社保交了25年，退休后能拿多少退休金。交15年的社保和交25年的社保，為什么退休后工資一樣多，至于退休金多少，主要是看個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，賬戶金額高，退休金就高；賬戶金額低，退休就低，計(jì)算方式比較復(fù)雜，人社部門有專門的計(jì)算系統(tǒng)，一般不會(huì)算錯(cuò)，這說明，繳納社保25年的繳納基數(shù)沒有15年的高，甚至少得很多，所以導(dǎo)致繳納15年社保的退休金與繳納25年的一樣多。

1、交15年的社保和交25年的社保，為什么退休后工資一樣多？

交15年的社保和交25年的社保，為什么退休后工資一樣多。這說明，繳納社保25年的繳納基數(shù)沒有15年的高，甚至少得很多，所以導(dǎo)致繳納15年社保的退休金與繳納25年的一樣多，我們國(guó)家的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并軌后，實(shí)行“多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得、少繳少得、不繳不得”的原則，繳納得多，退休金就高，繳納得少，退休金就低。

至于退休金多少，主要是看個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，賬戶金額高，退休金就高；賬戶金額低，退休就低，計(jì)算方式比較復(fù)雜，人社部門有專門的計(jì)算系統(tǒng)，一般不會(huì)算錯(cuò)，這個(gè)很好理解。下面，舉幾個(gè)例子說：①王阿姨繳納了15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照較高的標(biāo)準(zhǔn)，每月繳納1400元，其50歲退休后，退休金為每月1200元，②李阿姨繳納了25年養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照較低的標(biāo)準(zhǔn)，每月繳納700元，其50歲退休后，退休金為每月1200元。

③劉阿姨繳納了26年養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照最低的標(biāo)準(zhǔn)，每月繳納500元，其50歲退休后，退休金為每月960元，從上可知，王阿姨繳納基數(shù)最高，雖然繳納年限只有15年，但是退休金與繳納25年的李阿姨一樣多，都是1200元；劉阿姨繳納年限最長(zhǎng)，長(zhǎng)達(dá)26年，但是繳納基數(shù)最小，每月只有500元，退休金也最少，只有960元。

2、自由職業(yè)交滿25年社保，辦理退休后每月可領(lǐng)多少退休金？

從你提問的副標(biāo)題每月交最低檔1050元來說，如果全部是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的話，倒推的繳費(fèi)基數(shù)是5250元，而從全國(guó)各省市的最低檔繳費(fèi)基數(shù)來看，目前全國(guó)最低檔繳費(fèi)基數(shù)最多的是上海4927元，也低于你說的5250元，考慮你說的繳費(fèi)水平是最低檔，因此每月繳費(fèi)1050元最大可能是養(yǎng)老和醫(yī)療的合計(jì)數(shù)，這樣推算，你應(yīng)該是在上海參保。

所以下來，我們就按照上海市靈活就業(yè)人員最低檔繳費(fèi)25年來做下回答，在上海，繳費(fèi)25年，即使是最早今年退休，也應(yīng)該是1996年開始參保，按照上海社保政策，你肯定屬于“新人”，退休待遇應(yīng)該是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。由于你沒有告訴是哪年開始參保的，所以我們就從最早1996年開始、按照每3年一個(gè)時(shí)間段劃分4個(gè)參保起點(diǎn)來進(jìn)行測(cè)算，希望其中有符合你期望的答案，

經(jīng)過測(cè)算，如果你是1996年參保，今年退休的話，大概每月可領(lǐng)2900-3100元左右；如果你是1999年參保，2024年退休的話，大概每月可領(lǐng)3700-3900元左右；如果你是2002年參保，2027年退休的話，大概每月可領(lǐng)4700-5000元左右；如果你是2005年參保，2030年退休的話，大概每月可領(lǐng)5800-6200元左右。

3、社保交了25年，退休后能拿多少退休金？享受終身醫(yī)保嗎？

社保交了25年，退休后能拿多少退休金？能享受終身醫(yī)保嗎？社保交了25年，能拿多少養(yǎng)老金這需要在辦理退休時(shí)當(dāng)?shù)厣绫２块T計(jì)算以后才知道，養(yǎng)老金的計(jì)算不但和繳費(fèi)年限有關(guān)系，和繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資等的關(guān)系都是非常巨大的，至于能不能享受終身的醫(yī)保，就要看你的醫(yī)保繳費(fèi)年限是否達(dá)到國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)年限，下面和大家分享我的個(gè)人觀點(diǎn)：目前退休人員的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分，如果涉及到視同繳費(fèi)年限的，還要計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金，

在基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算中，第一個(gè)數(shù)據(jù)是上年度職工月平均工資。目前計(jì)算基本養(yǎng)老金的上年度職工月平均工資，是以省級(jí)社保部門、財(cái)政部門統(tǒng)一發(fā)布的，實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌以后執(zhí)行統(tǒng)一的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這是一個(gè)比較固定的數(shù)據(jù)，凡同一年的，在同一個(gè)統(tǒng)籌區(qū)辦理退休的人員，不管繳費(fèi)基數(shù)高低，都是執(zhí)行的同一個(gè)數(shù)據(jù)，第二個(gè)數(shù)據(jù)就是本人的歷年平均繳費(fèi)指數(shù)工資，這個(gè)數(shù)據(jù)不同的個(gè)體之間差異比較大，也是不同人的決定養(yǎng)老金高低的關(guān)鍵因素。