鄭州無法和深圳比,因為不是一線城市。鄭州和深圳兩個城市相比較的話,肯定是深圳要比鄭州更強(qiáng)一些,今天的深圳市無論是經(jīng)濟(jì)總量還是經(jīng)濟(jì)潛力都是要比鄭州強(qiáng)的,像去年深圳市的經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到了22438.39億元,而鄭州市的經(jīng)濟(jì)總量只有9300億元,由此可以看出兩個城市的差距。
1、鄭州富士康怎么樣?
覺得鄭州航空港區(qū)富士康不怎么樣,我昨天剛從富士康工廠那里打道回府。2022年2月10日當(dāng)天我從家里到達(dá)了富士康招聘中心,我拉著行李箱到門口的時候看到,有許多人站在那里。許多應(yīng)聘者還有穿著馬甲的員工在路的兩邊排成2排,還有一些發(fā)送發(fā)招聘廣告紙的人也在路旁守候著我們,有一個要往我手里面送紙。但我不敢相信他,還是接了,因為不想再與那人糾纏,
所以拉著行李箱趕緊往里面去,里面富士康的員工更多,員工都穿馬甲。辦公室門口有兩三個中年男人,看到我就走上來。問我要不要進(jìn)去面試?到他們工廠打工呀,我第一次來比較緊張,什么事情也不敢做,怕被騙,所以非常非常謹(jǐn)慎。不敢與人說太多話,但是他一直在我旁邊。不打算走,非常那個熱情的想拉攏我的意思。然后迫于我那個什么也不懂,
然后我也不能夠自己一個人去面試吧,所以我就跟著。他們進(jìn)去,然后讓交身份證。他們弄一下,然后呢,就去外面又排隊了。等過了好久,我們大部隊一起到第二樓做體檢,做完體檢之后呢就有了廠牌跟一張單子,最后一起坐公交車到宿舍樓了,當(dāng)天面試當(dāng)天就可以免費(fèi)住宿舍了,然后那天。晚上過后第二天就可以,隨便出去去休息第三天。
才是需要正式的到工廠,分發(fā)大廳領(lǐng)靜電服,我被分到了夜班。第二天晚上七點(diǎn)半時候集合,然后把我們帶到工作的地方那里特別吵,有好多員工作早。每個人都會安排一個人去教他,怎么操作,其實很好上手的。比方說把那個手機(jī)的一半直接拍進(jìn)手機(jī)殼里面,就那么容易就做到了,還有其他要做的事情都是跟這個蘋果手機(jī)。有關(guān)的剛開始我做的時候還是,
比較慢。不利索,大概過了幾分鐘后,我感覺就像完全融入了其他人。有了和身邊人一樣的節(jié)奏了,還挺有成就感滴。然后到后半夜的12點(diǎn),到天色黑的時候。不知道過了多久,有人叫我可以去吃飯了還提醒一個小時后要趕緊過來再繼續(xù)工作,。最后的時間時候,是那種情況下,腦子都是。昏昏沉沉,有一種想要作嘔的感覺。身體非常不適應(yīng),但是看到旁邊的人,你要是停下來,
因為有人立馬催促你。然后你讓你也不好意思去休息啊!感覺,伸個懶腰,打個哈欠。你都是要做賊似的,這工作就比較。快節(jié)奏,工作量大,不能夠歇息,我都沒有看到有人去上廁所。吃過飯后又開始工作至第二天七點(diǎn)半才結(jié)束,我們第一天工作了約13個小時,中間只休息一小時,就一次休息時間,休息時間是用來吃飯的。這里我要,重點(diǎn)說明一下。
第一次來是沒有資格選擇工作時間和白天還是晚上上班只能夠加班和去最累的地方工作,我被分到IDPBg事業(yè)群了。這里,需要穿靜衣。而且規(guī)定很多加班多,還要加班的。不能不加班,可能會被扣工資的。不加這個班,就像我這樣,我自己自離了。我總共工作了一天,第二天就差點(diǎn)哭了。還是決定回家,從宿舍樓到工廠工作,每次去都要用52分鐘,而且還要用百度地圖,我得花更長時間才能摸到工廠,
2、深圳富士康工作怎么樣?
作為富士康一名資深老油條分析一下現(xiàn)在的富士康,大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋果手機(jī),現(xiàn)在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單,說白了富士康一半的命運(yùn)都掌握在蘋果公司,蘋果現(xiàn)在把訂單都分散在好幾個代工廠哪個工廠效率快品質(zhì)好訂單就分的多,當(dāng)然現(xiàn)在幾家代工廠還是富士康做的最好,但這種差距越來越小,富士康也早就意識到這一點(diǎn)所以一直想轉(zhuǎn)型但均以失敗告終,郭臺銘知道要轉(zhuǎn)型就需要人才所以現(xiàn)在大力招聘大學(xué)生,但是現(xiàn)在大學(xué)生到富士康來大部分都是一年就走了,這為什么了,大家有沒有發(fā)現(xiàn)富士康120多萬人,副總裁都一堆但都只知道個郭臺銘,富士康的大事小事好像都是郭臺銘親自處理,說白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進(jìn)富士康的只不過是年資老,二十年前隨便一個人進(jìn)富士康工作十年最少是個課長,但現(xiàn)在你進(jìn)富士康工作十年大部分進(jìn)去是什么樣現(xiàn)在還是什么樣,以前人少好混我們之前部門有個課長話都講不清楚當(dāng)個課長啥都搞不定,事情都是下面人做自己就是個擺設(shè),現(xiàn)在富士康就是這樣養(yǎng)老的人太多了!。