日照地區教師工資水平又如何呢。從2018年起，山東省，日照地區的教師工資會進一步增長，日照地區中小學教師平均工資在4800一5000元，比山東省中小學教師工資約4600元左右約高一點，莒縣對外招聘教師工資待遇也是優厚的，大學專科畢業，從教兩年至四年的，到手月薪4330元，大學本科畢業，4450元。

1、日照教師工資水平如何？

日照市是山東省的一個地級市，是一個濱海城市，是山東半島藍色經濟區的重要組成部分。2017年獲全國文明城市，2018年入選中國城市全面小康指數前100名，是一個經濟發展比較好的地區。那么日照地區教師工資水平又如何呢？2017年新招聘的教師，見習期工資為：基本工資1960元，提高10%，196元，基礎性績效工資1295元，獎勵性績效工資595元，住房補貼150元，合計月4196元，

個人繳費以“基本工資十績效工資之和為基數，繳養老金8%，醫療保險2%，住房公積金12%，職業年金4%，合計月繳費1198元。實際到手工資月約3000元，日照地區中小學教師平均工資在4800一5000元，比山東省中小學教師工資約4600元左右約高一點。比全國小學教師工資4600元左右約高一些，從2018年起，山東省，日照地區的教師工資會進一步增長。

山東省委，省政府2018年11月29曰發布的《關于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》明確，全面提高教師地位，待遇，完善待遇保障機制，建立中小學教師工資與當地公務員工資長效聯動機制，調整公務員工資時，必須同時間，同幅度考慮中小學教師。確保中小學教師工資水平不低于或高于當地公務員工資水平，建立績效工資增量機制。

2、日照莒縣教師工資水平如何？

莒縣位于山東省東南部，是日照市轄區內的一個縣，交通便利，南靠兗石鐵路，北近膠濟鐵路，東臨日照港，由此可見是一個經濟比較繁榮發達的縣。那么莒縣教師的工資待遇又如何呢？莒縣教師工資待遇和全國各地一樣，都得到了落實，而且還好于其它的一些地區，據調查顯示，莒縣教師月平均薪金為4379元〈繳養老金等費后〉，比日照市教師月薪金4300元約高一點。

莒縣對外招聘教師工資待遇也是優厚的，大學專科畢業，從教兩年至四年的，到手月薪4330元，大學本科畢業，4450元，新參加教師隊伍一年以的，到手的月薪有3625元。莒縣農村學校教師工資待遇不比縣鎮教師差，越邊遠的農村學校教師補貼越高，工資待遇不低于縣城學校，莒縣農村邊遠學校的教師享受交通補貼。由此可見，教師工資待遇政策在全國各地已經真正得到落實，特別是農村學校教師工資在逐步得到提高，縮小了與縣市鎮教師工資收入的差距，

3、為什么大學教師的工資很低，但是大學教師基本上都很有錢呢？

我來講個自己的老師吧。2007年，她盯著我的眼睛問我，你知道咱們學校一年給我多少錢嗎？我無從猜起，她說“不超過三萬，你敢信嗎？”，2007年重慶的房價大概是4000元起步。剛剛走入社會的我，對很多社會上的大學還有點陌生，因為一個設計項目，老板帶著我和幾個他的朋友一起吃飯。大致介紹了以后，原來對方也是個校友，現在自己開建筑設計公司做老板，另外一位女士，大約三十歲，是我畢業大學的老師，也是校友，

中間聊了很多我已記不清楚，只記得那位老師盯著我認真的問我，讓我猜她的收入。并且告訴我，這么大的一所大學，每年只發給他不到三萬元！說實話，我當時也確實覺得這個工資有點低的夸張了，倒是那位開公司的老校友喝了口酒，若有所思的說“我信。畢竟學校那么大，要優先保證那些老教授的高收入，他們年紀大了退休了，他們過的好你們就能看到自己未來的光明，

另外，你們年輕，可以自己到市場上刨食吃”。而當時學校里教授和副教授有1700多人，是的，年輕教師工資看來確實不高，而當時我們有一位在職的教授說她的收入是每月八千多元，還有一點科研經費可以用于支配，另外，48歲的教授還在不停的接“私活”，收入很是喜人，而有位三十出頭的老師也曾透漏過，當時一場展會在當地舉行，他們三個老師合伙做了一個展位的設計，三四天的時間就賺到了12萬元。