四川省成都市傷殘鑒定在哪里做，成都工傷鑒定中心在哪里

來源：整理時間：2022-12-14 17:04:37 編輯：成都生活手機版

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1，成都工傷鑒定中心在哪里
2，成都傷殘鑒定中心在那里
3，成都市工傷鑒定在哪兒
4，四川成都評殘中心在那里
5，成都工傷認定辦理地點需要有哪些
6，成都在哪辦理傷殘鑒定
7，成都工傷評殘在哪里評

1，成都工傷鑒定中心在哪里

華西醫院旁邊，叫司法鑒定中心還是傷殘鑒定中心。

成都工傷鑒定中心在哪里

2，成都傷殘鑒定中心在那里

四川華大司法鑒定所傷殘鑒定接待中心地址：富民路南段40

成都傷殘鑒定中心在那里

3，成都市工傷鑒定在哪兒

在貝森南路成都科學技術協會樓上答復不易，記著采納點贊

工傷鑒定的地點由勞動局來安排的一般安排在人民醫院、中醫院等幾個大醫院里的為了避免有人說情，體現公平的原則。勞動局對鑒定的醫院和鑒定的醫生不公開的除非是勞動局內部的人才知道的、、而且每年鑒定的醫院和醫生都要變化的

成都市工傷鑒定在哪兒

4，四川成都評殘中心在那里

我在國外侶游過馬路不小心跌倒把右側胘骨上段碎裂骨折保險公司和醫院見意我們去平殘請告知聯系方式

有很多家司法鑒定中心，最權威的是華西司法鑒定中心、西南司法鑒定中心、求實司法鑒定中心、成都清源司法鑒定中心

1、可能被評為8-9級傷殘；2、成都市或區級勞動能力鑒定中心。

5，成都工傷認定辦理地點需要有哪些

辦理地點：市人力資源和社會保障分中心“工傷認定和勞動能力鑒定”綜合窗口地址:成都市二環路北一段4號市勞動保障大廈12樓；辦理條件：企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所、有雇工的個體工商戶等用人單位應當自事故發生或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起30日（工傷職工或者其近親屬、工會組織應當在1年內）提出工傷認定申請。

6，成都在哪辦理傷殘鑒定

傷殘鑒定、工傷保險等都歸勞動和社會保障局管理。成都市勞動和社會保障局就在營門口立交橋旁邊二環路上。建議你打電話或者親自去詢問辦理。那里的工作人員有義務告訴你如何辦理，需要哪些材料等等。

一般會等到病人出院后，但是在住院期間也可以做一個初步鑒定，這樣可以方便解決住院費用問題！ ... 護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。 ... 營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。

7，成都工傷評殘在哪里評

工傷評殘是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。應提供的材料主要包括：工傷認定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料)。致殘等級鑒定也稱工傷評殘，是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術小組認為工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎上，依據《職工工傷和職業病致殘程度鑒定》，對因工負傷或患職業病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。勞動鑒定與工傷評殘既有聯系又有區別。從性質上來說，勞動鑒定是工傷評殘的基礎。從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來說，勞動鑒定更大一些，即除對工傷（含職業病）進行鑒定外，還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定，其主要職能是從醫務方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進行鑒定。而工傷評殘相對來說更專業、更嚴格，其職能是對工傷和患職業病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑒定。二者的工作程序和判別依據也不同。但對于明顯的工傷（含職業病）案例來說，工傷評殘可以與勞動鑒定同時進行。

1、可能被評為8-9級傷殘；2、成都市或區級勞動能力鑒定中心。

在唐山堅定傷殘需要到唐山市醫務勞動堅定委員會，具體地址如是，河北省唐山市路北區西山道5號。有關勞動傷殘鑒定的有關事宜解釋如下：一、簡介勞動鑒定委員會：勞動鑒定委員會是縣級以上人民政府設立的，由勞動保障、衛生等行政部門和工會組織的主管人員組成。勞動鑒定委員會辦公室設在同級勞動和社會保障行政部門。勞動鑒定是依據國家鑒定標準判定傷、病職工勞動能力、傷殘程度的技術性工作，不屬于具體行政行為。勞動鑒定依法獨立進行，不受行政機關、社會團體、企業和個人的干涉。二、介紹勞動鑒定委員會的工作職責： 1、工傷職工傷殘等級鑒定; 2、護理依賴等級鑒定; 3、延長停工留薪期確認; 4.、配置輔助器具確認; 5、工傷直接導致疾病確認; 6、供養親屬完全喪失勞動能力鑒定; 7、其他受委托進行的勞動能力鑒定。