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山西產(chǎn)假,山西二胎產(chǎn)假是多長(zhǎng)時(shí)間

來源:整理 時(shí)間:2022-10-08 00:19:34 編輯:太原本地生活 手機(jī)版

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1,山西二胎產(chǎn)假是多長(zhǎng)時(shí)間

山西省的產(chǎn)假是98+60=158天,難產(chǎn)的再增加15天,多胞胎的每增加一個(gè)增加15天。158天當(dāng)然是包括60天的延長(zhǎng)產(chǎn)假的。

山西二胎產(chǎn)假是多長(zhǎng)時(shí)間

2,山西產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定

山西產(chǎn)假158天。女職工生育享受98天假期,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加15天假期。女職工懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。女方在享受國家和山西省規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)60天,共計(jì)158天。男方享受護(hù)理假15天。法律依據(jù)《山西省人口和計(jì)劃生育條例》二十五條 符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家(國家規(guī)定產(chǎn)假98天)和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假15日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗位人員同等的待遇。

山西產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定

3,山西產(chǎn)假158天包括節(jié)假日嗎

產(chǎn)假:98天(產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日的難產(chǎn))+30天/15天(晚育)+15天/30天+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒),
包括,因?yàn)檎f的是天,不是工作日。天即是自然日!

山西產(chǎn)假158天包括節(jié)假日嗎

4,山西省產(chǎn)假多少天2022新規(guī)定

山西省產(chǎn)假158天。女職工生育享受98天假期,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加15天假期。女職工懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。女方在享受國家和山西省規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)60天,共計(jì)158天。男方享受護(hù)理假15天。法律依據(jù)《山西省人口和計(jì)劃生育條例》二十五條 符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家(國家規(guī)定產(chǎn)假98天)和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假15日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗位人員同等的待遇。

5,山西待產(chǎn)假多少天

山西省人口計(jì)劃生育條例,第二十八條 符合晚育規(guī)定的,女方享受產(chǎn)假4個(gè)月,男方享受護(hù)理假15日;產(chǎn)假期間采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的,女方享受產(chǎn)假6個(gè)月。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。
我不會(huì)~~~但還是要微笑~~~:)

6,山西產(chǎn)假多少天2022規(guī)定

一、山西產(chǎn)假多少天20221、山西產(chǎn)假98天。分別是:(1)產(chǎn)前可以休假15天;(2)難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;(4)女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;(5)懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。2、法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。二、產(chǎn)假工資是怎樣計(jì)算的1、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā);2、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn),或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn),乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。

7,山西省規(guī)定產(chǎn)假男同志可陪多少天

根據(jù)最新的《山西省人口和計(jì)劃生育條例》可知,山西2016年婚假30天,二孩產(chǎn)假延長(zhǎng)60天,男方護(hù)理假15天。下面是中國人才網(wǎng)小編為大家收集整理的最新消息報(bào)道,歡迎大家閱讀參考。  山西:夫妻可休30天婚假 女方獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60天
男方有陪產(chǎn)假。《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條明確規(guī)定:對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,其配偶享受15天護(hù)理假;產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。希望我的回答能對(duì)你有所幫助。

8,山西產(chǎn)假2022最新政策

一、山西產(chǎn)假2022最新政策是什么1、山西產(chǎn)假是98天。分別是:(1)產(chǎn)前可以休假15天;(2)難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;(4)女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;(5)懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。2、法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。二、生育險(xiǎn)報(bào)銷流程是什么1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口;2、工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料,到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口,辦理待遇結(jié)算;4、工作人員受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。

9,山西省太原市尖草坪區(qū)產(chǎn)假休息多久

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。 法律規(guī)定: 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假20日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

10,山西產(chǎn)假多少天

一、山西產(chǎn)假多少天1、山西產(chǎn)假158天。符合規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假15日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。2、法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。二、產(chǎn)假期間有哪些待遇1、保胎假,工資按照病假發(fā)。保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資;2、產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā);3、產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè),用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。

11,山西省休6個(gè)月的產(chǎn)假的政策條款有沒有

山西省的基本產(chǎn)假是158天,難產(chǎn)的再增加15天,多胞胎的每增加一個(gè)增加15天。關(guān)于產(chǎn)假期限,只有三個(gè)文件的規(guī)定,一個(gè)是勞動(dòng)法,另一個(gè)是女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定,再一個(gè)是各省、自治區(qū)、直轄市的人口與計(jì)劃生育條例。
《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第九條 男滿25周歲、女滿23周歲初婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲生育第一個(gè)子女為晚育。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十八條符合晚婚規(guī)定的,享受婚假1個(gè)月;一方晚婚的一方享受,雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規(guī)定的,女方享受產(chǎn)假4個(gè)月,男方享受護(hù)理假15日;產(chǎn)假期間采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的,女方享受產(chǎn)假6個(gè)月。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

12,山西省產(chǎn)假政策頭胎 二胎什么規(guī)定

符合國家和山西省計(jì)生政策生育子女,不管是一孩還是二孩,女方都可以在享有國家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上,再次享有60天產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)。  《山西省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定:  第四章 優(yōu)待和獎(jiǎng)勵(lì)第二十五條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假15日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。符合前款規(guī)定的農(nóng)業(yè)人口,村民委員會(huì)可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。  《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。  女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
為全面實(shí)施兩孩政策,各地相繼開始修訂地方計(jì)生條例。目前出臺(tái)新計(jì)生條例的13個(gè)省份均取消了晚婚假,同時(shí)對(duì)產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。其中,福建產(chǎn)假最長(zhǎng),可休180天;山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份,產(chǎn)假為158天,而天津、浙江、湖北、上海4省份,產(chǎn)假為128天,相差近兩個(gè)月,廣東產(chǎn)假為178天;陪產(chǎn)、護(hù)理假方面,廣西和寧夏假期最長(zhǎng),為25天,天津、山東則僅有7天。
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