成都市教育局年終獎(jiǎng)，教師到底有沒有績(jī)效獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-13 05:16:51 編輯：成都生活手機(jī)版

1，教師到底有沒有績(jī)效獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼

當(dāng)然有

對(duì)的你說(shuō)的很正確?這邊有

沒有

教師到底有沒有績(jī)效獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼

2，請(qǐng)問成 都市小學(xué)教師工資大概有多少啊

2007年工改前的平均水平約1200元(工資) 教師工資要根據(jù)本人的職稱和從業(yè)年限而定. 相對(duì)來(lái)說(shuō),工資的差異較小差異大的是因地區(qū)和學(xué)校不同而不同的津貼和獎(jiǎng)金

請(qǐng)問成都市小學(xué)教師工資大概有多少啊

3，太原富士康承認(rèn)網(wǎng)絡(luò)教育嗎

承認(rèn)的富士康成都科技園是富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。

去富士康很累，對(duì)身體也不好，高薪是假的，先把你介紹過去，還要交一些費(fèi)用，很大一部分是騙人的，可以問清楚了再去

太原富士康承認(rèn)網(wǎng)絡(luò)教育嗎

4，成都中公教育工資福利好嗎

中公教育崗位福利總的來(lái)說(shuō)有五險(xiǎn)一金、一周雙休、帶薪休假、年度體檢、年終獎(jiǎng)等等。

您好，中公教育為您服務(wù)。成都中公教育員工工資待遇具體請(qǐng)咨詢中公教育人力。一般來(lái)說(shuō)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓ぷ魉絹?lái)定的。更多其他相關(guān)問題請(qǐng)關(guān)注：江西人事考試網(wǎng)。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

5，金牛萬(wàn)達(dá)仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)在哪里

你好很高興為你解答地址是在成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段1號(hào)金牛萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)SOHO B座7樓如果有疑問還可以繼續(xù)私信我哦希望我的回答能夠幫到你

薪資待遇應(yīng)該會(huì)高于當(dāng)?shù)氐乃剑疫€有3倍月薪的年終獎(jiǎng)。五險(xiǎn)一金是全的。折騰人的是無(wú)數(shù)的報(bào)表，財(cái)務(wù)部人數(shù)會(huì)多點(diǎn)，平時(shí)較輕松，通常月頭月末忙點(diǎn)。

6，成都市高中教師工資情況

編制內(nèi)新老師3000左右，扣除保險(xiǎn)和住房公積金，拿到手2300左右，代課老師拿到手3000，高中還有些福利。希望對(duì)你有用。

沒有那么多哈。關(guān)鍵是看你在哪個(gè)學(xué)校，再教那些班。一般教高中和初中的畢業(yè)班工資是最高的，如果說(shuō)你班的高考，中考成績(jī)很優(yōu)秀，還有很不錯(cuò)的獎(jiǎng)金哈。

4000元/月，年終獎(jiǎng)金如果學(xué)校好點(diǎn)的可以拿個(gè)萬(wàn)把塊錢，如果再是整點(diǎn)家教或者是主要科目如：數(shù)學(xué)、英語(yǔ)的話，一年就在8萬(wàn)元以上了哈

