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1，2017年成都平均月工資是多少

這個社平工資還是不是很多的平均下來就3500左右的工資

2017成都薪資平均水平這份報告是80W份樣本得到的結(jié)果，可信度高，樣本顯示成都平均工資5580元。

2017年成都平均月工資是多少

2，2017年成都各行業(yè)平均工資出爐換工作還來得及嗎

既然工資各行業(yè)都粗魯，來換工作不是很正常的嗎？幾乎每天都有人在換工作

你好！換工作與平均工資是兩碼事，兩者沒有必然的關(guān)系。只要有能力，隨時可以換工作僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

2017年成都各行業(yè)平均工資出爐換工作還來得及嗎

3，四川省2017年的社平工資出來了嗎

四川省2016年職工平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)已經(jīng)發(fā)布，上半年退休的人員，可以適用新數(shù)據(jù)計算基本養(yǎng)老金了。四川省統(tǒng)計局《關(guān)于發(fā)布2016年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》2016年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為54425元，比上年增加3959元，增長7.8%，扣除物價因素，實際增長5.7%。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為63926元，比上年增加5011元，增長8.5%；其中：城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為65781元，比上年增加5261元，增長8.7%。

四川省2017年的社平工資出來了嗎

4，成 都市2018年上半年度社平工資是多少

四川省及成都市只會公布年度社會平均工資，不會公布半年的社會平均工資。每年的社會平均工資一般在次年6月左右公布，現(xiàn)在是2018年7月份，2018年社會平均工資不可能統(tǒng)計出來。按規(guī)定社保當(dāng)年的各項繳費及發(fā)放都是按上年的社會平均工資計算。2018年社保繳費，辦理退休計發(fā)都是按2017年社會平均工資執(zhí)行。2017年四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為71631元，養(yǎng)老保險繳費、計發(fā)按此計算；成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為65098元，醫(yī)療保險，大病保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險繳費、計發(fā)按此計算。

5，2017個人社保繳費金額

按當(dāng)?shù)氐钠骄べY除以20％.比如,我們這2017年上半年為3105元. 月繳費就是621元,個人養(yǎng)老險是不劃算的.繳費是自己全岀.

社保繳費比例1、養(yǎng)老保險：①個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。2、醫(yī)療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%;4、工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

6，2017年每月繳社保多少錢

養(yǎng)老保險最低繳費年限是15年。必須繳夠15年以上才能在達(dá)到退休年齡后辦理退休，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。醫(yī)療保險也是需要繳費才能享受待遇的。

個體工商戶辦理社保養(yǎng)老保險的話，繳費的總比例為繳費工資的20%，員工個人繳納8%，工商戶繳納12%，繳費工資分為25個檔次，由當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY確定，現(xiàn)在武漢市適用的社會平均工資為1354.5元，最低繳費檔次為社會平均工資的60%也就是1354.5元×60%=812.8元。最高為1354.5×300%=4063.5元。每提高10%為一檔，如：第一檔是1354.5元×60%=812.8元，第二檔為1354.5×70%=948.1元，第三檔為1354.5×80%=1083.6元依此類推。。。現(xiàn)在我用最低的繳費工資812.8元來舉例說明你和你的員工交社保養(yǎng)老保險該如何劃分。一個員工每月繳費的總金額為812.8×20%=162.5元，其中個體工商戶出812.8×12%=97.5元，員工出812.8×8%=65元到你所在區(qū)社保處去辦理社保，要出具個體工商戶營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和員工身份證和戶口的復(fù)印件，戶口復(fù)印件需要戶口的第一面復(fù)印件和本人所在的那一面的復(fù)印件。辦理完后社保處會給你一張郵局加辦單，每個員工一份。用加辦單到郵局辦理開戶手續(xù)，每月20號之前將社保全額存入郵局存折內(nèi)。

