三、申請不就業的北京生源畢業生（含研究生），經本人申請，學校審批并簽訂有關協議等手續后，在畢業時將其檔案關系轉回家庭所在區縣勞動局。

四、對已辦理畢業報到手續的畢業生，原則上不再改派。對因特殊原因需要改派的畢業生，由學校提出改派意見，在其畢業一年內辦理手續；超過一年的，按在職人員流動辦理。

五、畢業生（含研究生）畢業時生病不能堅持日常工作的，讓其回家休養。一年內治愈的，可隨下一屆畢業生辦理就業手續；一年后仍未治愈的，戶口和檔案材料轉至家庭所在地，按社會待業人員辦理。

六、除規定的收費項目外，不允許向畢業生亂收費。記者了解到，今年，政府部門為廣大畢業生創造更多就業機會和提供就業方便，同時也逐漸放寬了外地生源進京的條件。

外地生源進京須知

今年北京重點引進什么人才？概括地講，主要是引進北京重點發展領域急需的高層次人才和16個緊缺專業的外地生源高校畢業生。為了推動人才引進步伐，北京還出臺了一系列強有力的人才引進政策。2005年的北京，是高精尖人才的舞臺。

產業篇

高新技術產業65類專業人才走俏

統計數據顯示，2004年北京高新技術產業創造的增加值近400億元人民幣，占全市經濟總量的近一成。今年4月11日，北京市人事局下發了《2005年度北京高新技術產業重點發展領域人才開發目錄》，將今年北京高新技術產業重點發展領域圈定在電子信息、生物工程和新醫藥、先進制造業、新材料、環境保護與資源利用五個方面。

《目錄》中涉及65個專業，其中以計算機科學與技術、計算機軟件、通信工程、電子工程、應用電子技術、機電一體化、電子信息工程、機械制造與微機控制、無線電技術與信息系統、市場營銷、材料科學與工程等專業的人才最為緊俏。65個重點人才開發專業中，除生產類崗位要求有職業資格證書或大專以上學歷外，其余專業均要求學士學位以上?？萍碱悇e的崗位對學歷要求較高，多為碩士以上，管理類崗位則要求從業經驗在10年以上。

現代制造業需求復合型人才

近兩年來，北京現代制造業發展迅猛，尤其是汽車工業持續增長。據統計，北京汽車在全國汽車市場占有率達到10.43%。在眾多利好消息傳來的同時，北京市人事部門制定并實施專門人才戰略和相應政策，以期推進北京現代制造業的發展進程。

從今年4月發布的《2005年度現代制造業重點領域人才目錄》可以看出，北京人才需求趨于年輕化，對復合型人才、應用型、經驗型、高技能操作型人才需求旺盛。以下4大領域是人才需求的重點：

汽車工業涉及專業近30個，以內燃機制造與維修、涂裝、汽車工藝與維護、汽車技術、機械設計及自動化、汽車檢測與維護、汽車工藝與維護、模具技術為主。人才需求的區域集中在順義汽車基地(包括昌平、懷柔、密云、平谷的部分地區)、亦莊汽車基地、北京東南部區域等地。在崗位要求上，科技活動和管理類崗位對學歷要求較高，生產及市場營銷崗位則注重實踐經驗。

微電子集成電路產業涉及專業20個，以電子信息工程、機械設計及其自動化、電子材料與元器件、微電子技術、計算機軟件、計算機及應用、無線電技術與信息系統、通信工程、網絡技術與信息處理為主。需求地區集中在北京經濟技術開發區、中關村、電子城高科技園區。各類崗位均要求學士以上學位，管理類崗位要求10年以上技術性或項目管理經驗。

光機電一體化產業涉及機電一體化、電氣技術、物理電子和光電子技術、自動控制、計算機輔助機械設計、機械制造與微機控制、機械電子工程等15個專業，對人才的從業經驗要求較高，最少需5年經驗。

生物工程和新醫藥產業重點開發生物制藥、中藥制劑、藥理學、機械設計及其自動化、臨床醫學、生物學、藥物制劑、藥物分析、藥物化學等近20個專業，科技活動類崗位要求碩士以上學位。

高端金融人才京城有約

金融業是北京重點發展行業，對高端人才的引進非常迫切。業內人士分析，由于北京金融行業自身的發展，外資銀行的進入，民營金融機構、外資保險機構的增加，人才供求走向市場化，2005年北京金融行業人才需求量會大幅度上升，競爭也日趨激烈。據統計，截至4月，北京金融行業平均8個人爭奪一個職位。

有關專家指出，金融企業的人才缺口可細分為銀行、投資、證券、保險和基金五大類型。目前最稀缺的職位主要集中在以下方面：