成都市民辦幼教園長，誰知道華夏愛嬰早教中心園長是誰是誰在負責任

來源：整理時間：2022-12-18 08:33:29 編輯：成都生活手機版

本文目錄一覽

1，誰知道華夏愛嬰早教中心園長是誰是誰在負責任
2，急啊有誰知道成都最近有什么關于園長的培訓嗎謝謝啊
3，成都高寬幼師培訓中心的園長保過班2012年最快是幾月拿證啊
4，20位成都知名幼兒園園長討論幼兒園該學什么
5，當幼兒園園長要有什么要求啊哪里有園長培訓班啊
6，我是一所民辦幼兒園的園長請各位給我1個對教師有效的管理方法
7，成都早教童童童的那個曼曼校長個人簡介

1，誰知道華夏愛嬰早教中心園長是誰是誰在負責任

華夏愛嬰濱海新區早教中心園長趙雅楠

誰知道華夏愛嬰早教中心園長是誰是誰在負責任

2，急啊有誰知道成都最近有什么關于園長的培訓嗎謝謝啊

好像8月18日在四川省委黨校有一場關于幼教發展和園長培訓的高峰論壇，我也是聽我嫂子說的，她就準備去，聽說還是免費的，你可以去百度搜搜嘛，應該能找到的

急啊有誰知道成都最近有什么關于園長的培訓嗎謝謝啊

3，成都高寬幼師培訓中心的園長保過班2012年最快是幾月拿證啊

9月1號報名截止，明年1月左右就可以拿證，可以聯系羅老師具體了解下，也可以到他們官網看看

搜一下：成都高寬幼師培訓中心的園長保過班2012年最快是幾月拿證啊？

成都高寬幼師培訓中心的園長保過班2012年最快是幾月拿證啊

4，20位成都知名幼兒園園長討論幼兒園該學什么

成都市第六幼兒園園長葉秀琳認為，“所謂的幼小銜接應該從小班開始，培養孩子的專注力、行為品格、語言表達力、思維方式等等。”　　把孩子的童年還給孩子，幼兒教育工作者應該扮演的是孩子童年的保護者，成都市第十六幼兒園園長余琳說，“游戲是孩子的生活，孩子童年的要事是游戲。”　　培養感情應做“首席玩伴”　　“能不能受到孩子的喜愛，關鍵是你能不能成為孩子的首席玩伴。”四川省直屬機關東府幼兒園園長劉嶺梅的一席話，解開了杜正興的心結，“培養和孩子共同的興趣，見縫插針地和孩子交流，在這種關系中，父親尤其要注意不要和母親爭奪孩子的愛。”

8個人

5，當幼兒園園長要有什么要求啊哪里有園長培訓班啊

中國職業幼兒園園長就業培訓項目在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應該列入極其緊缺的一類。根據教育部統計，截止2010年，我國各級各類幼兒園數量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增；公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分為從教師崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養模式周期長，效率低，從數量上遠遠滿足不了社會需要；大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有園長可用！于是出現了大量未經培訓就上崗的“外行園長”，這也是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因。如何創新思路，以更科學合理的模式培養社會急需的園長成為當務之急。愛福教育作為國內幼教人才培養的領先品牌，基于自身獨創的“亓才培養模式”經驗總結，參考通行的職業經理人和MBA培養模式，隆重推出了“中國職業幼兒園園長就業培訓班”。報名條件: 國家承認專科以上學歷；身體健康，心理健康，五官端正，年齡40歲以下。通過學校規定面試學習方式：全日制脫產學習；學習時間：有幼教專業或工作背景，脫產學習6個月（以下簡稱A類學員）；其他專業或工作背景，脫產學習10個月（以下簡稱B類學員）就業保障：包就業，入學即簽就業保障協議，；終生免費推薦工作。畢業證書：幼兒教師資格證、園長資格證、愛福職業園長培訓證書；報名地址：北京市朝陽區甘露園南里25號國際創展中心1505室

6，我是一所民辦幼兒園的園長請各位給我1個對教師有效的管理方法

幼兒園教師管理制度胡星杰超常智慧教育校長：胡青改1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工、等現象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除1元/次，曠工者扣5元/次。3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發生意外事故。4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責一切費用，如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒走失，造成嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責，扣除工資100元/次。5、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。6、幼兒園教師管理制度中教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態度友好，避免與家長爭吵， 7、幼兒園教師管理制度中各班室下班后，必須在離園前認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛生，保證安全。 8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經園長批準而離開崗位者按曠工論處。9、幼兒園教師管理制度中值班老師應遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當班或值班時間，不能因私事離開孩子10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。11、幼兒園教師管理制度中教師要認真備課，堅持超前備課，保證每節課都要有教案，無教案不進教室上課。12、幼兒園教師管理制度中教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，幼兒離園時要護送到安全地帶13、幼兒園教師管理制度中學期結束，各方面表現優秀，且班級無重大安全事故的，獎勵教師100元。

我也是民辦幼兒園的園長，同樣煩事困擾著我。為此，得罪了老師，我們可以交流一下。我的QQ是2395070682

7，成都早教童童童的那個曼曼校長個人簡介

童童童職稱：北門校區校長教齡：5年個人履歷：1、中國著名親子教育專家陳鈺親授弟子；2、榮獲中國國際嬰幼兒教育協會優秀導師殊榮；3、上海早期教育專業培訓師；4、成都童童童教育北門校區校長。5、成都童童童教育高級講師；主講課程：《如何培養高情商的孩子》《智慧父母引領孩子的未來》《家庭教育困惑解決方案》《兒童成長全套解決方案》之家長篇研究方向：主修嬰幼兒教育學、心理學等專業領域，擅長繪畫、話劇表演、舞臺主持、名族舞，是一位實力派導師。曾在上海從事早期教育工作，在浙江、江蘇進修，現任成都童童童北門校區校長。主要負責0--12歲早期教育及素質教育主班老師，并進行教學師資培訓、學校講座、校區管理，是一位家長和孩子熱愛的優秀導師！個人語錄：成就別人，快樂自己！

千字童早教好嗎?千字童早教是最強勁的早期教育品牌，千字童早期教育推廣中心是中國最領先的集兒童智力產品開發、生產、推廣于一體的大型早教機構。千字童早教立志給孩子最好的早期教育。千字童早教加盟針對當前二至六歲兒童數學學習及家長、老師和孩子成長的需求趨勢，全面開發孩子心智，培養幼兒潛在創造力、探求力、主動參與、自我學習以及解決實際問題的能力，注重兒童多元智能綜合發展。千字童早教好嗎?千字童早教加盟流程：1、詳細填寫合作代理申請書,以傳真或e-mail形式回執公司;2、對于符合代理條件的客戶，公司將根據實際情況安排時間進一步加深互相了解和接洽;3、對于意向合作客戶公司將根據情況安排來煙洽談;4、對于不方便來煙的客戶，將通過傳真或特快形式予以辦理。千字童早教好嗎?千字童早教加盟以“一種啟發有而七種智力的游戲”為主訴求，它讓孩子在游戲中觸摸、喜歡、認知數學，其寓教于樂，玩中有學，學中有玩的情境化的游戲主題教學模式，最大程度的提高孩子動手能力，開發多元思維、促進身心健康發展。有效解決了孩子不愛學習數學，學數困難、枯燥乏味的難題。千字童早教是目前市場上唯一一套科學專業的兒童數學教具，從實際教學實踐和市場需求來看，數學對對碰的市場拓展空間是巨大的，潛景是無限光明的。千字童早教好嗎?千字童早教讓您有一個輝煌燦爛的未來!趕緊加盟吧!更多熱門投資項目請進入