國家規定，要求教師的工資要不低于同級別的公務員工資。我家孩子研究生畢業，已在青島的小學入職兩年，工資收入也就4千左右，除了基本工資，每年年底有十三個月工資，也就是本人檔案工資，又叫全額工資，其實就是扣除五險一金之前的工資，大約在6000元左右。
我是私立學校的老師，我的父母都是公立學校的老師，所以這個問題我想我可以回答你。首先說一下公立學校，我的父母工作了30多年了現在到手的工資扣去五險一金大概六千左右，如果是新入職的老師，剛剛工作幾年的話，那么到手的工資應該是3000多不到4000塊。隨著工齡的增加，評定職稱之后收入會逐漸增高，這需要一定的時間積累，而且起碼需要十幾年。
然后我們說一下私立學校，私立學校用人非常靈活，根據人的資歷，有不同的工資標準。我是我們學校待遇最低的那一檔，我每個月的收入大概在5500元左右，我們學校聘請了許多的優秀教師，骨干教師和名師這些老師的年薪在12萬到30萬之間不等。這個收入在這樣一個四線城市已經非常可觀了，因此如果談公立學校的話，那么情況都差不多，如果是私立學校的話，不僅學校里面對不同的老師，有不同的待遇不同的學校也有不同的情況，因此私立學校的情況很難回答。
2、新一輪事業單位改革，小學教師每月工資實際到手多少？
此輪事業單位改革，教師是最大的受益者，工資得到了很大幅度的上漲，以山東為例，剛剛入職的年輕教師，實習期轉正以后，每月工資大約在4000元左右。除了基本工資，每年年底有十三個月工資，也就是本人檔案工資，又叫全額工資，其實就是扣除五險一金之前的工資，大約在6000元左右，有的學校屬于市級、省級的文明單位，年底還有精神文明獎，按照個人職稱發放，一般在1萬元以上。
有的班主任老師還有班主任費，當然，除了工資，教師的五險兩金也是非常全的，公積金大約在1100元左右，醫療、養老等社會保險繳納的也比較多，還有職業年金，退休后能夠領取的獎勵。不過，對于那些工齡長、職稱高的教師來說，工資和福利待遇還要高很多，今年5月，國家統計局發布了2019年全國平均工資數據，其中教育行業年平均工資為97681元，排名第七，由此可見，現在教師的工資待遇是非常好的。
隨著事業單位改革的不斷推進，教師的工資待遇在逐步的提高，主要是有這樣幾個方面：一是基本工資提高了，國家規定，要求教師的工資要不低于同級別的公務員工資。在這個政策的規定下，教師的基本工資都得到了很大程度的提高，而且，每年教師工資的漲幅也增加很大。目前，教師工資已經屬于所有的公職人員工資中比較高的，二是職稱評定更加快。
教師屬于事業編，工資受職稱影響很大，以前，職稱評定難，要求高。現在，職稱評定要求在逐步的放寬，職稱數量在大幅增加，一般的小學教師，工作幾年，有了相應的教學成績、教學獎勵等，就能夠評定為更高一級的職稱。現在，很多年輕教師都獲得了初級職稱，中級職稱的人也很多，而那些教齡長、經驗豐富、成果顯著的老教師，他們的職稱更高。
3、青島中小學工資待遇如何？
我認為，一份好的職業，工資待遇是占主要的，其它的諸如社會地位，穩定性，社會認可度等也很重要的，教師這個工作挺辛苦的，特別是兼任班主任真可謂是，春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干。我家孩子研究生畢業，已在青島的小學入職兩年，工資收入也就4千左右，工作太操心，瑣碎，當好教師必須有愛心，責任心，還要有家人的幫扶和理解。