7，2017年成都社平工資是多少

這個社平工資還是不是很多的平均下來就3500左右的工資

2017年成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)e799bee5baa631333431353430人員平均工資為65098元（折合月平均工資5425）。2017年成都市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為77505元（折合月平均工資6459）。2017年成都市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為79292元（折合月平均工資6608）。擴展資料：分經(jīng)濟類型看，國有單位就業(yè)人員平均工資為89208元，增長6.3%；城鎮(zhèn)集體單位就業(yè)人員平均工資為67418元，增長11.6%；內(nèi)資外資和港澳臺投資單位就業(yè)人員平均工資為71701元，增長6.7%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為41476元，增長5.3%。分行業(yè)門類看，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)35265元，采礦業(yè)46165元，制造業(yè)55686元，電力、燃?xì)狻⑺纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)85226元，建筑業(yè)54119元，批發(fā)和零售業(yè)47756元，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)81587元，住宿和餐飲業(yè)39660元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)84564元，金融業(yè)100439元；房地產(chǎn)業(yè)61278元，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)55927元，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)98394元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)56274元，居民服務(wù)、修理和其它服務(wù)業(yè)35409元，教育業(yè)83609元，衛(wèi)生和社會工作98634元，文化體育和娛樂業(yè)64966元，公共管理、社會保障和社會組織92623元。參考信息來源：成都市統(tǒng)計局-2017年全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資

