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1，成都市總工會的基本信息

成都市總工會是成都市各級工會的領導機關，受中共成都市委和四川省總工會的領導。目前成都市總工會第十一屆委員會由66名委員組成，設主席1人，副主席4人，常務委員9人。成都市總工會機關內設部（處）室14個，產業工委6個，直屬事業單位5個。市總工會所屬區（市）縣工會19個，市屬大中型企業（集團）工會617個。全市共有工會基層組織12878個，會員1218557人。

成都市總工會的基本信息

2，如何加強工會組織建設的措施和做法

(一) 提升思想認識，充分認識工會組織的作用要不斷的提升關于工會組織建設的思想重視度, 提升思想認知, 要充分認識到工會組織是企業科學健康發展的重要保障, 在新時代環境下, 積極加強工會組織建設具有很強的時代緊迫性和必要性,, 發揮出工會組織的橋梁和紐帶作用, 才能不斷的提升企業的市場競爭力。(二) 加強工會組織工作的實地調研要科學組織開展好企業工會工作, 就必須要深入企業的基層一線, 了解企業基層一線的實際情況,, 傾聽員工的心聲, 掌握員工的思想, 征求員工關于工會建設的各種意見和建議, 還可以組織企業群眾職工喜歡的各種文體活動, 幫助企業統一員工的思想意識, 團結企業員工, 增強企業員工的凝聚力和歸屬感。(三) 完善制度保障加強工會工作基礎企業工會建設要在新時代發揮出作用, 基礎建設是關鍵, 基礎保障也是重點;如何確保企業工會建設的基礎性保障, 關鍵要從兩大方面入手:一是要完善企業工會建設制度建設, 結合企業內部的具體狀況對癥下藥,適應企業工會發展需求。擴展資料工會建設是現代企業日常管理的重要內容;在社會發展的新時代,積極加強工會建設工作,發揮工會的作用和價值,對于推動企業的科學健康發展,對于提升企業市場競爭力等都具有十分重要的作用和價值。工會干部在組織建設工會的過程中，應注重提升自己的干部素養，盡可能地為職工考慮，同時不忘創新意識，以職工利益為核心，順應時代發展要求，從而提升企業的競爭力。工會的職工也應順應工會組織的培養要求，積極發揮自己的作用和價值，為組織增添希望，共同為促進工會組織發展做出努力。參考資料：百度百科——工會中國工會新聞網——組織建設

如何加強工會組織建設的措施和做法