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合同法律咨詢免費,在哪里可以找到合同糾紛免費律師咨詢

來源:整理 時間:2023-01-15 17:59:30 編輯:大上海生活 手機版

1,在哪里可以找到合同糾紛免費律師咨詢

法律咨詢沒有統一的規定各所也不一樣你可以協商收取也有的不收費
你好,應該由包工頭和你家共同承擔連帶責任,謝謝,望采納!

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2,合同糾紛法律咨詢

和你這樣說吧,您的情況確實可以滿足解除合同的條件,也就是說在單看您的敘述,不以證據為依據的情況下,你說你曾向對方催告發貨,需要有證據支持,口說無憑,如果你有證據證明你催告過,可以要求解除合同,雙倍返還定金。如果你沒有證據的,你可以要求對方雙倍返還定金(承擔違約責任)但是合同還需繼續履行,對方需給付電腦,您需按約支付貨款。根據合同法的規定,遲延履行債務解除合同的有兩種情況,一種是遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍不履行的(如果我是你我就發催告函,并給他再一周時間,一周內不履行的,發解除合同通知)一種是遲延履行債務,致使合同目的不能實現的(但是需要你舉證,難度較高)

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3,一個合同的問題有什么免費的法律咨詢的電話

審核的合同十分專業,里面的文字有些都是一字之差,所以需要專業的律師,可以zixun快律的專業律師
既然簽訂的有相關協議,并明文約定進行45天一個療程的免費減肥,如果減肥成功,就要提供前后對比照片給美容院。這其實就是說你履行提供照片的義務是以美容院幫你減肥成功為前提的,那么45天后沒有減肥到約定的10斤,也就是說美容院沒有盡到合同約定的義務,你提供照片的義務也就沒有履行的前提了。 退一步說,你們之間45天的協議到期后,美容院應當是在合理期限內問你要照片的,現在合同終結已經120余天了,明顯已經超過合理期限。所以你拒絕提供不構成違約。

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4,合同相關法律知識

通常情況下你應承擔違約責任,你的工廠被取締責任不在對方。如果在簽署合同時,對方就知道你的工廠是不符合產業要求的,存在被取締的風險,那么,在此情況下,對方也有責任。
需承擔違約責任詳情請電話咨詢 縱橫法律網-廣東陸臺律師事務所-唐曉華律師
你方應當承擔違約責任,具體按照合同條款違約責任來處理。免費咨詢,有問必答。 縱橫法律網-北京市百瑞(深圳)律師事務所-鄧海峰律師
對的..應當負責..如果你廠賣方,就需要承擔退回貨款、違約金等相應款項..不過可以把情況告知對方,尋求合理的解決方案,盡可能協議處理..

5,合同律師咨詢

律師一般審核合同是否生效的以及是否履行完畢的、正在履行買賣、購銷的、勞動合同(按性質分)要說合同的管理,那就得看怎么有利于公司的整體管理了要細化而且要有條理。而用工糾紛則屬于勞動合同的范疇,二者斯存在差異的。
你說合同律師是指那方面的?是幫助公司分析貨物買賣合同或采購合同及勞動合同等嗎?這些律師都可以處理,對于你說的用工糾紛屬勞動糾紛,在律師的工作中屬于合同工作的一項業務之一。
合同律師主要對合同內容的相關條款進行分析,維護雙方的合法權益,同時對于合同內容進行解答,解除雙方的疑問,對合同產生的糾紛就行調節!
這方面有很多的東西,還是找個專業律師吧,朋友倒是說過大連法律顧問網有很多專業律師的,里面有個王小巍特別的有名氣呢。

6,免費律師在線咨詢勞務合同

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不合法,仲裁解決
這是8%什么錢?勞務合同也應該必須繳納保險呀,只是比那個勞動保險少幾項,扣你這個錢屬于違法行為,(首先要弄明白合同怎么簽的)你們應該有(醫療、意外、失業三種險)正常是五險一金
首先,目前國內沒有臨時工與正式工的區別,現在我國企業實行的是勞動合同制度,用人單位與員工應當簽訂正式的勞動合同,并在合同中明確約定聘用期限及具體的勞動報酬。 其次,企業與員工簽訂勞動合同后,應當嚴格按照勞動合同的約定履行合同,并且,根據我國勞動合同法的規定,單位應當給員工繳納最基本的養老、醫療等社會保險。 第三,企業應當按照勞動合同的約定,及時給員工全額發工資,不得無故扣留。所以,企業無故扣除8%的工資是違法的。 最后,企業克扣工資是你跟企業的勞動合同糾紛,而跟中介沒有多大的關系(除非中介給你承諾過企業不扣留你的工資),,所以你找中介沒有多大意義。

7,施工合同法律咨詢

你找的施工隊 是否有資質的要求,如果施工方有資質的話,在合同上約定有關安全生產條款,由施工方自己承擔。如果施工方沒有資質的情形下,怎么約定你都是連帶責任。
。您看如下法條 具體細節 建議您委托當地律師辦理最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。  雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。  屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的,不適用本條規定。
首先要看對方是否有資質?二、合同上約定有關安全生產條款三、在合同上約定好責任劃分;四、工程款支付情況;五、違約責任。具體的建議你找個專業的律師幫你擬定一份或者審查一下對你比較有保障。
工g程轉包存在很大d風1險,一v定要簽合同的,因為8你爸爸的朋友q在老板那里拿到工s程的時候一z定是有合同的,合同中7也q會規定此工x程是否允5許分5包、轉包。若不c允2許,這種轉包的行為7就是違法的,屆時這個o朋友u一b走了g之q,你們連一k個u證明都沒有。如果你爸爸和他朋友v之i間能簽訂6一w個k協議,萬v一e發生糾紛,至少0可以4理清責任,即使不c能順利拿到工s程款,至少6也n可以4證明一v種債權債務關系,訴訟也s有了i依據。若你爸爸的朋友v那邊堅持不r與x你們簽訂3轉包合同,那就注意保留各種證據,比1如你爸爸在建材市場購買、租賃的收據、證明,以5及h建造圖紙、施工q記錄等等,必要時候做一u些錄音或錄像作為3證據。i攀
主要明確雙方的權利義務,尤其是不支付款項的違約責任要具體縱橫法律網 金志剛律師
如果合同是你簽的,對方違約,你可以要求賠償的,如果還有疑問,你可以搜索我名字中的網站,那里有很多律師提供免費的在線咨詢。
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