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1，醫院管理部門包括哪些
2，請問哪個部門是醫院的上級主管
3，主管機構代碼主管機構名稱
4，方主管是不是人事部那個部門主管主要職責是什么

1，醫院管理部門包括哪些

人事科,醫教科,護理部,

醫院管理部門包括哪些

2，請問哪個部門是醫院的上級主管

市衛生局

基建部

請問哪個部門是醫院的上級主管

3，主管機構代碼主管機構名稱

一般情況質量監督局都有范本，比如說說 XX省XX區XX市XX工商行政管理局

我正在學習.

主管機構代碼主管機構名稱

4，方主管是不是人事部那個部門主管主要職責是什么

1．檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規定，督促員工遵守公司規范和人事紀律；2．收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件，向店內管理人員提供人事規范咨詢；3．負責店內各項人事制度的傳達，實施和檢查；4．負責店內員工的招聘工作；5．店內全體員工的合同、檔案管理和薪資管理；6．負責店內全體員工績效考核的組織、實施和總結；7．負責規劃、執行員工的培訓工作；8．與政府有關職能部門保持聯系，保證商場良好的外部環境。

3．負責店內各項人事制度的傳達，實施和檢查；

1. 負責公司人力資源管理方面的流程、制度建設及部門內部其他工作規范的制修訂工作，并負責監督執行；2. 圍繞公司制定的人力資源發展規劃和年度計劃，擬定機構調整和崗位增減配置的提案，做好各職能部門的定編、定崗、定員、定責工作；3. 負責公司的招聘、錄用、晉升、調崗、辭退等管理工作；4. 負責組織開展員工上崗資格認證和公司職稱聘用資格認證活動；5. 負責公司中高級管理人才，以及專業技術人才的引進工作等；6. 負責組織員工勞動合同的簽訂，勞動糾紛的調解，人事檔案的收集、整理、保管工作，建立公司員工的電子檔案系統；7. 負責公司績效管理工作，組織對公司中、高層管理干部的考核工作并形成考核結果上報，通過批準后組織發布；8. 負責員工勞動紀律的日常檢查和管理工作，對公司所有員工的工作狀態負責；9. 負責擬訂公司勞動報酬制度方案；10. 負責員工工資、獎金、福利的審核，辦理各項保險以及員工工傷事故處理等工作；11. 負責組織公司的評先、評優工作并確保公開、公平、公正的開展；12. 負責公司考勤管理工作；13. 做好人事統計工作，及時向公司領導上報人事工資等統計報表；14. 負責對員工教育培訓工作，擬定員工培訓規劃和計劃，組織實施公司層次培訓活動，并管理二級公司的培訓活動；15. 與當地政府人事勞動等部門保持密切聯系和良好關系，了解國家勞動用工的政策與法規信息，定期研究人才動向及相關策略，做好公司人才的儲備工作；16. 負責公司員工人事關系、保險關系的轉移等工作；17. 完成上級領導交辦的其他工作任務。