駐村干部，作為一個鄉鎮駐村干部如何發揮村干部的做事積極性

來源：整理時間：2023-10-19 23:49:51 編輯：頭條小編手機版

1，作為一個鄉鎮駐村干部如何發揮村干部的做事積極性

鄉鎮駐村干部，要發揮村干部的積極性，這可是一個大學問。你只是一個鄉鎮領導下派的聯絡人，上傳下達，協調工作，至于用人方面，那是村支部書記的事，你最好不要取而代之。

2，駐村干部主要做些什么工作越詳細越好急謝謝

當地情況，基礎設施建設，新農村建設存在的困難、機遇和挑戰，最后來個幻想，促進和諧新農村

看什么形式而定，如現在都在搞的下村第一書記，就需要駐村辦公。組織部要求是在村部辦公。

駐村干部主要做些什么工作越詳細越好急謝謝

3，怎么樣做好一個駐村干部

有個合理的計劃，處處為人著想，把自己的利益降到最低，放開手腳去干出一番事業，堅持走正確的路，不與他人同流合污，不損害農民的利益。若是最后一條無法做到，請辭職。 .

用心做好，最好能帶些項目去建設當地。

4，駐村干部是村官還是公務員

一般為公務員，要是人員不足，也可能是事業編制，或臨時工！

你想報考哪個省的公務員，你就登陸那個省的人力資源和社會保障廳的官方網站查詢就可以了，上面有你需要的信息。村干部只要你符合公務員的招考條件，當然是可以報考的。祝你好運。

5，駐村干部崗位責任制

主要職責任務是：第一、共同致富：建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平。第二、團結同志：要在鄉鎮黨委領導和指導下，緊緊依靠村黨組織，帶領村“兩委”成員開展工作。第三、解決和克服困難：注意從派駐村實際出發，抓住主要矛盾、解決突出問題。第四、發展美麗鄉村：可以同潢川利民科技合作，讓你根據你當地的情況專門生產一批太陽能路燈，太陽能景觀燈，太陽能發電系統，太陽能抽水系統等，既能改善生活、勞作環境，又能推廣美麗鄉村和節約環保的理念。第五、衛生治理：可以多渠道多方法對鄉村垃圾實行分類治理。

6，如何發揮駐村干部在精準扶貧中的作用

一是強化牽線搭橋，推動工作落實。合理調整包片領導及駐村干部，建立黨委、政府與駐村干部定期聯系制度，由包片領導帶領駐村組長與駐村干部與各村干部、群眾會面，宣傳相關政策，增進干群關系，促進工作開展。同時，各村把在發展上存在的困難和問題以及群眾反映的熱點難點向駐村干部介紹，駐村干部及時到實地調查核實，再結合幫扶實際，征求村委及群眾意見，形成幫扶計劃，確保駐村工作不走過場，工作落到實處。　　二是強化監督檢查，嚴明工作紀律。組織部門履行好指導和監管責任，統籌協調解決駐村工作中存在的問題和困難。派出單位要按照倒掛考核有關要求，履行好監管和幫扶責任，確保干部脫產常駐；協助配合好鄉鎮（街道）黨（工）委加強對駐村干部的管理，每季度至少要到本單位駐村點開展1次調研，每年為所駐鄉鎮和村解決幾個影響經濟社會發展的重點、難點問題。鄉鎮（街道）黨（工）委履行好主體責任，加強駐村干部的管理，建立健全監督考核機制，為同步小康駐村干部和村第一書記創造良好的工作條件和環境。縣紀委、縣委縣政府督查室把駐村工作納入專項督查內容，建立督查機制，制定督查計劃，定期開展督查，嚴格問責通報，對駐村工作落實不力的單位和個人嚴格問責通報。進一步完善駐村干部和村第一書記召回機制，對工作不到位、效果不明顯、群眾不滿意、打不開工作局面采取通報一批、召回一批、調換一批的方式，優化駐村干部隊伍，確保駐村工作時間和效果，堅決防止走過場。建立健全駐村考勤制度、工作例會制度、定期走訪制度、述職考評制度、激勵制度等，重抓兩頭，嚴管中間，獎優罰劣。　　三是強化培訓提升，全面提升素質。進一步加強“講、訪、幫、促”活動，不斷推動駐村干部“一宣四幫”工作,提升駐村干部對*重大政策理論宣講力度，大力推進駐村干部道德講堂活動,在駐村干部中推選一批工作業績好、群眾口碑好的駐村干部組成宣講團，總結駐村工作中好的做法和經驗，以片區為單位，開展宣講活動。同時，進一步強化駐村干部SYIB創業培訓，全面提升駐村干部干事創業的本領和激情。　　四是強化信息宣傳，營造良好氛圍。通過干部職工大會、村民小組會議宣傳做好駐村工作的重要意義。明確專人作為駐村工作聯絡員，及時掌握駐村干部工作動態，收集整理駐村工作相關材料，加強對干部駐村工作的宣傳報道，對工作中涌現的先進事跡和典型大力宣傳，為不斷深化干部駐村工作營造良好輿論氛圍。