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1，簡述地鐵安檢人員的崗位職責有哪些
2，當一名地鐵安檢員是一種怎樣的體驗
3，地鐵安檢員的主要職責是什么
4，地鐵安檢員主要做什么工作
5，地鐵安檢員主要做什么工作

1，簡述地鐵安檢人員的崗位職責有哪些

地鐵安檢員的崗位職責：①值機員：認真值機。準確傳達信息。②引導員：身體向X光機傾45°。引導乘客包裹過機。看健康碼。口罩。使用文明用語。③手檢員：測水。處理高溫和禁限帶物品的處理流程。登記信息，和寫臺賬。④后傳員：協助各崗位

簡述地鐵安檢人員的崗位職責有哪些

2，當一名地鐵安檢員是一種怎樣的體驗

回答你好親?當一名地鐵安檢員是十分枯燥的，安檢分別是坐崗和站崗，坐崗一般是看著屏幕查看乘客所帶物品有沒有帶違禁品。站崗的話就是檢查乘客身上有沒有違禁物品，現在還有一個崗位就是查看乘客的健康碼，有些地鐵甚至還會檢查疫苗接種記錄。各種崗位可以說是很枯燥的，重復的工作也會讓人很疲勞，唯一不同的就是會看到很多形形色色的人，有時候還需要處理一些突發事件。地鐵是在城市中修建的快速、大運量、用電力牽引的軌道交通。列車在全封閉的線路上運行，位于中心城區的線路基本設在地下隧道內，中心城區以外的線路一般設在高架橋或地面上。地鐵是涵蓋了城市地區各種地下與地上的路權專有、高密度、高運量的城市軌道交通系統，中國臺灣地鐵稱之為“捷運”。

當一名地鐵安檢員是一種怎樣的體驗

3，地鐵安檢員的主要職責是什么

崗位職責：1.遵守各項法律法規和地鐵各項規章制度，服從地鐵各級領導管理，對違反法律法規或地鐵規章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告.2.嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關的事情.3.按規定著裝上崗，佩戴標示要規范，自覺維護安檢人員崗位形象.4.認真履行崗位職責，行宮其他安檢員做好安檢工作.5.熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法.6.按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導乘客進入安檢區域.7.對可疑物品驚醒針對性探測，確定可以物性質，及時移交現場民警處理并做好記錄.8.對無異常的行李包過，疏導乘客盡快離開安檢點，以便乘客通行.9.文明值崗，態度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人.10.上下班途中或在站等車時，不應互相嬉笑打鬧，在站內休息期間不應在座椅上躺臥，著安檢服乘車時應主動禮讓乘客，自覺維護地鐵安檢形象

地鐵安檢員的主要職責是什么

4，地鐵安檢員主要做什么工作

1、行李物品檢查：旅客進入地鐵大廳時首先將行李物品放入X射線安檢設備的傳送帶上，通過顯示器檢查。如發現有異物，須開包檢查。若存在違禁物，安檢人員有權利要求旅客轉乘其他交通工具或將違禁物遺棄，公安機關明令禁止的違禁物可進行查收，并做好相關記錄，拒不服從安檢人員情節嚴重者可轉交公安機關；2、旅客身體檢查：旅客通過特設的探測門，進行身體檢查。3、通過檢測門發出報警聲，需用手持式金屬探測器再查，，將可能發出報警聲的鑰匙、香煙、打火機等金屬物品掏出來，直到檢查時不再發出報警聲為止。擴展資料：注意事項1、遵守各項法律法規和地鐵各項規章制度，服從地鐵各級領導管理，對違反法律法規或地鐵規章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告。2、嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關的事情。3、按規定著裝上崗，佩戴標示要規范，自覺維護安檢人員崗位形象。4、認真履行崗位職責，行宮其他安檢員做好安檢工作。5、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。

5，地鐵安檢員主要做什么工作

付費內容限時免費查看回答地鐵的安檢員、保安都是外包給相關保安服務公司，雖不在編制內，但招聘門檻不高且福利不錯。小編歸結很多年輕人“擠破腦袋”都想干這個的原因有以下幾點？1、相比于其他的工作，地鐵安檢員的工作相對穩定且輕松，五險一金等福利有保障，這會吸引一大批學歷較低的，簡歷不過關的大學生，即便被公司錄用了也只能打打雜，短期不會有再深層次的工作崗位，不如就選擇安檢員，薪水雖不高，但相比較打打雜的工作來說，安檢人員還是有一定的上升空間。并且對外名聲也好聽。這也是為什么會看到一些顏值高的學生面孔的原因。當然還有一些是大學生兼職、志愿者、實習的學生。2、工作輕松簡單，工資與勞動力成正比。現在存在很多工作的工資和員工的勞動力不成正比，這導致很多人對工作不滿。而安檢員這份工作非常輕松，可能就是站的時間比較長，會比較累，其余的問題幾乎沒有。而且一個安檢關卡通常都有3個人，3個人輪班工作，工作壓力更是少之又少。這也會吸引一波沒文化，沒資歷，沒有什么專業能力的社會青年，相比于外面在工廠累死累活拿著三千塊工資，在地鐵公司上班的三千塊比他們的福利好得太多了。 3、過渡時期，很多人的專業性質需要與大量人打交道，但是剛畢業的他們找不到合適、對口的工作，只能做安檢員提前適應工作環境，這樣如果有好的工作，他們能夠迅速上手，展露自己的優秀之處。總的來說，每個人選擇的工作總是會與其自身能力相匹配，短時間內我們無法根據一個人的工資水平判斷他各方面的能力，性質不同，專業方面不同，就業崗位也就不同。而對比于沒有工作的人來說，或許這是一個穩定且可以給人帶來安全感的選擇。工作沒有高低之分，這只是每個人的生活態度。所謂“三百六十行，行行出狀元”，只要在自己的崗位上腳踏實地做好自己眼前的工作，萬丈高樓平地起，從最基本做起，為了更好的明天而去沉淀，這樣才對得起自己的過去與未來