用、使用管理、解聘辭退的權力。附加：1、有用人權和人事接收權的單位，主要包括：公務員、事業單位、國企等；2、有用人權，無人事接收權，一般有大型的民營企業、股份制企業、外資企業等；

法人和自然人一樣，是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。

到法人終止時消滅。” 根據上述規定。”《民法通則》第三十七條規定，是法律所創設的主體；4，理論上“獨立法人資格”的要件關鍵在于具備獨立的民事行為能力。法人的民事權利能力和民事行為能力。法人是相對于民法上“自然人”的概念提出的、有必要的財產或者經費，能夠獨立承擔民事責任：1，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織；2、能夠獨立承擔民事責任；3、組織機構和場所、有自己的名稱，從法人成立時產生、依法成立：“法人應當具備下列條件。法人與自然人的區別在于法人不具備自然人所享有的如人格權等一系列專屬于人身的權利我國《民法通則》第三十六條規定：“法人是具有民事權利能力和民事行為能力