公積金繳存比例，公積金繳存比例是多少在512之間

來源：整理時(shí)間：2022-10-17 18:42:02 編輯：上海本地生活手機(jī)版

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1，公積金繳納比例
2，公積金繳存比例是多少在512之間
3，住房公積金繳費(fèi)比例
4，住房公積金的繳納比例是多少
5，公積金繳存比例
6，住房公積金繳費(fèi)比例是多少

1，公積金繳納比例

法律分析：單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位只能選定一個(gè)單位繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

公積金繳納比例

2，公積金繳存比例是多少在512之間

??????說到公積金繳存，大家應(yīng)該不陌生，只要職工單位辦理了住房公積金繳存登記，給職工提供公積金福利，每個(gè)月的工資條上，都能看到自己的公積金月繳存額支出，只是不太清楚公積金繳存比例是多少。那么，下面我們就一起來了解一下。一、公積金繳存比例是多少？??????根據(jù)住房公積金的相關(guān)管理規(guī)定，公積金繳存比例應(yīng)不低于5%、不高于12%，即繳存比例范圍在5%-12%之間。??????單位實(shí)際公積金繳存比例，由單位根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益在5%-12%之間自行確定，一個(gè)單位賬戶確定一個(gè)繳存比例，且單位公積金繳存比例與職工公積金繳存比例一致，單位與職工對等繳存，各出一半，公積金余額完全歸職工個(gè)人所有。二、公積金繳存的相關(guān)說明??????1、月繳存額=職工月繳存額+單位月繳存額。??????2、職工月繳存額=繳存基數(shù)*職工繳存比例，單位月繳存額=繳存基數(shù)*單位繳存比例，兩者繳存比例相同。??????3、繳存基數(shù)，就是單位給職工上報(bào)的基本工資，最低不得低于當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最高不得超過當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍。??????比如職工月平均基本工資5000元，公積金繳存比例8%，那么月繳存額=5000*8%+5000*8%=800元，單位和個(gè)人每月各出400元。??????以上就是關(guān)于“公積金繳存比例是多少”的相關(guān)內(nèi)容，希望能對你有所幫助。

公積金繳存比例是多少在512之間

3，住房公積金繳費(fèi)比例

住房公積金繳存比例：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，最高不得超過12%。但有特殊情況，生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)可申請降低繳存比例，調(diào)整至不低于單位和職工各1%。【【法律依據(jù)】】《住房公積金管理?xiàng)l例》第16條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第18條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

住房公積金繳費(fèi)比例

4，住房公積金的繳納比例是多少

【法律分析】：住房公積金的繳存比例是5%到12%，也就是說不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年滿一年的老員工，公積金繳存的基數(shù)是職工本人上年度的月平均工資。新參加工作的員工從第二個(gè)月開始繳存，繳存的基數(shù)就是職工本人當(dāng)月的月工資。職工個(gè)人繳存多少，單位需要按同比例繳存，單位和個(gè)人繳存的數(shù)額加起來就是員工的公積金總數(shù)。【法律依據(jù)】：《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

5，公積金繳存比例

公積金繳存比例最高12%，最低一般是5%。繳存比例一般指住房公積金的繳存比例，就是繳存人應(yīng)繳公積金的系數(shù)與工資之比，例如繳存人的工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%，那么繳存人應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。和繳存人的工資基數(shù)、應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系。工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會(huì)有相應(yīng)的變化。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，提出階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的具體辦法，由城市人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體程序按照《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公積金繳存是由職工個(gè)人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個(gè)人所有。公積金繳存，個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。【法律依據(jù)】《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。本條規(guī)定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。從上可見，職工本人上一年度月平均工資和政府確定的當(dāng)年住房公積金繳存比例，是計(jì)算和確認(rèn)職工應(yīng)繳存和單位為職工繳存的住房公積金的主要指標(biāo)。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

6，住房公積金繳費(fèi)比例是多少

住房公積金繳存比例為：1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例；2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)；3、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。繳存比例，一般指住房公積金的繳存比例，和本人月平均基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系，平均工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會(huì)相應(yīng)變化。單位及個(gè)人的繳存比例可在5%到12%自行選擇，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。【法律依據(jù)】《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。