銀行老員工來說說銀行待遇問題。銀行工資是密薪制，不太可能直接給您說多少工資，但可以不管前臺還是后臺，銀行工資都會遠遠高于您所在地的平均工資，但有一點大家是說對了的，銀行工作壓力大，希望你能承受住，國有控股銀行和股份制銀行職員年薪有差別，股份制銀行平均年薪高于國有銀行。

1、請問普通銀行柜員的薪資是怎樣的，大概一個月多少錢。一年可以掙多少呢？

你好，很高興回答這個問題，因為每家銀行的績效考核標準不一樣，所以員工的收入肯定也不一樣，以我所在的烏魯木齊市來看，某農村商業銀行，柜臺員工一年的稅后收入大概在12萬元左右，但是入行初期員工一般沒有績效獎金，只有實習工資，每月收入只有1200元左右，柜員在6個月轉正期后有績效獎金，工資收入包括:基本工資 計件工資 績效考核獎金，全行柜臺員工平均算下來，稅后在10-12萬元左右。

2、濰坊一個月收入多少算正常？

濰坊房價8000元左右一平方，未結婚的情侶或剛結婚不久的夫妻月收入合計8000元以上才算正常，這只是我個人觀點，不同崗位，不同學歷，不同的消費觀念，以及家里孩子數目將影響到收入是否滿足消費，如果結婚很久了，孩子兩三個并且已經開始上學，夫妻二人至少月收入合計1萬元才能滿足才能滿足正常家庭開支，要是兩個孩子讀高中、讀大學，需要的費用更高，需要更高的收入才能滿足，

3、下半年準備校招考銀行，銀行普通員工一個月綜合工資大概多少？

8年銀行老員工來說說銀行待遇問題。銀行工作分得很細，每個人只負責一小塊工作，不同的工作崗位工資相差很多。銀行有一套很完善的薪酬分配體系，你什么崗位、什么工作、做出什么成績工資是多少都是有規定的，一般來說，銀行工作可以分為前臺與后臺，或者說分為操作類與專業類，管理類另說，管理類一般都是部門總經理、副行長或行長。

前臺一般為操作類，就是大家平時看到的柜員、客戶經理，他們的崗位工資很低，薪酬主要靠績效，績效直接與業績掛鉤，也就是說業務越好工資越高，我所在的城市為國家城市分類中的五級城市，客戶經理績效由我核算，高的一月1.5萬沒問題，低的幾百也有。主要還是看個人業績，如果您有一定的業務關系，能給銀行帶來大量的資源，那么高工資對您來說很簡單，

再來說說后臺，就是專業類，目前我所在的位置就是專業類，專業類一般績效固定，但崗位工資比前臺高很多，崗位晉升也有一套完善的晉升體系，只要努力，達到條件都可以晉升。銀行工資是密薪制，不太可能直接給您說多少工資，但可以說，不管前臺還是后臺，銀行工資都會遠遠高于您所在地的平均工資，但有一點大家是說對了的，銀行工作壓力大，希望你能承受住，

4、銀行職員年薪到底多少錢？柜員和經理能達到多少？

銀行職員年薪差別還是很大的。第一，國有控股銀行和股份制銀行職員年薪有差別，股份制銀行平均年薪高于國有銀行，第二，同樣性質的銀行，例如，國有控股銀行，其地區之間差別也很大，一般說來經濟越發達的地區，績效考核越好，員工薪酬也越高，例如，深圳地區和寧夏區差別就很大。第三，同樣性質的銀行在同一地區因職務不同、崗位不同也有較大差別，例如總經理和單元經理、單元經理和普通員工都是有差距的，

即使同一層級的普通員工崗位相同，薪酬因職稱和工作年限不同也有差別。第四，不同地區的職工福利也不同，這些也是算在年薪當中，如企業年金、住房公積金等，第五，至于提問者問道柜員和經理到底能拿多少年薪，和覺得比較難回答，給出一個準確的年薪數，如果硬要給出全國性銀行業的平均值，柜員年薪應該在7一8萬元左右，經理在8一9萬元左右。