隱患排查治理的內容有哪些，安全生產事故隱患排查治理制度的內容

來源：整理時間：2023-08-03 02:17:55 編輯：好學習手機版

1，安全生產事故隱患排查治理制度的內容

事故隱患分類﹑排查、報告、整改及其結果、獎勵辦法。

安全生產事故隱患排查治理制度的內容

2，隱患排查治理的內容包括哪些

隱患排查治理的內容包括，全面排查治理各生產經營單位及其工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。具體包括：　　1、安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況；　　2、安全生產責任制建立及落實情況；　　3、高危行業(yè)安全生產費用提取使用、安全生產風險抵押金交納等經濟政策的執(zhí)行情況；　　4、企業(yè)安全生產重要設施、裝備和關鍵設備、裝置的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況，勞動防護用品的配備和使用情況；　　5、危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況；　　6、對存在較大危險因素的生產經營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位重大危險源普查建檔、風險辨識、監(jiān)控預警制度的建設及措施落實情況；　　7、重大危險源普查、登記、建檔、申報和監(jiān)督管理情況；　　8、事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況；　　9、安全基礎工作及教育培訓情況，特別是企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產一線職工（包括農民工）的教育培訓情況，以及勞動組織、用工等情況；　　10、應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情況；　　11、新建、改建、擴建工程項目的安全“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用）執(zhí)行情況；　　12、道路設計、建設、維護及交通安全設施設置等情況；　　13、對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情況等。　　同時，通過對安全生產隱患排查治理，進一步檢查地方各級人民政府及有關部門落實監(jiān)管責任，打擊非法建設、生產、經營行為，事故查處及責任追究落實，有關政策措施制定和執(zhí)行，安全許可制度實施，長效機制建設等方面的情況。

火災隱患排查治理內容包括：(1)消防法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的貫徹執(zhí)行情況。(2)消防安全責任制、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程建立及落實情況。(3)單位員工消防安全教育培訓情況。(4)單位滅火和應急疏散預案制定及演練情況。(5)建筑之問防火間距、消防通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分區(qū)設置情況。(6)消火栓狀況，火災自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設施運行，滅火器材配置等情況。(7)電氣線路敷設以及電氣設備運行情況。(8)建筑室內裝修裝飾材料防火性能情況。(9)生產、儲存、經營易燃易爆化學物品的單位場所設置位置情況。(10)三合一場所人員住宿與生產、儲存、經營部分實行防火分隔，安全出口、疏散通道設置，消火栓、自動消防設施運行，電氣線路敷設及電氣設備運行等情況。(11)新建、改建、擴建工程消防設計審核、消防驗收情況。(12)銷售和使用領域的消防產品的質量情況。

