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1，養老保險分幾個檔次
2，養老保險繳費檔次
3，養老保險繳費檔次

1，養老保險分幾個檔次

養老保險一共分為四個檔次，最低檔、一檔、二檔、三檔。根據參保人自主自愿原則，無論是選擇哪一個檔次，只要連續繳納15年并且達到了國家規定的退休年齡，就可以領取養老金。最低檔不得繳納低于職工月平均工資的40%，一檔不低于60%，二檔不低于80%，三檔不低于100%。也可以選擇個人繳費繳納養老保險。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。

養老保險分幾個檔次

2，養老保險繳費檔次

2022年養老保險繳費檔次各地不同，例如山西就是分為五個檔次，具體為200元、500元、1000元、2000元、5000元共五個檔次。城鄉居民養老保險是每年按檔次繳費，參保人員可以根據自己的經濟情況選擇適合自己的繳費檔次。以為各地經濟水平的不同，導致上年度平均工資有所不同，所以各地繳費基數上下限是會有所不同，需要與當地社保局公布的為準。法律依據《中華人民共和國社會保險法全文》第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

養老保險繳費檔次

3，養老保險繳費檔次

法律規定養老保險檔次有三種，有最低的檔次還有中檔次也有最高的檔次；檔次不同所繳納的社保金額就會不一樣，但不管是用人單位和個人在進行繳納的時候都不能低于最低的檔次。一、法律規定養老保險檔次有幾種？(一)、養老保險有三種檔次，最低檔、中檔次、最高檔。(二)、養老保險檔次繳費數值：1、最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%。2、中檔次的交納為職工月平均工資的100%3、最高檔為職工月平均工資的300%。(三)、個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。二、申請條件，職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續;2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;三、養老保險的基本作用養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：1、有利保證勞動力再生產通過建立養老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。2、有利于社會的安全穩定養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利于社會的穩定。3、有利于促進經濟的發展各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休后領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。此外，由于養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利于國家對國民經濟的宏觀調控。【法律依據】：《社會保險法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

養老保險繳費檔次