湖北自身非編人數無法估計，但是支援湖北其他各省非編醫護比例應該不會太大，估計在5%左右。我表姐是醫院的副院長，這次就申請去支援湖北了，為什么湖北本地的醫護人員，卻享受不到這種最高規格的禮儀，他們中間有三千多人被感染新冠病毒（全國醫護人員感染者，幾乎都在湖北）。

1、支援湖北的醫護人員有多少？

我雖然不是做統計的，但我依然記得是四萬二千六百多！當時暴發的疫情牽動著全國人民和全球華人華僑的心，情勢危機，單靠湖北已無力支撐！緊急關頭，全國各省市自治區兄弟紛紛來援，最先出動的是各軍兵種的解放軍！為了國家安全，為了防止疫情擴散，我們湖北封省封城封鄉村。因為一切禁止，物資短缺，全國各地傾力相顧，各種瓜果蔬菜，生活用品不間斷的由四面八方向湖北匯聚，

2、看到湖北各地依依送別援助湖北的醫護人員，你有什么感想？

我覺得非常感動。這都是這些逆行者應得的待遇，但是同時也感到非常的遺憾！為什么湖北本地的醫護人員，卻享受不到這種最高規格的禮儀？他們是這次抗疫戰線上，堅持時間最久，付出犧牲最多，做出貢獻最大的一群人。在全國大批醫護，增援武漢之前，是他們苦苦的堅守在抗疫的第一線。當時藥品缺少，床位告急，器械枯竭，人手短缺，

當地的牙醫、獸醫、甚至是退休的醫生、護士，義無反顧的沖向第一線。很多人沒有防護服、護目鏡，有人甚至帶著泳鏡堅持上班？他們中間有三千多人被感染新冠病毒（全國醫護人員感染者，幾乎都在湖北）。以身殉職的多達二十余人（湖北殉職的醫護，達到全國的百分之八十以上），其他增援的醫護人員連續工作五十天，陸續撤回各地修整。

3、現在全國去湖北支援的醫生護士綜合平均一天一共能拿多少工資？

我表姐是醫院的副院長，這次就申請去支援湖北了，她說工資并沒有漲，她之所以申請去湖北支援，只不過是出于醫者的職業情操。雖然工資沒漲，但補助是有的，而且所有一線醫護人員都一樣，每天300塊，其實作為副院長，她的月收入遠遠高于9000塊，但她還是放下兩個孩子在家，決定去支援湖北。她知道家人肯定不同意的，畢竟我們廣西要比湖北安全的多得多，而且她也沒必要為了這點錢去拼命，所以她去之前并沒有和家人說，直接就和支援團隊過去了，

其實搞研究的人，并沒有普通人心里那么多小九九，什么事都想著能得到多少利益，他們想的只不過是發揮自己的特長，幫助更多的人，也正是抱著這種心理工作，因此他們的收入要比普通人高很多很多，得到的利益也比普通人多得多。國家也發了通告，參加湖北救援的醫護人員，將來會優先獲得提拔的機會，那么就意味著將來收入會變得更高，所以這次工資多少，其他他們并不在意。

參加湖北救援的醫護人員，將來孩子也會優先進入到公立的學校，這對醫護人員來說，是最大的獎勵。大家都知道，公立學校名額有限，很多孩子根本進不去，而國家幫他們解決了后顧之憂，也算是參加支援獲得的最大獎勵，以上這些獎勵，我覺得要比直接給他們發獎金更有用，也是他們更需要的東西。當然在疫情面前，如果只是糾結能得多少補助，獲得多少獎金，也并沒有錯，但眼光也太短淺了，

4、湖北一線（含支援）醫務人員“非編制”占比多大？

湖北自身非編人數無法估計，但是支援湖北其他各省非編醫護比例應該不會太大，估計在5%左右。事實是，不是重點科室，比如呼吸、感染、ICU等，醫生都是科室主任、支部書記、黨員、骨干上；護士則是護士長、黨員、經驗豐富的護士上，而需要的呼吸、傳染、ICU等科室，則不講這些了，不是年老體弱的都得上。其次，對于事業單位改革二類公益單位醫院來說，2018年以后不存在什么編制之說，就是新人新辦法，完全實行合同聘用制，

如果有這樣的護士，也不是非編制人員，對于她們自然屬于下次合同續聘之列；對于一類公益醫療單位，如疾控中心等，編制還是保留的，有這樣單位的編外人員，應該給解決事業編制。只有那些重點科室，或者黨員，經驗豐富，以及單身主動請戰等的編外護士，才是這次“非編上火線”的，試想，冒著生命危險上前線，想解決一個編制，有什么不可以？！本人主張，對非湖北各省來說，不但解決編制，還要重獎！而對于湖北自身，肯定有一定難度，可以采取考試的辦法，適當解決一些抗疫非編醫護。