隱患排查治理的內容包括哪些

3，安全事故隱患排查治理五落實的內容是什么

安全事故隱患排查治理“五落實”的內容是治理責任、措施、資金、期限和應急預案。國家安全生產監(jiān)督管理總局局長李毅中強調，在安全生產隱患排查治理專項行動中發(fā)現的所有重大隱患，都要逐條做到治理責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”。李毅中在安全生產視頻會議上透露，截至9月底，全國重點行業(yè)領域共有236．5萬個工礦商貿、交通運輸和人員密集場所企業(yè)、單位開展了隱患排查治理，累計自查出隱患386．7萬處，整改率88．8％；其中自查出重大隱患7.3萬處，整改率76．9％。李毅中要求，目前尚未整改的重大隱患，以及24個督查組下達整改指令中指出的369處隱患和問題，都要實行政府掛牌督辦，每月報告一次整改進度，及時反饋落實情況。絕大多數隱患和問題都要在年內整改到位、及早銷號。李毅中強調，對由于種種原因未能整改到位，以及尚處在整改過程中的隱患和問題，要采取科學嚴密的監(jiān)控防范措施，落實責任，嚴防隱患發(fā)展成為事故。嚴重威脅安全生產的，要果斷停產停業(yè)、限期整改。個別整改無望又嚴重危及生產的，要堅決退出或關閉。從安全生產視頻會議上了解到，各級安全監(jiān)管監(jiān)察機構將指導督促各類企業(yè)，建立健全崗位、車間、工廠、公司四級隱患排查治理責任制，并建立危險源分級監(jiān)控制度。擴展資料：全省開展大檢查大整頓工作以來，大興安嶺地區(qū)高度重視，狠抓落實。地委書記肖建春、行署專員單增慶多次對大檢查大整頓工作做出批示。單增慶提出對責任落實不到位，隱患排查不到位，監(jiān)管檢查不到位，出現問題的單位和人員要給予嚴肅處理。行署安委會采取暗查暗訪、突擊檢查的方式，對縣、區(qū)（局）政府、行業(yè)管理部門、企業(yè)開展安全生產大檢查大整頓工作進行了督查，并將督查結果以《督查通報》的形式下發(fā)至縣、區(qū)（局）和抄送地委、行署主要領導，縣、區(qū)（局）黨政主要領導。同時，對大檢查大整頓工作不落實、不部署的行業(yè)管理部門和企業(yè)進行了約談警示，切實解決大檢查大整頓工作層級遞減、上熱中溫下涼的工作局面，有力推動了大檢查大整頓深入開展。截止到8月末，地、縣（區(qū)、局）兩級共成立檢查組118個，參加檢查人員1368人次，共檢查生產經營單位9867戶，排查事故隱患3876處，完成整改3854處，未完成整改22處，查處非法違法行為4845起，臨時查封62家。責令停產停業(yè)停建69家，取締非法違法企業(yè)4戶，拘留13人,暫扣車輛70臺，處罰94.6萬元。對于全區(qū)排查出的事故隱患和問題，層層建立了臺賬，做到了隱患整改責任、措施、資金、時限、預案的“五落實”。參考資料：人民網-李毅中：重大隱患治理必須“五落實”參考資料：人民網-大興安嶺狠抓隱患整改五落實

整改項目，整改措施，資金投入，整改時限和責任人

整改內容、措施、進度、標準、責任人

計劃、責任、資金、時限、預案

落實——整改措施、責任、資金、時限和預案

安全事故隱患排查治理五落實的內容是什么

4，什么是安全生產隱患排查治理體系

試讀結束，如需閱讀或下載，請點擊購買>原發(fā)布者:王子殿下666007******有限公司（*******Co.,Ltd.）事故隱患排查治理體系修訂版編制：****審核：*****簽發(fā)人：********有限公司事故隱患排查治理體系一、隱患排查制度一公司安全部是安全檢查管理的職能部門，負責公司的隱患排查治理監(jiān)督檢查工作，檢查各車間部門對隱患的排查治理情況，負責對隱患治理情況的驗收；建立隱患排查檔案：包括隱患排查情況，整改治理情況，隱患治理資料的整理、分類、匯總和事故隱患上報等情況。二各車間部門負責本部門轄區(qū)范圍內的隱患排查，根據風險分級管控作業(yè)指導書劃分的風險等級，將設備風險和作業(yè)過程風險劃分到具體責任人，作業(yè)人員每班都要對設備及作業(yè)過程風險進行隱患排查，查出隱患后及時將隱患情況匯總給值班長，對當班能處理的隱患，值班長組織人員處理；當班不能處理的隱患，及時上報車間；交班時應將隱患情況及采取的防范措施書面告知接班人員。三日常安全隱患檢查：（1）崗位操作工人巡查，以設備運行狀況、工藝指標、正常作業(yè)下的安全措施為主要檢查內容。（2）車間主任、班組長檢查，以人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)、環(huán)境不安全因素為主要檢查內容。（3）每日值班領導檢查，全公司、全方位、全天候、無死角對人、設備、工藝、安全措施方方面面檢查后填寫值班記錄，次日張貼公布。四季節(jié)性安全隱患檢查：（一）春季安全檢查，以防雷、防跑冒滴漏及防火為重點檢查內容；（二）夏季安全檢查，以防汛、防暑、防中毒、防雷為

