如何計算退休費(fèi)四川省成都市，成都社保退休金怎么算

來源：整理時間：2023-01-11 10:20:24 編輯：成都生活手機(jī)版

1，成都社保退休金怎么算

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%; 2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。

成都社保退休金怎么算

2，成都退休社保怎么計算

按照全國統(tǒng)一社保政策，退休金有兩大部分，一部分就是你所在地區(qū)上一年平均工資的百分之二十，另一部分是你投保賬戶里面的錢的一百二十分之一，就是你賬戶里面的錢分成120份，每月領(lǐng)一份，相當(dāng)領(lǐng)十年，第十一年開始，你這部分錢就是社保基金給的，還有一些是過渡性津貼、投保時間長短，利息等一小部分加起來。主要是兩部分較多。

只有農(nóng)村戶口才可以退，退自已交的那一部分。

成都退休社保怎么計算

3，成都基礎(chǔ)養(yǎng)老金如何計算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×累計繳費(fèi)年限(含視為繳費(fèi)年限)×1%。參考鏈接：https://tfsmy.chengdu.gov.cn/interaction_share/?shareChooseTopicId=5c372fd311a41108437a5b80&openid=20617067&from=singlemessage

成都基礎(chǔ)養(yǎng)老金如何計算

4，成 都市企業(yè)工人退休怎么計算退休金

主要看你有多少年二作工齡，你社保帳戶內(nèi)有多少金額，你退休前一年當(dāng)?shù)仄骄べY及生活指數(shù)，再綜合計算出有多少退休工資

國家人社部與財政部最近發(fā)出《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為2015年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)為“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵機(jī)制，與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，并適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。目前，四川省、成都市政府正在按照這個通知要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際抓緊制定實(shí)施細(xì)則，預(yù)計調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金還需要等待一段時間，但都從2016年1月開始補(bǔ)發(fā)。

5，四川各地社保退休養(yǎng)老金的算法是全省統(tǒng)一的計算方法嗎

給您提供個計算公式吧。由于你所在的省當(dāng)年社會平均工資不知道，所以我沒辦法給您計算。您可以自己算一算，不過由于您的工資、你所在的省當(dāng)年社會平均工資會有所變化（我們設(shè)定每年都會漲，結(jié)果也就不一定嘍）　　這個公式是2006年1月1日之后實(shí)行的，現(xiàn)在還在用，不知道以后是否會變，我們先來看一下現(xiàn)行的退休養(yǎng)老金公式：社保基數(shù)*8%*12*n 上年社會平均工資+個人指數(shù)化工資退休金= ——————————— + —————————————————— *n% （平均壽命-退休年齡）*12 2　　好，我們來解釋一下：　　“n”表示我們所繳納社保養(yǎng)老金的年數(shù)，比如我們繳納了20年，那么n就取20。并且，n必須大于15，也就是說必須繳納了15年后才能領(lǐng)取社保退休養(yǎng)老金。　　“個人指數(shù)化工資”的定義為：個人指數(shù)化工資是統(tǒng)計計算的數(shù)據(jù)，其定義為：用職工每年的繳費(fèi)工資，除以本省當(dāng)年社會平均工資，即為當(dāng)年指數(shù)；將歷年指數(shù)相加，除以繳費(fèi)年限，得出平均指數(shù)；再將平均指數(shù)乘以職工退休時上年度全省社會月平均工資，即為個人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。因為計算很復(fù)雜，所以現(xiàn)在很難自己計算出來了。總之，“個人指數(shù)化工資”通常很難大于上年社平工資。

6，成都退休社保怎么計算

當(dāng)前，四川省退休職工基本養(yǎng)老金計算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％；指數(shù)化月平均工資=平均繳費(fèi)指數(shù)×退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；平均繳費(fèi)指數(shù)=各年度繳費(fèi)指數(shù)/繳費(fèi)年限；繳費(fèi)工資指數(shù)=當(dāng)年繳費(fèi)工資/統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額計算出來的養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)不是指某個退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)（因為在退休時無法預(yù)計），而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個假定的指標(biāo)。個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存余額／計發(fā)月數(shù)；3、過渡性養(yǎng)老金國發(fā)［1997］26號文件實(shí)施前參加工作、國發(fā)［2005］38號文件實(shí)施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少，繳費(fèi)年限累計滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費(fèi)年限×1.3%（計算系數(shù)）。

成都企業(yè)職工若在市本級參保，參保人員達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限年滿15年及其以上，可按規(guī)定辦理退休手續(xù)。所需資料如下：　　1、人事檔案(無視同繳費(fèi)年限的職工不需提供)；　　2、身份證原件，身份證復(fù)印件一份；　　3、近期一張一寸免冠照片(黑白、彩色均可)；　　4、基本養(yǎng)老保險個人賬戶清單(單位出具介紹信到二樓9區(qū)打印)；　　5、增發(fā)養(yǎng)老金的相關(guān)材料：　　a、《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)生子女父母光榮證》，原件及復(fù)印件一份；　　b、1995年12月31日以前獲得全國、省、市勞動模范稱號的，榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件一份；　　c、高級專業(yè)技術(shù)人員，資格證書、聘用證書的原件和復(fù)印件各一份；　　d、國家、省(部)級科技進(jìn)步獎，證書原件和復(fù)印件一份；　　e、符合國務(wù)院和省政府其它增發(fā)養(yǎng)老金的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一份。(如無增發(fā)養(yǎng)老金的項目則不提供相關(guān)材料)；　　6、女職工需提供退休前連續(xù)不間斷24個月注明工作崗位的勞動合同(男職工不需提供)；　　7、特殊工種退休、因病退休(職)需提供成都市人力資源和社會保障局的退休(職)審批表(正常退休人員不需提供)。　　辦理時限：達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月的6日—25日(法定節(jié)假日除外，上午：9時—12時，下午：13時—17時)。

