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上海市產量工資計算，上海的工資的核算公式是什么啊

來源：整理 時間：2023-08-07 13:10:16 編輯：上海生活 手機版

1，上海的工資的核算公式是什么啊

在上海市的有關規定里，明確應該用公式：出勤實得月工資=標準月工資÷當月計薪天數×當月實際工作（計薪）天數

上海的工資的核算公式是什么啊

2，上海工資計算方法怎么算

月算不行就天算 在不行就單個算 呵呵
理論上應該是 960*1.4=1344具體要看老板的意思了～

上海工資計算方法怎么算

3，上海工資算法

你那個乘0.7應該是加班吧，剩余的0.3是用來調休的。
上海沒有什么特殊變化。
基本工資除21.75,是全國一樣的，上海工資算法不會有什么特殊的吧?

上海工資算法

4，上海產假工資怎么算

第一、保胎假，工資按照病假發 保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。 第二、產前假，工資按八成發 懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。 第三、產假，生育津貼 在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
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