安全生產隱患排查治理體系1、需要有排查治理的制度。2、需要按照制度排查安全事故隱患。3、對檢查出來的隱患需要治理，需要落實責任人員，大的隱患需要制定治理方案。4、治理結果需要向員工通報。5、所有制度、每次排查治理，以及隱患治理通報都要形成檔案記錄。

第一條為加強某某金屬材料有限公司（以下簡稱某公司）安全生產事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現某公司安全生產，制定本辦法。第二條安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。第三條本辦法適用于某公司所屬各單位。第二章事故隱患分類第四條一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。第五條重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產，并經過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。第三章責任分工第六條某公司主管安全的公司領導責任分工。（一）負責審批某公司上報的重大事故隱患項目；（二）負責審批某公司重大事故隱患治理資金。第七條各單位和作業(yè)部級領導責任分工。（一）組織貫徹落實上級關于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定，并結合本單位實際，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則；（二）組織并參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報；（三）按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關專業(yè)部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金；（四）組織對相關外協單位的事故隱患排查工作。第八條各專業(yè)系統(tǒng)責任分工。（一）某生產、調度系統(tǒng) 1、發(fā)現危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即下達停產、停工處理指令，不得違章指揮； 2、對于發(fā)現的事故隱患要做好生產平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決； 3、處理事故隱患時，做好魚雷罐、原燃料等大宗物資運輸協調； 4、對危及人身安全的液態(tài)金屬隱患或緊急情況，做好指揮預案。（二）設備部 1、組織開展工業(yè)建筑（含建筑物和構筑物）、設備設施的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施； 2、組織制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并組織事故隱患治理工程、項目的實施； 3、組織對檢修單位作業(yè)現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。（三）科技信息部 1、組織對衡器、計控保護系統(tǒng)的隱患排查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查； 2、組織轄區(qū)內作業(yè)層及化學品的事故隱患檢查工作，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施。（四）人力資源部 1、組織開展崗位勞動紀律情況和勞務用工管理情況的檢查，對存在隱患組織落實； 2、組織開展消防、交通、治安專業(yè)的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施； 3、對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據某公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現。（五）辦公室 1、組織開展食品衛(wèi)生、行為規(guī)范、職工后勤的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施； 2、組織制訂公共衛(wèi)生等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施； 3、組織對綠化、保潔單位作業(yè)現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。（六）財務系統(tǒng) 在編制資金預算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。（七）工程部 1、組織開展工程建設項目的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施； 2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施； 3、組織對工程單位施工現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。（八）能源部 1、組織開展能源介質系統(tǒng)和報警防護設施的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施； 2、組織制訂有毒有害等危化品事故隱患整改方案和應急預案。