上海市就業(yè)促進(jìn)中心李文，長寧區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心不能辦勞動(dòng)手冊嗎

來源：整理時(shí)間：2022-12-15 11:58:38 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，長寧區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心不能辦勞動(dòng)手冊嗎
2，臺(tái)灣人在上海的就業(yè)證快過期了怎么處理過期了又怎么處理
3，個(gè)人優(yōu)點(diǎn)自我介紹

1，長寧區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心不能辦勞動(dòng)手冊嗎

能辦。上海市長寧區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心（上海市長寧區(qū)外地勞動(dòng)力管理所），注冊資本為10萬，法定代表人為舒敏，經(jīng)營狀態(tài)為正常，注冊地址為上海市武夷路。辦理地點(diǎn)：長寧區(qū)社區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心。理材料含：本人有效居民身份證原件或社會(huì)保障卡原件、戶口簿、本人二寸證件照2張、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)歷屆生需憑畢業(yè)證書、《個(gè)人基本情況表》和《勞動(dòng)力登記表》，遇有特殊情況的，需提交其他相關(guān)證明材料，即可進(jìn)行辦理。

長寧區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心不能辦勞動(dòng)手冊嗎

2，臺(tái)灣人在上海的就業(yè)證快過期了怎么處理過期了又怎么處理

◆ 辦事項(xiàng)目：申辦《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》登記備案手續(xù)◆ 辦事依據(jù)：《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》（勞社部令第26號）◆ 申辦條件：1、《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》期限屆滿，用人單位如需繼續(xù)聘雇；2、用人單位應(yīng)當(dāng)在就業(yè)證登記備案期滿前30天內(nèi)申辦就業(yè)證登記備案手續(xù)；3、年齡18至60周歲（直接參與經(jīng)營的投資者和內(nèi)地急需的專業(yè)技術(shù)人員可超過60周歲）；4、持有效旅行證件（包括內(nèi)地主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內(nèi)地通行證》等有效證件）；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。◆ 申請材料:1、填寫正確的《臺(tái)灣、香港、澳門人員就業(yè)證登記備案表》一份（可在辦事網(wǎng)站下載）；2、有效的營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記證明（均為復(fù)印件）；3、本人與用人單位簽訂的已生效的勞動(dòng)合同復(fù)印件，如果勞動(dòng)合同是和境外公司簽訂，且勞動(dòng)報(bào)酬來源于境外，則提供境外公司出具的派遣證明復(fù)印件（該證明應(yīng)明確境外公司名稱、派遣期限、在滬工作單位、工作內(nèi)容和報(bào)酬支付情況等，并有派遣方簽字蓋章）；4、《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》（正本）；5、在本市常駐代表機(jī)構(gòu)中擔(dān)任首席代表或代表的，還需提供本人有效的《代表工作證》（正本及復(fù)印件）；6、本人有效的《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》（正本及復(fù)印件）；7、就業(yè)證內(nèi)容如有變更的，應(yīng)同時(shí)攜帶相應(yīng)的證明材料；8、發(fā)證機(jī)關(guān)認(rèn)為需要的其他證明材料。◆ 注意事項(xiàng)：1、用人單位申辦以上項(xiàng)目，需同時(shí)攜帶《境外人員就業(yè)手續(xù)用戶卡》。2、聘用的臺(tái)港澳人員系用人單位中的直接投資人（外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書上注明的投資者）、營業(yè)執(zhí)照上注明的法定代表人、以及代表機(jī)構(gòu)中的首席代表和代表，可不提供“申請材料”之第3項(xiàng)材料。3、就業(yè)證期限最長不超過五年，并且不能超過通行證有效期、勞動(dòng)合同期限、營業(yè)執(zhí)照期限或其他法定登記證明有效期。（若申請的職務(wù)涉及行業(yè)主管部門前置審批的，不得超過該批文有效期）4、用人單位所提供的材料如是外文的，均應(yīng)同時(shí)提供中文翻譯件，翻譯件由用人單位蓋公章。5、如果《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》的登記備案或變更登記附頁用完的，須帶近期二寸彩色證件照片一張，以制作新證。6、所有復(fù)印件需用A4規(guī)格紙張單面復(fù)印。◆ 辦事程序與辦理期限：1、用人單位按規(guī)定遞交登記備案申請材料后，由受理部門開出《行政許可收受單》；2、受理部門對所遞交的申請材料進(jìn)行審核，并在5個(gè)工作日之內(nèi)，告知用人單位是否予以辦理及具體的領(lǐng)證時(shí)間。3、用人單位可在5個(gè)工作日之內(nèi)登錄辦事網(wǎng)站，在“辦證情況”欄查詢辦理結(jié)果。◆ 辦理方式：● 窗口直接受理：1、辦理機(jī)構(gòu)：上海市就業(yè)促進(jìn)中心國（境）外人員就業(yè)處及部分區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心受理點(diǎn)（區(qū)縣就促中心受理點(diǎn)地址及受理時(shí)間另紙說明）2、市受理點(diǎn)地址：閘北區(qū)梅園路77號4樓3、市受理點(diǎn)取號時(shí)間：周一至周四上午9：00－11：00；下午13：00－16：30 周五上午9：00－11：00；下午13：00－15：30市受理點(diǎn)受理時(shí)間：周一至周四上午9：00－11：30；下午13：30－17：00周五上午9：00－11：30；下午13：30－15：30● 網(wǎng)上預(yù)約受理：1、訪問wsbs.shwjzx.12333sh.gov.cn，上海市外國人、臺(tái)港澳人員就業(yè)服務(wù)網(wǎng)；2、輸入用戶名、密碼、組織機(jī)構(gòu)代碼登錄系統(tǒng)；3、選擇點(diǎn)擊相應(yīng)的業(yè)務(wù)內(nèi)容，即可在網(wǎng)上申請。◆ 咨詢方式：1、窗口咨詢：全市各受理點(diǎn)2、電話咨詢：12333◆ 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)。◆ 申辦表格：《臺(tái)灣、香港、澳門人員就業(yè)證登記備案表》下載地址：wsbs.shwjzx.12333sh.gov.cn

