成都市總工會組織發(fā)展現(xiàn)狀，成都市總工會的基本信息

來源：整理時(shí)間：2022-12-08 17:40:24 編輯：成都生活手機(jī)版

1，成都市總工會的基本信息

成都市總工會是成都市各級工會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，受中共成都市委和四川省總工會的領(lǐng)導(dǎo)。目前成都市總工會第十一屆委員會由66名委員組成，設(shè)主席1人，副主席4人，常務(wù)委員9人。成都市總工會機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)部（處）室14個(gè)，產(chǎn)業(yè)工委6個(gè)，直屬事業(yè)單位5個(gè)。市總工會所屬區(qū)（市）縣工會19個(gè)，市屬大中型企業(yè)（集團(tuán)）工會617個(gè)。全市共有工會基層組織12878個(gè)，會員1218557人。

成都市總工會的基本信息

2，如何加強(qiáng)工會組織建設(shè)的措施和做法

(一) 提升思想認(rèn)識，充分認(rèn)識工會組織的作用要不斷的提升關(guān)于工會組織建設(shè)的思想重視度, 提升思想認(rèn)知, 要充分認(rèn)識到工會組織是企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的重要保障, 在新時(shí)代環(huán)境下, 積極加強(qiáng)工會組織建設(shè)具有很強(qiáng)的時(shí)代緊迫性和必要性,, 發(fā)揮出工會組織的橋梁和紐帶作用, 才能不斷的提升企業(yè)的市場競爭力。(二) 加強(qiáng)工會組織工作的實(shí)地調(diào)研要科學(xué)組織開展好企業(yè)工會工作, 就必須要深入企業(yè)的基層一線, 了解企業(yè)基層一線的實(shí)際情況,, 傾聽員工的心聲, 掌握員工的思想, 征求員工關(guān)于工會建設(shè)的各種意見和建議, 還可以組織企業(yè)群眾職工喜歡的各種文體活動, 幫助企業(yè)統(tǒng)一員工的思想意識, 團(tuán)結(jié)企業(yè)員工, 增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和歸屬感。(三) 完善制度保障加強(qiáng)工會工作基礎(chǔ)企業(yè)工會建設(shè)要在新時(shí)代發(fā)揮出作用, 基礎(chǔ)建設(shè)是關(guān)鍵, 基礎(chǔ)保障也是重點(diǎn);如何確保企業(yè)工會建設(shè)的基礎(chǔ)性保障, 關(guān)鍵要從兩大方面入手:一是要完善企業(yè)工會建設(shè)制度建設(shè), 結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的具體狀況對癥下藥,適應(yīng)企業(yè)工會發(fā)展需求。擴(kuò)展資料工會建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)日常管理的重要內(nèi)容;在社會發(fā)展的新時(shí)代,積極加強(qiáng)工會建設(shè)工作,發(fā)揮工會的作用和價(jià)值,對于推動企業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展,對于提升企業(yè)市場競爭力等都具有十分重要的作用和價(jià)值。工會干部在組織建設(shè)工會的過程中，應(yīng)注重提升自己的干部素養(yǎng)，盡可能地為職工考慮，同時(shí)不忘創(chuàng)新意識，以職工利益為核心，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，從而提升企業(yè)的競爭力。工會的職工也應(yīng)順應(yīng)工會組織的培養(yǎng)要求，積極發(fā)揮自己的作用和價(jià)值，為組織增添希望，共同為促進(jìn)工會組織發(fā)展做出努力。參考資料：百度百科——工會中國工會新聞網(wǎng)——組織建設(shè)

如何加強(qiáng)工會組織建設(shè)的措施和做法