上海市人事勞動仲裁網(wǎng)，上海勞動仲裁電話和地址是什么

來源：整理時間：2022-11-25 01:03:41 編輯：上海生活手機版

本文目錄一覽

1，上海勞動仲裁電話和地址是什么
2，上海市勞動仲裁
3，上海勞動仲裁地址在哪里
4，上海市勞動人事爭議仲裁委員會地址和電話
5，在上海有誰知道怎么申請勞動仲裁
6，上海勞動仲裁
7，上海勞動仲裁咨詢

1，上海勞動仲裁電話和地址是什么

上海市勞動爭議仲裁委員會地址：安遠(yuǎn)路45號電話：(021)62779193

上海勞動仲裁電話和地址是什么

2，上海市勞動仲裁

如果不想在這家用人單位工作了，可以提出離職，然后申請勞動仲裁！要求支付拖欠的工資和經(jīng)濟補償！

嘉定區(qū)范圍內(nèi)勞動爭議糾紛在位于金沙路28號（博樂路口）的嘉定勞動爭議仲裁委員會進行申請。

上海市勞動仲裁

3，上海勞動仲裁地址在哪里

上海勞動仲裁機構(gòu)為上海市勞動人事爭議仲裁院，地址為西鄉(xiāng)路188號。各區(qū)仲裁機構(gòu)為：長寧區(qū)威寧路410號3樓，黃浦區(qū)車站支路87號；虹口區(qū)祥德路468號；普陀區(qū)交通路2315號，楊浦區(qū)長陽路2467號22號樓，寶山區(qū):友誼支路79號，閔行區(qū):中春路7001號明谷科技園A棟815室。

上海勞動仲裁地址在哪里

4，上海市勞動人事爭議仲裁委員會地址和電話

閔行區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會:地址：閔行區(qū)中春路7001號明谷科技園b棟一、二層接待時間：每周一至周五上午8：30至11：00，下午13：00至16:00（每年6月15日至9月15日期間下午調(diào)整為13：30至16：00）接待窗口電話：021-52271633律師咨詢電話：021-22817315

安遠(yuǎn)路45號2號樓（近句容路）62774770

5，在上海有誰知道怎么申請勞動仲裁

你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下：首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟賠償金，為經(jīng)濟補償金的兩倍。第六，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！

到該公司注冊工商執(zhí)照時的工商機構(gòu)的平級勞動仲裁部門。

去法院申請。

沒有簽勞動合同，只能認(rèn)為你還是試用期員工，公司可以無理由解雇你！就算試用期員工，公司隨意說你不服從管理等理由解雇你，很多理由……，所以勞動仲裁根本沒必要，一般投訴直接去勞動局信訪處。

6，上海勞動仲裁

1。請與總公司聯(lián)系協(xié)商，詢問沒有繳納保險的原因。保險是國家強制要求用人單位為員工進行交納的，在社保部門可以查詢。2。要求與公司簽訂合同。從08年6月份至今已經(jīng)是一年期滿而經(jīng)過一年都沒有簽訂合同的話就視為了已經(jīng)簽訂無固定期限的勞動合同。你這時最好的選擇是與公司盡快簽訂書面合同并對你在公司的待遇職位進行確認(rèn)。3。在之前的協(xié)商中注意搜集錄音，工資條，考勤卡，加班情況說明等等各項證明你在這家公司工作和領(lǐng)取工資的證據(jù)。4。如果協(xié)商不成，帶好上述證據(jù)前往勞動仲裁部門申請仲裁。你這樣沒有簽訂勞動合同的情況可以申請08年6月一個月工資，以及08年7月到09年7月的雙倍工資賠償。以及要求公司為你補繳和繳齊之前未交的保險金額。5。訴訟是最后手段。如果仲裁不利或者不滿意的話可以去公司所在的地區(qū)法院提起訴訟。以上，僅供參考

08年起不簽合同第二月起要給員工雙倍工資，最多11個月雙倍工資。五險一金要去勞動局和住房公積金中心去投訴。有問題可以給我留言，祝你順利。我的百度hi經(jīng)常在線。

如果你有證據(jù)證明你是在上海工作的，即你的勞動合同履行地是在上海的，也可以在勞動合同履行地所在的區(qū)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。如果你需要律師幫助，可以律師聯(lián)系：http://zhidao.baidu.com/expert/view/%c9%cf%ba%a3%c0%ee%c2%c9%ca%a6?ie=gbk

7，上海勞動仲裁咨詢

1、在你單位注冊地或你實際工作地，區(qū)的勞動爭議仲裁委員會，到區(qū)人社局（人力資源和社會保障局）去找，別打電話了，電話能打通完全靠運氣。2、不了解上海地區(qū)的實踐，法律的規(guī)定是，受理仲裁申請之日起，六十日內(nèi)出裁決。不過實務(wù)中，超期的情況非常多見。而且一方對仲裁裁決不服，是可以起訴到法院的。你如果急等離職證明，一個辦法是等開出離職證明再仲裁，一個辦法是就離職證明的事，找人社局勞動監(jiān)察大隊反映。3、要看你具體和單位解除勞動關(guān)系的時間、手上的證據(jù)情況。4、沒看到你的合同不能準(zhǔn)確地說。一般情況下，你現(xiàn)在的勞動關(guān)系是與B公司之間存在，被申請人是B公司。5、以公司的全名，到工商局可以查詢注冊信息，很多地方在工商局網(wǎng)站上就可以查。6、看一下你的合同，如果工時制度寫的是一般工時制，或者沒寫，那么沒什么問題。有沒有遺漏要看你有沒有其他情況。7、你有證據(jù)證明工資水平的話，可以按實際工資主張。8、1）手寫的考勤可以作為證據(jù)用，但單位不認(rèn)可的話，效力很低。你先交上再說。 2）你拿出證據(jù)證明單位有考勤打卡制度，可以要求單位提供考勤。9、就仲裁來說，主要是搜集證據(jù)。離職證明的事在2中已經(jīng)說過，實在拿不到，只能跟新單位協(xié)商處理。至于你說的辦法，不知道單位能不能同意，因為你一旦有證據(jù)，將來工資，甚至不簽合同的雙倍工資，都可以要的。大概就是這樣，信息有限，僅供參考。你可以搜索一下義聯(lián)勞動法援助中心，是個公益組織，他們有咨詢熱線，可以打過去直接跟律師問。

12333電話確實很忙，你可以直接去各區(qū)縣勞動仲裁受理窗口咨詢，也可以咨詢律師。