（九）安全專業(yè)系統(tǒng) 1、組織或督促各級人員開展事故隱患排查治理，監(jiān)督、檢查事故隱患治理情況和各項措施落實情況； 2、組織對重大危險源隱患情況進行監(jiān)督監(jiān)控；組織制訂重大安全生產事故、急性職業(yè)中毒等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施； 3、負責事故隱患的歸口統(tǒng)計上報工作。第四章事故隱患的排查與統(tǒng)計上報第九條各單位行政一把手，是本單位事故隱患排查治理的第一責任人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。第十條在事故隱患排查中，各單位按照區(qū)域分工、包機制度明確每臺設備、設施、每個區(qū)域、部位事故隱患排查的責任人，對所轄設備設施、區(qū)域的事故隱患排查工作負責，及時發(fā)現事故隱患，并及時上報或組織處理。第十一條應依據法律、法規(guī)、標準、規(guī)章、規(guī)程和某公司的有關規(guī)定，班組按班次、作業(yè)區(qū)按日、作業(yè)部按周、公司層按月組織進行事故隱患排查工作。第十二條單位事故隱患排查分部門級、區(qū)域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患項目登記、處理臺帳”（見附件1），由上一級主管負責人進行檢查和簽認。第十三條各專業(yè)系統(tǒng)應按照各自的工作范圍、職責分工，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展情況按時限要求向上級領導和安全專業(yè)匯報。第十四條對檢查發(fā)現的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。（一）一般事故隱患 1、班組應及時處理，并記錄在安全工作日志中； 2、當日不能解決的事故隱患由班組上報作業(yè)區(qū)，由作業(yè)區(qū)填寫“隱患項目登記、處理臺帳”，并明確整改時限、負責人和控制措施； 3、一周內不能解決的事故隱患由作業(yè)區(qū)上報作業(yè)部，由作業(yè)部組織制定整改計劃。采取控制措施，并落實到崗到人，同時填寫“隱患項目登記、處理臺帳”。（二）重大事故隱患：應立即上報部領導和某公司有關專業(yè)部門。報告內容應當包括： 1、隱患的現狀及其產生原因； 2、隱患的危害程度和整改難易程度分析； 3、隱患的治理方案； 4、防止發(fā)生事故的控制措施。第十五條各單位事故隱患排查治理情況應按月、年進行統(tǒng)計，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全專業(yè)分別上報上月及上一年“安全生產事故隱患排查治理月度、年報表”（附件2），“安全生產事故隱患排查登記表”（附件3）“生產安全事故隱患排查登記匯總表”（附件4）。統(tǒng)計分析表應由主管領導簽字，實行零報告制度。第十六條各級專業(yè)部門有權對所管轄的專業(yè)范圍內發(fā)現的事故隱患向責任單位下達隱患整改指令書，并督促進行治理整改。由上級專業(yè)部門下達《安全生產監(jiān)督檢查改正指令書》的事故隱患，責任單位應按時限要求及時進行反饋。第十七條將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業(yè)主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協調和監(jiān)督管理的職責。第五章事故隱患的治理第十八條事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改和“三定四不推”的原則，嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。第十九條一般事故隱患：責任單位應限期治理；重大事故隱患：由某公司組織專業(yè)部門制定整改方案，采取強制性監(jiān)控措施，進行限期整改。整改方案應包括以下內容：（一）整改的目標和任務；（二）采取的方法和措施；（三）經費和物資的落實；（四）負責整改的機構和人員；（五）整改的時限和要求；（六）安全措施和應急預案。第二十條重大事故隱患需某公司安排計劃治理的，隱患所在單位應提出具體整改方案，及時上報某公司安全專業(yè)，并制定詳細完善的應急處置措施。第二十一條重大事故隱患責任單位在整改結束后，應及時向某公司提出驗收申請，由某公司對事故隱患治理情況進行現場驗收或向上級提出驗收申請。第二十二條暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管專業(yè)。第六章事故隱患的獎勵和處罰第二十三條建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現和排除事故隱患，對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，經單位申報、專業(yè)部門審核、某公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按某公司相關規(guī)定執(zhí)行。第二十四條根據事故隱患所在部位，按照區(qū)域分工對責任人落實考核。凡被公司級專業(yè)管理查出的事故隱患，對責任單位考核500-2000元/項，對單位行政一把手考核200元/項；凡被部門專業(yè)管理查出的事故隱患，對責任區(qū)域考核200-1000元/項，對區(qū)域長考核200元/項；凡被部門區(qū)域長查出的事故隱患，對責任班組考核200-500元/項，對班組長考核100元/項。第二十五條未按規(guī)定對事故隱患進行排查、整改或上報，導致發(fā)生事故，對責任單位及責任人進行嚴格考核。情節(jié)嚴重的，由某公司專業(yè)部門提出意見，按有關規(guī)定進行處理。第七章附則第二十六條本辦法若與上級下發(fā)的相關管理規(guī)定相違背，以上級下發(fā)文件為準。

