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上海市如何領取生育津貼2021,生育津貼怎么樣領取

來源:整理 時間:2023-07-23 13:09:33 編輯:上海生活 手機版

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1,生育津貼怎么樣領取

女職工領取生育津貼,應當到所在統籌地區醫療保險經辦機構辦理手續,并提交所在統籌地區人口與計劃生育部門出具的計劃生育證明和定點醫療機構或定點計劃生育技術服務機構出具的嬰兒出生、死亡或者孕婦流產的醫學證明。
從業婦女在領取生育生活津貼期間,如何繳納社會保險費?上海社會保險辦事網 答:從業生育婦女在領取生育生活津貼期間,所在單位和個人仍應按規定繳納社會保險

生育津貼怎么樣領取

2,上海如何申請生育津貼

從業婦女在領取生育生活津貼期間,如何繳納社會保險費?上海社會保險辦事網 答:從業生育婦女在領取生育生活津貼期間,所在單位和個人仍應按規定繳納社會保險
懷孕后,帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件,由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。注意需要辦理準生證生育時,將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對后,便于使用生育保險結算。生小孩后,辦理獨生子女證,帶就醫登記表、出院小結(蓋公章),結婚證、戶口本、身份證等相關證件,由單位經辦員到社保局申請,申領生育津貼。之后你就等單位通知

上海如何申請生育津貼

3,上海生育津貼怎么領

兩方面規定還可修改完善 生育津貼發放存“大鍋飯”現象 雖然很多內容有利于生育女性,但《征求意見稿》部分規定還需要繼續論證和完善。就生育津貼而言,《征求意見稿》規定,生育津貼是女職工按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償,按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標準計發。陸胤認為,“按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標準計發”,意味著不論工資多少,只要是同一個單位的員工,都按一個標準發放,這勢必出現生育津貼“大鍋飯”現象,并且由于統計口徑不統一,操作上也很容易發生爭議。 生育醫療費異地報銷難 “生育女性在上海繳費,之后在北京生育,繳費地和就診地不在同一個地方,發生的生育醫療費用需要回到上海才能報銷,《征求意見稿》沒有對異地繳費、異地生育的操作問題作出規定。”陸胤說。
對的,只有交納了生育保險,才能夠享受相關待遇。是這樣的,要享受生育相關報銷,必須同時具備兩個條件,一是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入);二是在生育期間必須處于在職狀態,并繼續繳生育保險費用。如果已經辭職,就無法享受生育險,即使此前繳納了多年的生育保險費。生育保險享受待遇:生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用;(1)生育津貼:生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。(2)參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產)時仍在參保的,按有關規定享受生育保險待遇。(3)生育保險待遇生育津貼發放標準,以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發:1、生育津貼:(當月本單位人均繳費工資/30天x假期天數)假期天數:①正常產假90天(包括產前檢查15天);②獨生子女假增加35天;③晚育假增加15天;④難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;⑤多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;⑥流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天;2、一次性分娩營養補助費①正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;②難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%。男職工領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。3、生育醫療費確認生育就醫身份后就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

上海生育津貼怎么領

4,如何在上海領取生育保險金

領過生育津貼的朋友都知道:應該到全市任意一家社保中心辦理,而不是“社區事務受理中心”為方便產婦,領取生育津貼不受戶口限制,無論你的戶口在哪個區、或者是外地戶口也無妨,只要就近到任何一個區的社保中心即可當場辦理——符合享受生育保險待遇條件生育婦女自生產或流產后,可直接就近到區、縣社保中心辦理申領生育保險待遇手續申請材料一般上海市居民只需要夫妻的身份證、戶口本、結婚證,和孩子的《生育醫學證明》即可外地人需要《上海市流動人口孩生育服務登記證明》、鄉(鎮)人民政府、街道辦事處計劃生育行政部門出具允許生育證明;本人本市開立實名制銀行結算賬戶卡(折)原件及復印件(以后款項會直接打到你賬戶上)
男方交了生育保險的,女方即使沒有交,也可以領取1/2的生育保險金!希望對你有些參考 根據滬政發(2008)56號文件,從2009年1月1日起新的生育保險管理辦法將開始實施,具體內容下:其中有些重點內容: 一、 生育保險待遇享受條件 1. 生育或計劃生育手術時,用人單位參加生育保險并已為其正常不間斷連續繳費滿10個月以上 2. 符合上述條件,有下列情形的,可享受一次性生育補貼: (1) 女職工在領失業保險金期間生育的,補貼標準為:流產400元,順產2400元,難產、實施剖宮產手術的和多胞胎為4000元 (2) 參保的男職工的配偶未參加生育保險的,其配偶生育第一胎時,可按照補貼標準享受50%的一次性生育補貼即:順產1200元,難產為2000元(注意:具體所提供的材料如附件中,報銷的僅是生育而且指第一胎而計劃生育手術不包括在內) 二、 生育保險待遇標準 1. 生育醫療費用 標準為:順產2000元 難產3500元 2. 生育營養補貼 標準為:300元 3. 圍產保健補貼 標準為:妊娠3個月以內(實施計劃生育手術流產的除外)的補貼200元,妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下的補貼500元,妊娠7個月(含7個月)以上的補貼900元 4. 計劃生育手術費用 具體的項目標準如附件 5. 生育津貼 :按照國家和省有關規定享受產假,職工產假期間的工資由用人單位按規定發放,生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。(此部分是給予公司的補償) 根據以上 順產可保銷費用的組成部分為:生育醫療費用+生育營養補貼+圍產保健補貼 難產、實施剖宮產手術可報銷費用組成部分為:生育醫療費用+生育營養補貼+圍產保健補貼 流產可保銷費用為:手術費用+當天的藥費+材料費用+圍產保健費用(特指3個月內病理性流產,其他的沒有此項) 其他的計劃生育費用如附件宣傳材料中。 三、《上海市職工生育保險管理辦法》實施后,職工生育或實施計劃生育手術時間在2009年1月1日之前的,補償范圍和待遇標準 仍按原辦法執行。
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