正是由于這個原因，銀行里年終獎數字一般都不低，5位數是普遍現象，6位數的年終獎也很常見，多的還有7位數甚至更高的。蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

1、年終獎大家都有多少呢？

大家好！我在銀行工作快10年了，每一年都會拿到年終獎，我就來說說銀行業的情況吧。據我了解，在中國銀行業，幾乎每家銀行都有發年終獎的傳統，而且有些銀行年終獎占收入的比重還很高，以我自己為例，我工作第一年，單位給每位員工每個月發2500元的生活費，剩下的都留到年底一起發，年終獎要占收入的大頭。那時，我們私下開玩笑，在銀行工作，都不用自己存錢，單位幫我們存了，

直到現在，我每年的年終獎基本也要占到全年收入的一半左右。正是由于這個原因，銀行里年終獎數字一般都不低，5位數是普遍現象，6位數的年終獎也很常見，多的還有7位數甚至更高的，不過，也有銀行員工年終獎拿得很少的。銀行業有一個延期支付制度，針對管理干部和高風險崗位，當年收入的一定比例要扣下來，留到后面兩三年再發放，

2、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

3、在徐州月收入多少算小康？

2018年，徐州居民人均可支配收入水平如下：全市人均27385元，其中，城鎮人均33586元，農村人均18206元，平均到月，全市人均2282元，城鎮人均2799元，農村人均1517元。居民人均可支配收入，包括工資、房屋出租、投資收益、股票證券銀行儲蓄收益等等，這僅是一個所有居民家庭收入的平均數，千萬不要認為你就應該是平均數了，要知道你家庭的低于平均收入之坑，被一些富有家庭的高收入填平了。

職工平均工資，也是同樣道理，你低于平均數距離越大，就有很多人超過平均數越高，這樣看來，如果大體上按三人之家的人口估算，城鎮家庭月收入能略超2018年的人均收入，即全家月收入超過8000元，就算比上不足、比下有余的中等生活水平了。如果你家月收入達到萬元以上，在徐州市城鎮居民家庭中，即可算得上小康家庭了，

可能有人看到這里，就開始罵娘了，全家月收入1萬元，算什么小康？房價那么高，全家一個月收入不吃不喝還不夠買1平米住房呢。那沒辦法，你總得比比那些全家月收入才幾千元的吧，人家連房子也買不起呢，這一比較，你不就有達到小康的成就感啦，剛才說的是城鎮居民家庭。再說說農村家庭，按目前全市農村居民人均收入水平，農村家庭月收入達到5000元左右，就是中等生活水平，全家月收入超過6000多元，即可算達到小康生活了。

4、編制內教師年終能拿多少錢？

編內教師為了響應國家政策，義務教育教師工資不低于當地公務員平均工資一事在2020年很多地區給義務教育教師發放了年終獎，來彌補教師和公務員收入之間的差距，只不過這個年終獎很多老師未必能全額拿到手，年終獎主要分為目標責任獎、社會綜合治理先進單位獎、文明創建先進單位獎、檔案達標獎、黨建先進單位獎等五個獎，每一個獎按政策發放標準是本年度一個月綜合工資，也有部分發達地區高于這個發放標準。