第一條為加強某某金屬材料有限公司（以下簡稱某公司）安全生產事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現某公司安全生產，制定本辦法?！　〉诙l 安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷?！　〉谌龡l 本辦法適用于某公司所屬各單位?！　〉诙? 事故隱患分類　　第四條一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患?！　〉谖鍡l 重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產，并經過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患?！　〉谌? 責任分工　　第六條某公司主管安全的公司領導責任分工?！　。ㄒ唬┴撠煂徟彻旧蠄蟮闹卮笫鹿孰[患項目；　?。ǘ┴撠煂徟彻局卮笫鹿孰[患治理資金?！　〉谄邨l 各單位和作業(yè)部級領導責任分工?！　。ㄒ唬┙M織貫徹落實上級關于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定，并結合本單位實際，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則；　　（二）組織并參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報；　?。ㄈ┌丛陆M織研究本單位事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關專業(yè)部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金；　?。ㄋ模┙M織對相關外協單位的事故隱患排查工作。　　第八條各專業(yè)系統(tǒng)責任分工?！　。ㄒ唬┠成a、調度系統(tǒng)　　1、發(fā)現危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即下達停產、停工處理指令，不得違章指揮；　　2、對于發(fā)現的事故隱患要做好生產平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決；　　3、處理事故隱患時，做好魚雷罐、原燃料等大宗物資運輸協調；　　4、對危及人身安全的液態(tài)金屬隱患或緊急情況，做好指揮預案?！　。ǘ┰O備部　　1、組織開展工業(yè)建筑（含建筑物和構筑物）、設備設施的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；　　2、組織制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并組織事故隱患治理工程、項目的實施；　　3、組織對檢修單位作業(yè)現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。　?。ㄈ┛萍夹畔⒉俊　?、組織對衡器、計控保護系統(tǒng)的隱患排查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查；　　2、組織轄區(qū)內作業(yè)層及化學品的事故隱患檢查工作，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施。　?。ㄋ模┤肆Y源部　　1、組織開展崗位勞動紀律情況和勞務用工管理情況的檢查，對存在隱患組織落實；　　2、組織開展消防、交通、治安專業(yè)的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；　　3、對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據某公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現?！　。ㄎ澹┺k公室　　1、組織開展食品衛(wèi)生、行為規(guī)范、職工后勤的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；　　2、組織制訂公共衛(wèi)生等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；　　3、組織對綠化、保潔單位作業(yè)現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查?！　。┴攧障到y(tǒng)　　在編制資金預算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實?！　。ㄆ撸┕こ滩俊　?、組織開展工程建設項目的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；　　2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施；　　3、組織對工程單位施工現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查?！　。ò耍┠茉床俊　?、組織開展能源介質系統(tǒng)和報警防護設施的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；　　2、組織制訂有毒有害等?；肥鹿孰[患整改方案和應急預案。　　（九）安全專業(yè)系統(tǒng)　　1、組織或督促各級人員開展事故隱患排查治理，監(jiān)督、檢查事故隱患治理情況和各項措施落實情況；　　2、組織對重大危險源隱患情況進行監(jiān)督監(jiān)控；組織制訂重大安全生產事故、急性職業(yè)中毒等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；　　3、負責事故隱患的歸口統(tǒng)計上報工作?！　