2008年的要09年3、4月才能出來。你可以借鑒2007年的：成都市勞動和社會保障局昨（7）日對2007年四川省和成都市的城鎮(zhèn)職工平均工資予以公布，四川省在崗職工平均工資為21312元，成都市城鎮(zhèn)職工平均工資為21941元，而2006年四川省在崗職工平均工資為17852元，成都市城鎮(zhèn)職工平均工資為19293元。按照相關(guān)規(guī)定，2008年成都市勞動和社會保險業(yè)務(wù)中，凡是涉及上一年全省和全市職工平均工資的，都以最新公布的數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)。隨著職工平均工資的增長，成都市各項社會保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)和享受的相關(guān)待遇從4月1日起進(jìn)行調(diào)整。 4月1日起繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整據(jù)成都市勞動和社會保障局相關(guān)人士介紹，成都市的各項社會保險基金征繳、待遇撥付等一系列業(yè)務(wù)都涉及到“職工平均工資”的使用。成都市各項社會保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)和享受的相關(guān)待遇從4月1日起進(jìn)行調(diào)整。今年個體參保人員繳納養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)分為兩類：享受社保補貼及未申請困難變檔的人員和未享受社保補貼且生活困難已申請變檔的人員。其中后者又分為60%和80%兩個檔次。舉例：如果小張屬于享受社保補貼及未申請困難變檔的人員，那么他需繳納的費用包括：養(yǎng)老保險1776元×20%=355.20元；醫(yī)療保險1828元×9.5%=173.66元；生育保險1828元×0.6%=10.97元。三項月合計額為539.83元。而調(diào)整前，他需繳納460.01元，每月需多存入賬戶79.82元。隨著2007年職工平均工資的增長，今年成都市基本養(yǎng)老保險待遇也將相應(yīng)提高，2008年1月以后達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的職工所領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金也將相應(yīng)提高。今年繳費基數(shù)確定據(jù)相關(guān)規(guī)定，2008年起個體參保人員按上年全省在崗職工月平均工資（即上一年全省在崗職工月平均工資的100%）確定繳費基數(shù)。未享受社會保險補貼的生活困難人員憑相關(guān)證明可申請按2007年全省在崗職工月平均工資的60%、80%兩檔之中確定一檔降低繳費基數(shù)。特別提示：繳費基數(shù)降低后，養(yǎng)老金待遇將相應(yīng)降低。根據(jù)成都市勞動和社會保障局、財政局《關(guān)于生活困難的個體參保人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》，成都市生活困難的個體參保人員可憑以下五類證明的其中之一辦理降低繳費基數(shù)手續(xù)：正在享受失業(yè)保險金待遇人員的《失業(yè)保險金領(lǐng)取證》；正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障人員的《城鎮(zhèn)最低生活保障領(lǐng)取》；《成都市失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)證》；男已滿50周歲、女已滿40周歲人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》；《殘疾人證》、單親家庭相關(guān)證明材料及其他生活困難人員的社區(qū)證明材料。個體參保人員看過來享受社保補貼及未申請困難變檔的人員月繳費標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)老保險1776元×20%=355.20元；醫(yī)療保險1828元×9.5%=173.66元；生育保險1828元×0.6%=10.97元。三項月合計額：539.83元。未享受社保補貼且生活困難已申請變檔的人員月繳費標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)老保險一檔(60%):1066元×20%=213.20元；醫(yī)療保險1828元×9.5%=173.66元；生育保險1828元×0.6%=10.97元。三項月合計額：397.83元。養(yǎng)老保險二檔(80%):1421元×20%=284.20元；醫(yī)療保險1828元×9.5%=173.66元；生育保險1828元×0.6%=10.97元。三項月合計額：468.83元。今年享受靈活就業(yè)社保補貼標(biāo)準(zhǔn)為：享受70%的人員為每月370.20元；享受40%的人員為每月211.54元。 □名詞解釋職工平均工資職工平均工資是政府統(tǒng)計部門根據(jù)統(tǒng)計資料依法發(fā)布的一定區(qū)域和統(tǒng)計時段內(nèi)，職工平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定統(tǒng)計時段內(nèi)職工工資收入的高低，從一定程度上反映出當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展水平。它的增長是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果，并將隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展而逐年增長。 □特別提醒變更繳費檔次每月15日前辦理成都市社保局提醒廣大參保人員，該局在每月15日（每年12月份為10日）前，受理并即時變更養(yǎng)老保險繳費檔次和辦理銀行代扣協(xié)議注銷業(yè)務(wù)。個體參保人員在每月15日（每年12月份為10日）前，攜帶本人的銀行代扣協(xié)議、本人身份證和社會保險卡到市社保局辦理注銷業(yè)務(wù)，若變更繳費檔次還需帶上本人銀行代扣存折。每月16日（每年12月份為11日）起，銀行代扣社會保險費產(chǎn)生當(dāng)月征收賬，扣款期間不能變更繳費檔次和辦理銀行代扣協(xié)議注銷業(yè)務(wù)。以銀行代扣方式繳納社保費的個體參保人員，請按時足額將繳費金額存入代扣銀行。需要變更繳費協(xié)議檔次的，請在規(guī)定的時間及時到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更手續(xù)。個體咨詢電話為87706657。繳費基數(shù)高養(yǎng)老金就高據(jù)介紹，繳費基數(shù)的高低，直接決定今后養(yǎng)老金待遇的高低，繳費基數(shù)高，養(yǎng)老金則高；反之則低。假設(shè)張先生、王先生、李先生三人繳費年限都是35年，分別按60%、80%、100%繳費，今年12月申請領(lǐng)取養(yǎng)老金，每月領(lǐng)取的“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”和“過渡性養(yǎng)老金”計算如下：張先生：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（1776+1776×0.6）÷2×35×1%=497.28元；過渡性養(yǎng)老金（1776+1776×0.6）÷2×（35-13）×1.3%=406.35元；合計903.63元。王先生：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（1776+1776×0.8）÷2×35×1%=559.44元；過渡性養(yǎng)老金（1776+1776×0.8）÷2×（35-13）×1.3%=457.14元；合計1016.58元。李先生：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（1776+1776×1）÷2×35×1%=621.60元；過渡性養(yǎng)老金（1776+1776×1）÷2×（35-13）×1.3%=507.94元；合計1129.54元。可見，僅基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金兩項，李先生就比張先生每月多領(lǐng)取225.91元，如果加上“賬戶養(yǎng)老金”，兩人的差距更大。繳費年限長養(yǎng)老金就漲繳費年限的長短是直接決定今后養(yǎng)老金待遇高低的又一個重要因素，繳費年限長，養(yǎng)老金則高；反之則低。假設(shè)張先生、王先生、李先生三人都按100%繳費，其繳費年限分別為15年、30年、40年，今年12月申請領(lǐng)取養(yǎng)老金，每月領(lǐng)取的“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”和“過渡性養(yǎng)老金”計算如下：張先生：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（1776+1776×1）÷2×15×1%=266.40元；過渡性養(yǎng)老金（1776+1776×1）÷2×（15-13）×1.3%=46.18元；合計312.58元。王先生：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（1776+1776×1）÷2×30×1%=532.80元；過渡性養(yǎng)老金（1776+1776×1）÷2×（30-13）×1.3%=392.50元；合計925.30元。李先生：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（1776+1776×1）÷2×40×1%=710.40元；過渡性養(yǎng)老金（1776+1776×1）÷2×（40-13）×1.3%=623.38元；合計1333.78元。僅基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金兩項，李先生就比張先生每月多領(lǐng)取1021.20元，如果加上“賬戶養(yǎng)老金”，差距更大。