案例演示佟阿姨，企業(yè)正常退休人員，31年工齡，2018年12月71歲，養(yǎng)老金3000元，今年能增加多少養(yǎng)老金呢。只要企業(yè)退休職工漲退休金，一般機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員也會納入養(yǎng)老金調(diào)整范圍，從2017年、2018年的情況看，可以充分證明這一點(diǎn)，山東今年有640萬左右企事業(yè)機(jī)關(guān)單位退休人員受益。

1、山東企業(yè)退休人員在2019年的退休金會怎樣調(diào)整？

企業(yè)退休人員不知道上一輩子得罪誰了？回回漲工資回回倒霉，回回漲少回回吃虧，究竟這是怎么一回事？因此，我建議，2019年退休金就別再漲了，企業(yè)退休金（2018年全國平均2000）事業(yè)退休金（2018年全國平均6500）兩者之間，天壤之別，相差兩倍以上，再漲下去差距不是越來越大嗎？我看，如果一律都按5%漲，有失公平，譬如：企業(yè)漲2000元的5%=100元；事業(yè)漲5e00元的5%=330元。

你說，這工資不是越漲矛盾越突出，越漲問題越大嗎？在此，希望我的建議能夠引起有關(guān)部門的高度重視，多給中國企業(yè)退休人員漲點(diǎn)工資，因?yàn)樗麄兊淖饑?yán)應(yīng)該受到全社會的廣泛尊重，此外，山東是中國改革的窗口，希望山東率先行動起來，為全國養(yǎng)老金改革帶個好頭，讓縮小工資差距問題，山東能夠成為全國的樣板，——我們期待著。，

2、2020年下半年退休的人，今年養(yǎng)老金大約漲多少錢？

2021年已經(jīng)到了，今年的養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)基本確定下來。根據(jù)《經(jīng)濟(jì)參考報》的消息，2021年城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休人員養(yǎng)老金將迎來17連漲，養(yǎng)老金上調(diào)方案已在醞釀，或于近期加快出臺，對于退休人員來說，這是一個令人激動的消息！按照往年的調(diào)整慣例，只要在2020年12月31日之前退休并且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，都屬于養(yǎng)老金調(diào)整的目標(biāo)群體。

不過，人社部和財(cái)政部正常要到4月份才會下發(fā)調(diào)整養(yǎng)老金的通知，明確調(diào)整水平，所以今年的養(yǎng)老金大約能漲多少目前還不能確定，在2016年之前，我國每年的養(yǎng)老金調(diào)整水平都保持在10%左右，而2016年一下子就下降到了6.5%，2017年只剩5.5%，2018、2019和2020年3年，都保持在5%的水平。按照業(yè)內(nèi)人對養(yǎng)老金漲幅進(jìn)行的預(yù)測，2021年養(yǎng)老金的漲幅將會在5％以內(nèi)，按照這個水平的話，1700元的養(yǎng)老金大概上漲就是85元，

不過，因?yàn)閲抑幻鞔_了養(yǎng)老金調(diào)整的大致思路，也就是要按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜三種方式相結(jié)合。而具體的調(diào)整方案是由各個省份自行制定的，所以同等條件的人員在不同省份的調(diào)整金額也會有一定的差別，一些省份的定額調(diào)整水平比較高，比如西藏自治區(qū)2020年的定額調(diào)整金額是80元。定額調(diào)整水平高，對于低養(yǎng)老金收入的群體來說是更好的，這能明顯提高他們的養(yǎng)老金調(diào)整水平，

同樣定額調(diào)整80元，對養(yǎng)老金1700元的退休人員來說，調(diào)整比例高達(dá)4.7%；而對于養(yǎng)老金5000元的退休人員，調(diào)整比例只有1.6%。同時因?yàn)閲乙蟆案魇∫匀珖傮w調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平”，所以說一個省份養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平是固定的，低養(yǎng)老金收入群體的調(diào)整水平高了，那么相應(yīng)的高養(yǎng)老金群體的調(diào)整水平肯定會更低一些，那么兩者間的收入差距相對增加得就沒有那么多了，

還有一些省份的定額調(diào)整不多，但是掛鉤調(diào)整水平比較高，比如江蘇省2020年的調(diào)整方案，定額調(diào)整只有34元，但是掛鉤調(diào)整對于工齡長、繳費(fèi)多的人員調(diào)整金額是比較高的：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，仍為每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，仍為每月增加3元；25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，提高到每月增加5元；按繳費(fèi)年限月增加額不足30元的，按30元增加。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分仍按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤，與去年一致，掛鉤調(diào)整水平越高，對于繳費(fèi)年限長或者養(yǎng)老金高的群體來說，調(diào)整增加的金額就會更多，它體現(xiàn)的就是養(yǎng)老金“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機(jī)制！而這也是養(yǎng)老保險的一個基本原則，是社會保障事業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展的前提！總體來說，養(yǎng)老金1700元的人因?yàn)樵诼殨r候繳費(fèi)不高，所以2021年調(diào)整增加的養(yǎng)老金不會太多。