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成都市買五險要多少錢,成都市個人繳社保每月多少錢

來源:整理 時間:2022-12-18 04:29:01 編輯:成都生活 手機(jī)版

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1,成都市個人繳社保每月多少錢

個人買一類是780多,如果單位買個人只繳202

成都市個人繳社保每月多少錢

2,買成都市社保每個月須要交多少錢是五金一險嗎

應(yīng)該是六險一金 單位購買的是六險 最低繳費個人繳155元左右 一金是指住房公積金 住房公積金是按照申報工資和你們單位辦理的繳費比例為準(zhǔn)

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3,成都買社保要繳多少錢

不是你要交多少錢是你的公司要給你按照怎么個比例交多少錢,分檔次的一個人一個月10000工資和一個月3000塊工資能交一樣的么?1200一個月起步吧。
現(xiàn)在最低檔的,個人出200多,單位出700多,全部加起來1000左右。分為幾個檔的,最高的好公司才買~

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4,成都市上班買五險一金需單位最低交多少錢

五險一金根據(jù)城市上一年度社會平均工資 乘以相應(yīng)的比例繳納。最低可以交社會平均工資的60%最高可以交到社會平均工資三倍做為基數(shù)。各類保險的比例是基本固定的。
簡單的說,原價是950元,第一年沒有出險是855,第二年沒有出險是760,第三年是665也就是最低的價錢了。所有保險公司都是這個價錢。

5,成都企業(yè)為員工辦5險一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

繳費基數(shù) 單位繳費比例 單位繳費金額 個人繳費比例 個人繳費金額 養(yǎng)老 1655.0000 0.2000 331.00 0.0800 132.40 醫(yī)療+大病1526.0000 0.0750 114.45 0.0200 30.52 工傷 1526.0000 0.0060 9.16 0.0000 0.00 失業(yè) 1526.0000 0.0200 30.52 0.0100 15.26 生育 1526.0000 0.0060 9.16 0.0000 0.00 合計 494.28 178.18 這個是今年的 具體你要補什么時候到什么時候
支持一下感覺挺不錯的

6,成都市五險一金的標(biāo)準(zhǔn)是什么公司交多少個人交多少怎么交

"五險一金",具體五險即:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. 對職工而言公積金就是“住房公積金";具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險. 從內(nèi)容上說, 社會保險是指通過國家立法的形式,以勞動者為保障對象,以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強(qiáng)制實施為特點的一種最低保障制度。

7,請問成都市的五險一金的繳納標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

繳費基數(shù)看公司定的了,雖然你月工資2300,公司報上去可能就不是。 問需要準(zhǔn)備哪些資料及手續(xù)在哪里辦理用人單位職工參保繳費手續(xù)?繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少?分配比例是多少? 回復(fù):單位參保須按屬地管理原則執(zhí)行。若您單位是在市工商局或省工商局注冊,請帶上您單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、最近一個月工資表及與員工簽定的勞動合同來我局領(lǐng)一套單位參保申請表格,填了蓋章后即可辦理;若您單位在區(qū)工商局注冊,請攜帶以上資料到區(qū)社保局辦理。 養(yǎng)老保險單位繳費比例20%,個人繳費比例8%; 醫(yī)療保險單位繳費比例7.5%,個人繳費比例2%; 生育保險繳費比例為0.6%,單位承擔(dān); 失業(yè)保險單位繳費比例2%,個人繳費比例1%; 工傷保險按行業(yè)性質(zhì)分為0.6%、1.2%、2%三檔基準(zhǔn)費率,只由單位承擔(dān)。 養(yǎng)老保險所繳8%劃入個人賬戶,其余劃入社會統(tǒng)籌; 醫(yī)療保險劃入個人賬戶為: 50周歲以下在職職工:繳費工資×2%+繳費工資×年齡×0.02%; 50周歲以上在職職工:繳費工資×2%+繳費工資×年齡×0.035%; 退休人員:上一年本市職工月平均工資×2%+上一年本市職工月平均工資×年齡×0.035%(養(yǎng)老金高于上一年本市職工月平均工資的,以養(yǎng)老金為基數(shù)計算)。
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