臺(tái)灣人在上海的就業(yè)證快過期了怎么處理過期了又怎么處理

3，個(gè)人優(yōu)點(diǎn)自我介紹

自我介紹的“四要四不要”發(fā)布時(shí)間：2019-09-25來源：上海市普陀區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心作者：孫炯案例：小李同學(xué)畢業(yè)前就投身求職大軍，也參加了不少面試，但令他郁悶的是，一次都沒有通過。往往企業(yè)讓他介紹一下自己后，就請他回去等消息，接著就再無音訊。帶著疑惑，他來到就業(yè)促進(jìn)中心，向職業(yè)指導(dǎo)師求助。指導(dǎo)師詢問他如何自我介紹時(shí)，他是這么回答的：“您好，我叫李某某，20**年畢業(yè)于某某高中，考入某某學(xué)校某某系，學(xué)的是機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)……在校期間做過一次家教，曾在雞排店做過一個(gè)月店員……這次應(yīng)聘您們公司的行政助理，主要是因?yàn)橘F公司知名度高，福利好，另外我家離公司較近，上班方便。如果公司愿意錄用我，我一定會(huì)努力工作，不會(huì)讓您失望的。”從小李的自我介紹看，除了“誠實(shí)”以外，不符合行政助理的特質(zhì)比比皆是：專業(yè)不對口，缺乏相關(guān)經(jīng)歷，貪近說明可能不夠勤奮，最后的保證毫無說服力——連競聘優(yōu)勢都沒想清楚，面試失敗不足為奇。專家建議：自我介紹，是面試的常見問題，也經(jīng)常是面試的第一個(gè)問題。有時(shí)，企業(yè)會(huì)“關(guān)心”地問，“你怎么會(huì)來應(yīng)聘我們公司的”，“你覺得應(yīng)聘我們公司這個(gè)職位的優(yōu)勢在哪里”，“你了解這個(gè)職位嗎”等等，這些問題均要求求職者根據(jù)崗位介紹自己競聘的優(yōu)劣勢，所以其實(shí)也屬于“自我介紹”。由于它往往會(huì)決定面試的走向，因此極為重要，大意不得。自我介紹沒有所謂的“標(biāo)準(zhǔn)模板”或“最佳答案”，但要圍繞崗位，闡述思路清晰，語言流暢，條理分明。自我介紹說容易很容易，因?yàn)樽约菏亲盍私庾约旱模徽f難也難，因?yàn)椴皇?a href="/tag/574651.html" target="_blank" class="infotextkey">什么都適合在面試場合說，“恰如其分”的尺度較難把握。根據(jù)多年面試經(jīng)驗(yàn)，筆者總結(jié)了四點(diǎn)要素供讀者參考。一、要詳略得當(dāng)，不要報(bào)流水賬。很多求職者自我介紹都是按照時(shí)間從遠(yuǎn)到近的順序闡述，就如小李同學(xué)。對自己而言，這樣闡述是最舒服的，因?yàn)榘凑諘r(shí)間順序回憶過去經(jīng)歷，最不容易遺漏。但這樣的闡述往往難以突出重點(diǎn)。國外曾經(jīng)做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)，選取100對夫婦，妻子在丈夫出門前按照時(shí)間順序以報(bào)流水賬的方式交代了七件事，結(jié)果回家后大部分人只做了一件事；少部分人做了兩件事；只有極個(gè)別的人做了三件事，七件事都做的一個(gè)沒有。面試中自我介紹一般1——3分鐘，大約200——600字，你指望面試官聽一遍后能記住多少？更重要的是，你如何才能確定其中的關(guān)鍵信息被對方記住了？其實(shí)，大多數(shù)信息在簡歷中已經(jīng)說明，重復(fù)一遍的意義何在呢？因此，與其報(bào)流水賬，不如將自己的競聘優(yōu)勢歸納一下，選擇企業(yè)最感興趣的內(nèi)容重點(diǎn)闡述，其他則一筆帶過。