不過這種低的工資薪金水平從長遠來看是很難留住專職會計的。作為新入職會計，一般剛開始由于處于經驗學習積累期，可能這么低的水平可以接受，一旦有了獨擋一面的能力，沒有相應的工資薪金待遇匹配，公司也是很難留住財務人員的，目前一個月扣除五險一金后3000每月的工資薪金在武漢工作是很難長期生存下去的。

1、會計的工資一般是多少？薪資待遇好嗎？

除去自帶985、211光環的人來說，審計員靠熬夜加班去賺出差補貼，一般都能拿到7000，會計的話只是在企業做一段時間積累經驗之后，跳槽或者升職才能達到吧！我是審計，身邊也有很多朋友做財務有兩個高中同學，我們三個關系不錯，每年都聚會，一個和我一樣是審計員，還有一個是土木工程專業，畢了業做項目，工作內容大差不差，他爸爸也是審計。

我，河南不知名本科院校出身，2016年一畢業就進了八大事務所，剛開始一個月也掙不了多少，就是4300底薪加上出差補貼，這樣一個月也就是6000左右，現在好一點，加上證書補貼、各種福利、升職級、基本一個月能有8000多吧，一年12萬左右。兄弟A：專升本，本科院校是西亞斯，畢業之后在焦作一家小公司做審計員，出差主要是以省內為主，年底偶爾會去外地，工作壓力也不算大，現在在公司算一個小領導吧，帶帶新人，現在一個月能拿將近7000，

兄弟B：大專學歷，土木專業，爸爸是審計，靠做審計積累不少財富，在我們市區買了很多套房子，那個年代，我爸媽還在地里干農活，所以沒法比。畢了業之后靠爸爸的關系，找了一個建筑公司，工作內容就是工程造價類，我們查帳，他們查工地上的帳吧，工作內容相差無幾，他也是天天往鄭州這邊出差，一個月6000多，管吃管住，所以屬于節源開流類型，掙得不多，但是花的更少，

這就是我身邊做財務相關的人的工資，可能我們學歷都太低了，和那些211畢業的肯定沒法比，他們一畢業就進了國企、外企、四大，起點都高很多。在我看來，財務行業的內卷程度是很高的，但意外的是我身邊的同學現在一般收入也還可以，除去找關系的一部分，還有一部分是因為我覺得他們自己很早就有職業規劃，并每一步都去實踐，

身邊的財務工作者月薪在7000左右的，一般有三類，一類是家底厚，關系硬；一類是自身優秀，善于抓住各種機會；一類是入職之后努力提升，一切靠自己！1、家底厚，關系硬這個就是在游戲里開外掛的那種人，人家自帶buff加成，在這個財務行業日卷嚴重的年代，專科畢業的學生，很難找到好工作，就算月入上萬，大多也是靠自己提升，考考專業證書，混混資歷，找準機會跳槽....等等，但是像我同學，一畢業，爸爸就給找好了，剛畢業的時候就能拿到5000 ！所以這種情況，聽聽就好，自己不是富二代，幾乎沒有參考意義。

2、自身優秀，善于抓住機會我實習的時候也是在八大，信永中和，然后也見了很多優秀的實習生，我們現在也都一直聯系，關系還不錯，他們有的是海外留學的研究生，有的是國內的研究生，還有本科生，反正都有吧，我們每天一起工作，明顯別人就不一樣，無論是工作效率還是和領導的溝通嗯能夠力都遠超我一大截，后來畢業了，有的進了四大，有的去了八大北京總部，還有一個繼續考研究生了。

薪資更別說了，一畢業就1W ，所以審計行業就算很辛苦很累，還是有很多人愿意做的，因為除了可以學到很多東西之外，還可以暫時有個薪資還不錯的工作，雖然背后隱藏的是加班到深夜；項目交接到崩潰；領導催進度，企業扯皮....總體來看，光說薪資，7000塊錢，審計行業大多都可以做得到，只是看自己的承受能力怎么樣，女生的話，一般做審計行業月最多就是5/6年就會像轉崗，跳槽，男生的話，做到項目經理的話可以撐到35歲，

有一個女同事，在修完產假之后，cpa證書一拿到就直接離職了，就是去企業做財務了，人年齡大了就是會有育兒壓力，尤其是女性，所以我們這個行業對于女生及其不友好，大多數女同事不會在事務所呆到30歲。記得剛入職的時候帶我的主管就在兩年前辭職了，我親眼目睹了他在賓館里加班的日日夜夜，很多項目都能和他分到一起，然后因為是男生，我們也經常一起住標間，然后特別心疼的是他怕影響我休息，有時候還會在馬桶上敲電腦，后來我告訴他，自己睡覺很深，幾乎不受影響，他才在桌子上加班，看著也挺心疼的，忙的時候一般都是到半夜兩點。