7，社保退休金計算怎么算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個人累計繳費(fèi)年限×l%本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額；Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。2．個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。其實(shí)個人賬戶就是你個人上班的時候每個月扣的部分的本金及利息之和，如果是靈活就業(yè)人員或者是個體工商戶的話，那么就是個人繳費(fèi)的40%。計發(fā)月數(shù)為：50退休的話是195，55退休是170，60退休是139。擴(kuò)展資料主要分類按退休金籌措方式在實(shí)務(wù)中，企業(yè)制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。置存基金的退休辦法企業(yè)提取退休基金，交給獨(dú)立的信托機(jī)構(gòu)，如銀行或保險公司，由其保管運(yùn)用，在職工退休時，由信托機(jī)構(gòu)從退休基金中支付退休金。企業(yè)除非已完全履行退休金給付義務(wù)，否則不得將退休基金收回。未置存基金的退休辦法企業(yè)未提取退休基金交付信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，或者企業(yè)雖提取了退休基金，但自行保管運(yùn)用，而未交付給信托機(jī)構(gòu)保管使用，在職工退休時，企業(yè)自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。約定提存金辦法是企業(yè)按照退休辦法的規(guī)定，每年提取一定數(shù)額的退休基金，交給信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，在職工退休時，將屬于該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領(lǐng)取的退休金取決于提存的金額及其所孳生的利息，企業(yè)并不保證退休金給付的數(shù)額。企業(yè)在每期提取的退休金數(shù)額，即為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現(xiàn)金，此外別無其他分錄。參考資料:搜狗百科:退休金

在公式中，養(yǎng)老金實(shí)質(zhì)是分兩部分；基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金。2基礎(chǔ)養(yǎng)老金：屬于社會統(tǒng)籌部分，也就是企事業(yè)單位，企業(yè)繳納的那一部分，進(jìn)行社會統(tǒng)籌調(diào)配。如果是靈活就業(yè)人員自己繳納的（12%+8%）X繳費(fèi)基數(shù)的，那么其中的12%也是計入社會統(tǒng)籌的。3指數(shù)：由繳費(fèi)決定，規(guī)定最高是3倍的上年度在崗職工平均工資，最低0.6倍的在崗平均工資，計發(fā)養(yǎng)老金時，是歷史繳費(fèi)指數(shù)的平均值4繳費(fèi)年數(shù)：滿一年才會計入，采用的是去尾法計算的5個人養(yǎng)老金：個人養(yǎng)老金也就是發(fā)工資時，社保扣費(fèi)中的養(yǎng)老金部分，一般是繳費(fèi)基數(shù)的8%；這部分錢是每年計算利息的，社保機(jī)構(gòu)沒有明確未來的利率會不會產(chǎn)生變化6平均預(yù)期年齡和退休年齡:平均預(yù)期年齡是無意外情況下，人的平均壽命，由國家統(tǒng)計，當(dāng)前呈現(xiàn)上漲趨勢。退休年齡是指申請退休的年紀(jì)，比如預(yù)期壽命78，申請退休是65歲，那么就會將個人賬戶的資金平均分配至13年中進(jìn)行領(lǐng)取7社保養(yǎng)老金的優(yōu)勢：社保養(yǎng)老是專款專用的錢，社保養(yǎng)老可以最大比例的順應(yīng)社會工資增長帶來的福利。基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分社會統(tǒng)籌的含義：當(dāng)年在職者企業(yè)繳納的資金提供給當(dāng)年領(lǐng)取養(yǎng)老金人員。END注意事項社保基金和醫(yī)療保險是分不開的，要享受退休后的免費(fèi)醫(yī)療，就需要繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療（包含大病統(tǒng)籌）、失業(yè)、工傷、生育（部分地區(qū)已經(jīng)合并到了社保醫(yī)療險中）這五個是社保的完整部分，靈活就業(yè)人員僅繳納前兩項

兩部分構(gòu)成，特別煩瑣，說了怕是你也不太懂。能看明白多少算多少吧。1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給l%。計算公式為：　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個人累計繳費(fèi)年限×l%　　本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)　　參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計算公式為：　　本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N　　公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額；　　Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；　　N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。　　2．個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。其實(shí)個人賬戶就是你個人上班的時候每個月扣的部分的本金及利息之和，如果是靈活就業(yè)人員或者是個體工商戶的話，那么就是個人繳費(fèi)的40%。計發(fā)月數(shù)為：50退休的話是195，55退休是170，60退休是139

當(dāng)前，靈活就業(yè)人員退休基本養(yǎng)老金計算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％；2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額計算出來的養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)不是指某個退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)，而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個假定的指標(biāo)。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額／計發(fā)月數(shù)；擴(kuò)展資料參加基本養(yǎng)老保險的個人勞動者，繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，多交多受益。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù)；所在單位和個人依法參加了養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險的繳費(fèi)義務(wù)；個人繳費(fèi)至少滿15年。中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省（自治區(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。參考資料來源：搜狗百科：社保