個(gè)人檔案在哪里查，個(gè)人檔案去哪里查

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-28 22:53:00 編輯：西安本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，個(gè)人檔案去哪里查
2，自己的檔案在哪里怎么查
3，個(gè)人檔案去哪里找

1，個(gè)人檔案去哪里查

法律分析：（1）一個(gè)是撥打公司檔案管理處的電話查詢或者是撥打人才市場(chǎng)的電話查詢；（2）另一個(gè)是通過(guò)學(xué)校、公司或者人才相關(guān)網(wǎng)查詢。另外，如果時(shí)間充裕，可以帶上證件去實(shí)地當(dāng)面查詢。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)檔案法》第八條國(guó)家檔案主管部門(mén)主管全國(guó)的檔案工作，負(fù)責(zé)全國(guó)檔案事業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，建立統(tǒng)一制度，實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。縣級(jí)以上地方檔案主管部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的檔案工作，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)指定人員負(fù)責(zé)管理本機(jī)關(guān)的檔案，并對(duì)所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第九條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)確定檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員負(fù)責(zé)管理本單位的檔案，并對(duì)所屬單位的檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。中央國(guó)家機(jī)關(guān)根據(jù)檔案管理需要，在職責(zé)范圍內(nèi)指導(dǎo)本系統(tǒng)的檔案業(yè)務(wù)工作。第十條中央和縣級(jí)以上地方各級(jí)各類檔案館，是集中管理檔案的文化事業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)收集、整理、保管和提供利用各自分管范圍內(nèi)的檔案。

個(gè)人檔案去哪里查

2，自己的檔案在哪里怎么查

1、如果忘了個(gè)人人事檔案放在哪兒的話，那么我們一定要進(jìn)行人事檔案的查詢，很多人不查詢個(gè)人檔案，檔案長(zhǎng)久沒(méi)有人更新就成為了死檔，這是非常可惜的，大家一定要及時(shí)的查詢個(gè)人檔案。2、一般情況下檔案是可以放在具有人力管理權(quán)限的地方，比如人才市場(chǎng)以及戶籍地的，所以我們應(yīng)該根據(jù)自己的情況選擇相應(yīng)的地方去查詢，如果在畢業(yè)的時(shí)候你簽署的三方協(xié)議是私企，那么你的檔案就會(huì)放在工作所在地的人才市場(chǎng)。3、有些人在畢業(yè)的時(shí)候進(jìn)入了國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作或者是事業(yè)單位工作，那么他們的檔案是不會(huì)放在人才市場(chǎng)的，因?yàn)檫@一類型的單位是具有人事管理權(quán)限的，所以檔案一般都會(huì)調(diào)取到單位，由單位由單位直接保管。4、有些人沒(méi)有把檔案放在人才市場(chǎng)，他們會(huì)把檔案放在戶籍所在地，如果有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，他們的檔案也很可能放在了戶籍所在地。法律依據(jù)《干部人事檔案工作條例》第五條干部人事檔案工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：（一）黨管干部、黨管人才；（二）依規(guī)依法、全面從嚴(yán)；（三）分級(jí)負(fù)責(zé)、集中管理；（四）真實(shí)準(zhǔn)確、完整規(guī)范；（五）方便利用、安全保密。

自己的檔案在哪里怎么查

3，個(gè)人檔案去哪里找

一、個(gè)人檔案去哪里找1、個(gè)人檔案尋找途徑如下：（1）通過(guò)查找當(dāng)事人學(xué)校、就業(yè)單位、戶籍地人才市場(chǎng)電話，咨詢工作人員，個(gè)人檔案是否存放在該單位；（2）通過(guò)個(gè)人檔案網(wǎng)上查詢?nèi)肟谶M(jìn)入到學(xué)校、就業(yè)單位、戶籍地人才市場(chǎng)網(wǎng)站，輸入姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)時(shí)間等查詢個(gè)人檔案在哪里；（3）委托給專業(yè)的全國(guó)檔案查詢機(jī)構(gòu)。2、法律依據(jù)：《干部人事檔案工作條例》第二十二條干部人事檔案分為正本和副本。首次參加工作被錄用或者聘用為本條例第六條所列人員的，由相應(yīng)的干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)以其入黨、入團(tuán)，錄用、聘用，中學(xué)以來(lái)的學(xué)籍、獎(jiǎng)懲和自傳等材料為基礎(chǔ)，建立檔案正本，并且負(fù)責(zé)管理。干部所在單位或者協(xié)管單位干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，可以建立副處級(jí)或者相當(dāng)職務(wù)以上干部的干部人事檔案副本，并且負(fù)責(zé)管理。副本由正本主要材料的復(fù)制件構(gòu)成。正本有關(guān)材料和信息變更時(shí)，副本應(yīng)當(dāng)相應(yīng)變更。發(fā)現(xiàn)干部人事檔案丟失或者損毀的，必須立即報(bào)告上級(jí)組織人事部門(mén)，并且全力查找或者補(bǔ)救。確實(shí)無(wú)法找到或者補(bǔ)救的，經(jīng)報(bào)上級(jí)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)，由負(fù)責(zé)管理檔案的干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)有關(guān)單位重新建立檔案或者補(bǔ)充必要證明材料。第二十三條干部人事數(shù)字檔案是按照國(guó)家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，利用掃描等技術(shù)手段將干部人事紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化形成的數(shù)字圖像和數(shù)字文本。組織人事部門(mén)及其干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)在干部人事檔案數(shù)字化過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格規(guī)范檔案目錄建庫(kù)、檔案掃描、圖像處理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)驗(yàn)收、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)備份、安全管理等基本環(huán)節(jié)，保證數(shù)字檔案的真實(shí)性、完整性、可用性、安全性，確保與紙質(zhì)檔案一致。干部人事數(shù)字檔案在利用、轉(zhuǎn)遞和保密等方面按照紙質(zhì)檔案相關(guān)要求管理。二、個(gè)人檔案有什么作用1、檔案最重要的作用，就是在退休時(shí)要計(jì)算養(yǎng)老金。個(gè)人檔案實(shí)際上是當(dāng)事人計(jì)算工齡的一種憑證，因?yàn)槿绻?dāng)事人的檔案有問(wèn)題的話，計(jì)算工齡肯定也會(huì)有問(wèn)題，這也會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老金計(jì)算錯(cuò)誤；2、報(bào)考公務(wù)員，當(dāng)然也是需要自己處理好個(gè)人檔案的。個(gè)人檔案是記錄當(dāng)事人經(jīng)歷最全面的資料，個(gè)人檔案不能處理好，嚴(yán)重的甚至?xí)绊懣荚嚦煽?jī)。如果當(dāng)事人都想進(jìn)入國(guó)企單位工作，也是需要處理好個(gè)人檔案，檔案出現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)然也會(huì)影響當(dāng)事人的入職。

個(gè)人檔案去哪里找