成都市第五人民醫院招聘醫護人員，成都第五人民醫院地址

來源：整理時間：2022-12-15 12:24:32 編輯：成都生活手機版

1，成都第五人民醫院地址

成都市溫江區柳城鎮麻市街33號

成都第五人民醫院地址

2，招聘醫務人員應該問什么

相關醫務知識以及職業道德類知識

招聘醫務人員應該問什么

3，成都市第二人民醫院何時招護士

編制內人員是在每年五月由成都市出公告進行公開招考。編制外人員是醫院不定期招聘。

暫時不招

成都市第二人民醫院何時招護士

4，請問成都市第五人民醫院在哪個方向

第五人民醫院我查詢下，在溫江那里~因為顯示太多我也不好確定你具體要在那里，所以建議你百度一下，選擇地圖查看你要去的所在定到底是那里，

5，成都市溫江區第五人民醫院一年招聘幾次

可以去人才網上面看看，我記得在康強醫療人才網上好像有看到這家醫院的相關信息。。你可以去看看。。 http://www.kq36.com/ 這是他們的網址

6，護理專業簡歷怎么寫

模板中省略了個人基本資料，供參考！模板一：畢業院校：于2000年畢業于XX中醫藥學院醫學護理專業，學歷大專工作經歷： 2000年至目前圣馬克醫院外科護士，工作內容：擔任職員外科護士。提供保健檢查，進行血壓測試社區衛生宣傳節目，提供各種各樣的服務，包括婦女的健康診療服務和照顧老年人。個人介紹：平時工作能吃苦，耐心、熱情，能夠熱愛自己的工作，盡心盡力為病人負責，把病人當做親人一樣看待，具有良好的溝通能力模板二：教育背景： 2004.9—-2007.6 川北醫學院大學 2007年7月 - 2008年4月四川省成都市第五人民醫院實習護士工作經歷 2008年4月 - 2008年8月四川省成都市龍江路小學每天給學生處理傷口，擺藥，食堂衛生的監督等自我介紹及評價：我很喜歡護士這個神圣的...---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------模板中省略了個人基本資料，供參考！模板一：畢業院校：于2000年畢業于XX中醫藥學院醫學護理專業，學歷大專工作經歷： 2000年至目前圣馬克醫院外科護士，工作內容：擔任職員外科護士。提供保健檢查，進行血壓測試社區衛生宣傳節目，提供各種各樣的服務，包括婦女的健康診療服務和照顧老年人。個人介紹：平時工作能吃苦，耐心、熱情，能夠熱愛自己的工作，盡心盡力為病人負責，把病人當做親人一樣看待，具有良好的溝通能力模板二：教育背景： 2004.9—-2007.6 川北醫學院大學 2007年7月 - 2008年4月四川省成都市第五人民醫院實習護士工作經歷 2008年4月 - 2008年8月四川省成都市龍江路小學每天給學生處理傷口，擺藥，食堂衛生的監督等自我介紹及評價：我很喜歡護士這個神圣的...

模板中省略了個人基本資料，供參考！模板一：畢業院校：于2000年畢業于xx中醫藥學院醫學護理專業，學歷大專工作經歷： 2000年至目前圣馬克醫院外科護士，工作內容：擔任職員外科護士。提供保健檢查，進行血壓測試社區衛生宣傳節目，提供各種各樣的服務，包括婦女的健康診療服務和照顧老年人。個人介紹：平時工作能吃苦，耐心、熱情，能夠熱愛自己的工作，盡心盡力為病人負責，把病人當做親人一樣看待，具有良好的溝通能力模板二：教育背景：2004.9—-2007.6 川北醫學院大學 2007年7月 - 2008年4月四川省成都市第五人民醫院實習護士工作經歷 2008年4月 - 2008年8月四川省成都市龍江路小學每天給學生處理傷口，擺藥，食堂衛生的監督等自我介紹及評價：我很喜歡護士這個神圣的職業，在校我遵守學校的各種規章制度，尊敬師長，團結同學，在校我獲得了計算機一級、二級證書，全國英語考試一級證書，普通話二級乙等證書，在實習期間我遵守醫院及各個科室的規章制度，尊敬領導，能處理好護患關系及醫護人員之間的關系，實習期間表現優秀，獲得各個科室老師的好評，也獲得了優秀實習生的榮譽證書。模板三：教育培訓2001/09—2006/07 上海交通大學護理專業臨床醫學與醫學技術類本科1、科室包括內科、外科、婦科、重癥監護室等；2、臨床各科室的護理專業理論應用和技能訓練；3、臨床各科室護理人員管理的學習；4、臨床各科室各護理制度的制定和管理的學習。工作經歷 1997/12—2004/06 海軍四一一醫院急診科1、熟練掌握各項護理操作技能；2、熟悉醫院消毒隔離等各項護理管理流程；3、具備良好的護患、醫患的溝通能力。自我評價7年二甲醫院急診中心護士工作經驗，2年大型外企健康中心護士工作經驗，2年大型外企健康中心主管協助管理工作經驗。具備良好的服務意識和溝通能力，較強的組織管理和協調能力。更多參考（我愛人才)： http://www.hr520.com/news/?3750

7，護理人員招聘計劃書

2009年醫院工作計劃之護理計劃書。在醫院中,護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。人們都說“三分治療，七分護理”，這句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。在2009年新的一年里, 我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的修養環境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂2009年護理工作計劃: 　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質　　1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，并作記錄。 2.重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標。 3.做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。 4.隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。　　二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈　　1.護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。 2.病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。 3.時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。 4.護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監控的重點之重點。 5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。　　三、轉變護理觀念，提高服務質量 1.護理部繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。　　2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。 3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。　. 4、深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。　　我院的醫護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。　　五、樹立法律意識，規范護理文件書寫　　隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規范護理文件書寫，并向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽，優勝者給予獎勵。　　六、護理各項指標完成目標 1.基礎護理合格率100%。 2.急救物品完好率達100%。 3.護理文件書寫合格率≥90% 4.護理人員“三基考核合格率達100%。 5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。 6.常規器械消毒滅菌合格率100%。 7.一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。