比如小李若應(yīng)聘薪資較高的大中型企業(yè)，可以將自我介紹的重點(diǎn)放在組織、溝通或協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)上；如應(yīng)聘薪資較低的小微企業(yè)，則可將自我介紹的重點(diǎn)放在獲得證書上。此外，很多學(xué)生朋友喜歡將“離家近”、“喜歡”作為主要應(yīng)聘理由。當(dāng)然這也是企業(yè)考慮的因素，但前者只能算是錦上添花，并非企業(yè)錄用的主要依據(jù)，宜一筆帶過；后者若要取信，最好詳細(xì)說明為了這份“喜歡”，你究竟作過哪些努力？不宜一筆帶過。二、要圍繞崗位，不要“什么都會(huì)”。就像世界上沒有兩片相同的樹葉，不同企業(yè)甚至同一企業(yè)的兩個(gè)崗位要求往往也會(huì)有所側(cè)重。所以無論是簡歷還是面試，都要針對崗位要求闡述競聘優(yōu)勢，“萬金油”的自我介紹為了能適合多個(gè)崗位，往往過于“全面”，有許多與應(yīng)聘崗位無關(guān)的冗余信息：“你的專業(yè)是機(jī)械自動(dòng)化，怎么會(huì)想到應(yīng)聘行政助理呢？還有我們是民營企業(yè)，看你考出了英語口譯證書，對于未來的職業(yè)，你有什么規(guī)劃嗎？”——看，說得多未必是“好事”。單位非但不會(huì)認(rèn)為你“優(yōu)秀”，還可能覺得你缺乏清晰的職業(yè)規(guī)劃，甚至對能否穩(wěn)定產(chǎn)生懷疑。所以在自我介紹，說每一個(gè)競聘優(yōu)勢，甚至每一句話前，都要先問一下自己，對應(yīng)聘崗位有什么幫助？圍繞崗位要求，幫助大的先說，幫助小的少說，沒幫助的不說。例如小李同學(xué)，家教和雞排店打工對應(yīng)聘崗位幫助不大，若有其它相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，可在其后一筆帶過；若無其它相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的，不說亦無妨。然而，在實(shí)際操作中，很多求職者，尤其是學(xué)生朋友會(huì)抱怨：“我怎么知道（所說的競聘優(yōu)勢）有多少幫助呢？萬一單位需要呢？”——其實(shí)，這種不可知論正是許多應(yīng)聘者求職失敗的重要原因！試問若是連招聘需求都無法把握，面試時(shí)又怎知道該如何打動(dòng)面試官？關(guān)于如何了解單位真正的招聘需求，筆者有兩點(diǎn)建議：一是多參加現(xiàn)場招聘會(huì)，開放式的環(huán)境，有利于你聆聽企業(yè)提問，同時(shí)上場實(shí)踐機(jī)會(huì)較多，經(jīng)過數(shù)次高密度的聆聽、實(shí)踐，相信很快就能總結(jié)出該職業(yè)的核心需求，從而制定針對性的求職策略；二是在面試自我介紹后，可以客氣地詢問根據(jù)對方應(yīng)聘崗位要求，《自我介紹中》還有哪些內(nèi)容沒有提到——便于針對之前疏漏進(jìn)行補(bǔ)充。三、要正面積極，不要自曝缺陷。廣義而言，絕大多數(shù)面試的第一個(gè)問題均可以看做“自我介紹”類問題。因?yàn)闊o論單位問什么，應(yīng)聘者都可以通過語言技巧轉(zhuǎn)換成介紹自己（競聘優(yōu)勢）。自我介紹時(shí)要揚(yáng)長避短。這個(gè)道理雖然誰都懂，但實(shí)際操作時(shí)，“實(shí)話實(shí)說”依然屢見不鮮。這里面有兩點(diǎn)原因，一是準(zhǔn)備不夠充分，自己都沒想明白競聘優(yōu)勢，（被問到后）只好老實(shí)交代；二是說實(shí)話能讓人心情放松，語言也更自然流暢。面試時(shí)實(shí)話實(shí)說沒問題，問題在于缺少篩選什么都說。“你為什么應(yīng)聘這份工作”，“因?yàn)槲蚁朕D(zhuǎn)換一下心情”——聽上去就挺自我，一言不合拔腿走人，單位能有安全感嗎？“

個(gè)人優(yōu)點(diǎn)自我介紹