7，大連億達(dá)公司介紹

您好！億達(dá)集團(tuán)是全球首家“世界經(jīng)濟(jì)論壇全球成長(zhǎng)型公司社區(qū)”會(huì)員，“世界經(jīng)濟(jì)論壇全球成長(zhǎng)型公司社區(qū)”百家創(chuàng)始會(huì)員之一，是以房地產(chǎn)開發(fā)、軟件園區(qū)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并涉足房地產(chǎn)投資、IT咨詢服務(wù)、IT教育、組合機(jī)床制造和建筑裝修等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)集團(tuán)，綜合實(shí)力位列2007中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)第223位，房地產(chǎn)業(yè)第14位，2006年實(shí)現(xiàn)銷售收入36億元。億達(dá)集團(tuán)成立于1984年，是集軟件園投資運(yùn)營(yíng)、生態(tài)科技城開發(fā)建設(shè)、房地產(chǎn)綜合開發(fā)、物業(yè)與園林、裝飾裝修、建筑、軟件信息、教育、組合機(jī)床制造、冷鏈物流等產(chǎn)業(yè)于一體的企業(yè)集團(tuán)。共有控、參股企業(yè)105家，職工7300余人，2011年實(shí)現(xiàn)銷售收入85億元，2011年納稅14億元；截至2011年累計(jì)社會(huì)公益事業(yè)投入7億元。是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)。億達(dá)集團(tuán)致力成為國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代化綜合企業(yè)集團(tuán)。分別在大連、北京、上海、重慶、天津、香港、成都、沈陽(yáng)、武漢、蘇州、深圳等20多個(gè)城市設(shè)有公司或分支機(jī)構(gòu)。億達(dá)集團(tuán)堅(jiān)持走國(guó)際化企業(yè)發(fā)展路線，合作伙伴和分支機(jī)構(gòu)遍及亞洲、北美洲、歐洲、大洋洲。其中主要合作伙伴包括日本小松、日本松下、美國(guó)普菲斯、美國(guó)安都、香港瑞安、新加坡騰飛等。集團(tuán)2006年成為中國(guó)首家“世界經(jīng)濟(jì)論壇全球成長(zhǎng)型公司”會(huì)員，2010年成為世界經(jīng)濟(jì)論壇全球成長(zhǎng)型公司合作伙伴。億達(dá)集團(tuán)堅(jiān)守“企業(yè)為社會(huì)而生存”的基本理念。致力于提供最佳的生活空間和工作空間；致力于建設(shè)人與自然、產(chǎn)業(yè)與環(huán)境和諧共生的科技園區(qū)；致力于成為優(yōu)秀的城市運(yùn)營(yíng)商。同時(shí)以高度的責(zé)任感和使命感，為國(guó)家、社會(huì)、城市的發(fā)展做出貢獻(xiàn)；為客戶、股東、員工、合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值；做一個(gè)于人類有益的，受人尊敬的企業(yè)公民。

這個(gè)公司的員工，一旦沒有利用價(jià)值了，直接就開除了。。在這個(gè)公司工作很沒有安全感的。如果只是做一個(gè)跳板的話。可以考慮。但是這個(gè)公司業(yè)務(wù)大多是外包和測(cè)試等無(wú)技術(shù)含量的體力活。。能學(xué)到的東西也有限。我覺得這個(gè)公司都不如東軟，如果在東軟的國(guó)內(nèi)部門工作1、2年的話。工作水平肯定比在億達(dá)強(qiáng)多了，但是東軟的工資很可憐。工作3、4年的，工資大概4000塊錢左右吧，所以也只能是個(gè)跳板。。。華信比這倆公司都強(qiáng)一點(diǎn)。華信的福利待遇比東軟要強(qiáng)一些，我一個(gè)朋友在華信工作了5年。工資6500，年終獎(jiǎng)是3個(gè)月的工資，還不錯(cuò)的。但是在華信工作可是真夠累的，當(dāng)初我在那的時(shí)候，媽的總通宵。。。都快掛了。不過華信的項(xiàng)目還是挺給力的。我當(dāng)初在華信做的是nec的項(xiàng)目。。后來(lái)?yè)Q工作面試的時(shí)候，這個(gè)項(xiàng)目還是起挺大的作用的。總之啊，見利忘義的億達(dá)是不能去的，窮死餓死的東軟不是久留之地，華信的話，如果沒累死你的話，福利待遇還可以的。你要慎重考慮

億達(dá)集團(tuán)成立于1984年，是集軟件園投資運(yùn)營(yíng)、生態(tài)科技城開發(fā)建設(shè)、房地產(chǎn)綜合開發(fā)、物業(yè)與園林、裝飾裝修、建筑、軟件信息、教育、組合機(jī)床制造、冷鏈物流等產(chǎn)業(yè)于一體的企業(yè)集團(tuán)。共有控、參股企業(yè)105家，職工7300余人，2011年實(shí)現(xiàn)銷售收入85億元，2011年納稅14億元；截至2011年累計(jì)社會(huì)公益事業(yè)投入7億元。是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)。