上海市勞動仲裁的電話12333，上海勞動仲裁電話和地址是什么

來源：整理時間：2023-03-28 18:51:32 編輯：大上海生活手機版

本文目錄一覽

1，上海勞動仲裁電話和地址是什么
2，上海這邊勞動糾紛投訴電話是多少
3，浦東新區(qū)勞動仲裁電話
4，上海勞動局的電話是多少
5，上海閔行區(qū)勞動仲裁的電話號碼
6，上海勞動保障12333
7，上海勞動仲裁咨詢

1，上海勞動仲裁電話和地址是什么

上海市勞動爭議仲裁委員會地址：安遠路45號電話：(021)62779193

上海勞動仲裁電話和地址是什么

2，上海這邊勞動糾紛投訴電話是多少

可以撥打勞動投訴熱線12333即可。

全國統(tǒng)一電話12333，異地撥打加撥區(qū)號。

找你所在區(qū)的人社局請求幫助

上海這邊勞動糾紛投訴電話是多少

3，浦東新區(qū)勞動仲裁電話

上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會地址、電話具體如下：地址：2013年6月已搬遷至以下新地址：浦建路1619號1號樓(龍陽路口) 電話：021-68812333轉1151、1152

浦東新區(qū)勞動仲裁電話

4，上海勞動局的電話是多少

電話是12333

全上海通用的是12333，如果精確到區(qū)的話，每個區(qū)的電話就又是不同的了！

上海市勞動保障咨詢電話號碼將從原來的“83666”改為全國統(tǒng)一的號碼“12333”。

5，上海閔行區(qū)勞動仲裁的電話號碼

在當?shù)卮?2333即可聯(lián)系到勞動保障局的勞動仲裁電話

已成立閔行區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會辦公地址：中春路7001號明谷科技園b棟聯(lián)系電話：52271633請參考上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)：http://www.12333sh.gov.cn/200912333/2009xxgk/qxjg/200903/index.shtml

6，上海勞動保障12333

首先我們應當明確，自用工之日起，用人單位就應當為您繳納綜合保險。如果確實沒幫您繳納的，您可以與用人單位協(xié)商，如果如您上文中提到的，老總不肯為您繳納的話，您可以通過單位所在區(qū)縣外管部門進行一個調解，調解不成的，可以通過單位所在區(qū)縣的勞動仲裁部門進行勞動爭議仲裁。如果您單位這個問題是只有您一個人的話，就可按上述的方式操作，如果你們單位沒繳納綜合保險或者其他社會保險是群體性事件的話，您可以撥打12333進行勞動監(jiān)察舉報（可以匿名舉報，這樣就可以保護好自己）這樣的話，各區(qū)縣的勞動監(jiān)察大隊就會到你們單位進行一個查處，如果確有違法行為發(fā)生的話，會責令你們單位進行整改的。PS:綜合保險都是由單位為您進行繳納的，如果以前月份不交的話，可以進行一個補繳，不過補繳時間里的住院醫(yī)療待遇和工傷待遇都不能享受，只能享受老年補貼待遇和日常醫(yī)藥費補貼待遇（每個月20塊錢）。希望您可以早日要回屬于自己應繳的那部分權利

如樓上所說，先進行交涉，不行再訴諸法律你們公司這種做法很明顯是違法的你們一開始簽合同的時候應該就會談到這些問題的啊

遇到這樣的問題，首先先要弄明白單位是采取的什么工時制度。現(xiàn)在的話有三種工時制度（標準、綜合計算、不定時）不同的工時制度計算加班的方式都不一樣但有一點是肯定的，那就是每周至少要保證有1天的休息時間如果你每天都工作12小時的，那無論是什么工時制度，都會牽涉到超時加班的問題（不定時工時除外）那就根據(jù)單位的工時制度來看如何計算加班工資了

7，上海勞動仲裁咨詢

1、在你單位注冊地或你實際工作地，區(qū)的勞動爭議仲裁委員會，到區(qū)人社局（人力資源和社會保障局）去找，別打電話了，電話能打通完全靠運氣。2、不了解上海地區(qū)的實踐，法律的規(guī)定是，受理仲裁申請之日起，六十日內出裁決。不過實務中，超期的情況非常多見。而且一方對仲裁裁決不服，是可以起訴到法院的。你如果急等離職證明，一個辦法是等開出離職證明再仲裁，一個辦法是就離職證明的事，找人社局勞動監(jiān)察大隊反映。3、要看你具體和單位解除勞動關系的時間、手上的證據(jù)情況。4、沒看到你的合同不能準確地說。一般情況下，你現(xiàn)在的勞動關系是與B公司之間存在，被申請人是B公司。5、以公司的全名，到工商局可以查詢注冊信息，很多地方在工商局網(wǎng)站上就可以查。6、看一下你的合同，如果工時制度寫的是一般工時制，或者沒寫，那么沒什么問題。有沒有遺漏要看你有沒有其他情況。7、你有證據(jù)證明工資水平的話，可以按實際工資主張。8、1）手寫的考勤可以作為證據(jù)用，但單位不認可的話，效力很低。你先交上再說。 2）你拿出證據(jù)證明單位有考勤打卡制度，可以要求單位提供考勤。9、就仲裁來說，主要是搜集證據(jù)。離職證明的事在2中已經(jīng)說過，實在拿不到，只能跟新單位協(xié)商處理。至于你說的辦法，不知道單位能不能同意，因為你一旦有證據(jù)，將來工資，甚至不簽合同的雙倍工資，都可以要的。大概就是這樣，信息有限，僅供參考。你可以搜索一下義聯(lián)勞動法援助中心，是個公益組織，他們有咨詢熱線，可以打過去直接跟律師問。

12333電話確實很忙，你可以直接去各區(qū)縣勞動仲裁受理窗口咨詢，也可以咨詢律師。