〉谒恼? 事故隱患的排查與統(tǒng)計上報　　第九條各單位行政一把手，是本單位事故隱患排查治理的第一責任人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。　　第十條在事故隱患排查中，各單位按照區(qū)域分工、包機制度明確每臺設備、設施、每個區(qū)域、部位事故隱患排查的責任人，對所轄設備設施、區(qū)域的事故隱患排查工作負責，及時發(fā)現事故隱患，并及時上報或組織處理?！　〉谑粭l 應依據法律、法規(guī)、標準、規(guī)章、規(guī)程和某公司的有關規(guī)定，班組按班次、作業(yè)區(qū)按日、作業(yè)部按周、公司層按月組織進行事故隱患排查工作?！　〉谑l 單位事故隱患排查分部門級、區(qū)域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患項目登記、處理臺帳”（見附件1），由上一級主管負責人進行檢查和簽認。　　第十三條各專業(yè)系統(tǒng)應按照各自的工作范圍、職責分工，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展情況按時限要求向上級領導和安全專業(yè)匯報。　　第十四條對檢查發(fā)現的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報?！　。ㄒ唬┮话闶鹿孰[患　　1、班組應及時處理，并記錄在安全工作日志中；　　2、當日不能解決的事故隱患由班組上報作業(yè)區(qū)，由作業(yè)區(qū)填寫“隱患項目登記、處理臺帳”，并明確整改時限、負責人和控制措施；　　3、一周內不能解決的事故隱患由作業(yè)區(qū)上報作業(yè)部，由作業(yè)部組織制定整改計劃。采取控制措施，并落實到崗到人，同時填寫“隱患項目登記、處理臺帳”?！　。ǘ┲卮笫鹿孰[患：應立即上報部領導和某公司有關專業(yè)部門。報告內容應當包括：　　1、隱患的現狀及其產生原因；　　2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；　　3、隱患的治理方案；　　4、防止發(fā)生事故的控制措施?！　〉谑鍡l 各單位事故隱患排查治理情況應按月、年進行統(tǒng)計，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全專業(yè)分別上報上月及上一年“安全生產事故隱患排查治理月度、年報表”（附件2），“安全生產事故隱患排查登記表”（附件3）“生產安全事故隱患排查登記匯總表”（附件4）。統(tǒng)計分析表應由主管領導簽字，實行零報告制度。　　第十六條各級專業(yè)部門有權對所管轄的專業(yè)范圍內發(fā)現的事故隱患向責任單位下達隱患整改指令書，并督促進行治理整改。由上級專業(yè)部門下達《安全生產監(jiān)督檢查改正指令書》的事故隱患，責任單位應按時限要求及時進行反饋?！　〉谑邨l 將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業(yè)主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協調和監(jiān)督管理的職責。　　第五章事故隱患的治理　　第十八條事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改和“三定四不推”的原則，嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。　　第十九條一般事故隱患：責任單位應限期治理；重大事故隱患：由某公司組織專業(yè)部門制定整改方案，采取強制性監(jiān)控措施，進行限期整改。　　整改方案應包括以下內容：　　（一）整改的目標和任務；　?。ǘ┎扇〉姆椒ê痛胧?；　?。ㄈ┙涃M和物資的落實；　　（四）負責整改的機構和人員；　?。ㄎ澹┱牡臅r限和要求；　　（六）安全措施和應急預案。　　第二十條重大事故隱患需某公司安排計劃治理的，隱患所在單位應提出具體整改方案，及時上報某公司安全專業(yè)，并制定詳細完善的應急處置措施。　　第二十一條重大事故隱患責任單位在整改結束后，應及時向某公司提出驗收申請，由某公司對事故隱患治理情況進行現場驗收或向上級提出驗收申請?！　〉诙l 暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管專業(yè)?！　〉诹? 事故隱患的獎勵和處罰　　第二十三條建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現和排除事故隱患，對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，經單位申報、專業(yè)部門審核、某公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按某公司相關規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙臈l 根據事故隱患所在部位，按照區(qū)域分工對責任人落實考核。凡被公司級專業(yè)管理查出的事故隱患，對責任單位考核500-2000元/項，對單位行政一把手考核200元/項；凡被部門專業(yè)管理查出的事故隱患，對責任區(qū)域考核200-1000元/項，對區(qū)域長考核200元/項；凡被部門區(qū)域長查出的事故隱患，對責任班組考核200-500元/項，對班組長考核100元/項?！　〉诙鍡l 未按規(guī)定對事故隱患進行排查、整改或上報，導致發(fā)生事故，對責任單位及責任人進行嚴格考核。情節(jié)嚴重的，由某公司專業(yè)部門提出意見，按有關規(guī)定進行處理?！　〉谄哒? 附則　　第二十六條本辦法若與上級下發(fā)的相關管理規(guī)定相違背，以上級下發(fā)文件為準。