上海市2018年機構改革，2018年因機構改革年齡超限制的人怎么辦2019年還能參加考試嗎

來源：整理時間：2023-06-30 00:21:04 編輯：上海生活手機版

1，2018年因機構改革年齡超限制的人怎么辦2019年還能參加考試嗎

因改革超齡的部分人，會有對應的解決政策的，等候通知就可以了。能不能參加考試，這個需要到時候具體看招考公告的。各地市會有差異。

國務院扶貧辦就是國務院扶貧開發領導小組辦公室，是國務院的議事協調機構“國務院扶貧開發領導小組”的日常工作部門，屬于副部級，但沒有列入國務院機構序列。

2018年因機構改革年齡超限制的人怎么辦2019年還能參加考試嗎

2，閔行區鄉鎮機構改革

根據市委推進鄉鎮機構改革工作的精神和市編辦的工作部署，我區于近期啟動了鄉鎮機構改革工作，這次鄉鎮機構改革的主要任務是：一是進一步轉變政府職能；二是綜合設置鄉鎮機構，包括黨政內設機構的設置和鄉鎮事業單位的設置；三是合理核定鄉鎮行政編制和事業編制，同時嚴格控制領導職數；四是妥善安置分流人員。目前，區編辦通過召開座談會、發放征求意見表和上門走訪調研等形式，廣泛深入地征求了各方面意見，為下一步全面推進本區鄉鎮機構改革工作做好充分準備。

上海閔行到濱海縣濱淮鎮頭罾鄉|全程約434.2公里僅供參考

閔行區鄉鎮機構改革

3，上海退伍軍人什么時候登記

上海退伍軍人2018年11月開始登記。2018年11月，《上海市機構改革方案》由黨中央、國務院正式批準。2018年11月11日，上海市委、市政府召開全市機構改革動員會進行動員部署。2018年11月30日，上海市普陀區召開退役軍人和其他優撫對象信息采集工作會議。會議通報了本市前一階段信息采集的基本情況并對采集工作提出了具體的要求：一、要求與會人員做好匯報，將會議精神向單位主要領導作專題匯報；二、要求各單位做好部署，同時部署下屬單位做好此項工作；三、要求各單位抓好落實，按照時間節點，保質保量精準采集；四、要求各單位統一采集口徑，嚴格按照文件規范解釋；五、要求各單位做好保密工作，參與工作人員需要簽訂保密協議，設施設備要專用且不能上網操作。擴展資料此次的退伍軍人登記的信息采集工作是全國范圍內開展的，對象上涵蓋退役軍人、現役軍人家庭、軍烈屬等所有的優撫對象。由于一直以來沒有專門的關于退伍軍人登記的管理部門，退役軍人服務保障工作的意見很難統一，活動也很難開展。采集到精準、安全、可靠的信息數據，是開展退役軍人服務保障工作的基礎。退伍軍人登記的信息采集工作可以摸清退役軍人和其他優撫對象的底數，國家可以對退役軍人群體有更深入的了解，可以方便國家更好地制定針對退役軍人的各種優惠政策，也有利于退役軍人事務部對退役軍人群體的有效管理。參考資料來源：搜狗百科——上海市退役軍人事務局參考資料來源：上海市人民政府——普陀區召開退役軍人和其他優撫對象信息采集參考資料來源：人民網--軍事--大數據精準服務退役軍人

上海退伍軍人已經開始登記了，隨時去，隨時登，

我打過12345咨詢過，他們回答稱大數據采集，到目前是沒什么聲音的??

現在北京、天津已經開始登記了，都是在社區里面張貼信息的，信息張貼到每個社區的每個樓門口，可以說組織的非常好，而且張貼的信息很詳細，包括登記時間，登記地點等都是很全的。因此，如果上海暫時還沒有開始退役軍人信息登記，那么不要著急，暫時等等。一定會有的。這次退役軍人信息采集的時間安排是2018年8月1日還是，到2018年12月31日截止。現在離結束的時間還有一個多月呢，因此，還是稍微等一下。估計也快了。

是不確定

上海退伍軍人什么時候登記

4，請問上海區屬機關服務中心事業單位在改革中會怎么改行政

身份必然不在，是要從事業轉企業的！其最大區別就是：原事業單位退休人員，領的是單位退休金。轉企改制后，領的就是社保上的養老金了。。。。由于地區跟地區的不同，其養老金跟退休金的對比上也是不同的。一般轉企改制后都會根據你的工作年限來替你補繳n年的養老金的，后面的就靠你們轉企的單位來給你交了。當然，有些事業單位根據轉企的單位情況，還會將工作年限折算成企業股份的。。。總之，身份肯定是不在了。。。其它方面看你們單位的政策跟地的政策了。。。其實，對年輕人來說，轉企反而是件好事，對年老人來說，轉企徹底屬于甩包袱！當然，有些單位轉企可也是很好的哦。。。比如說以前的郵電單位，轉企就轉為了電信和郵局2種。你覺得電信的收入會比當年郵電局差嗎？相同的還有比如說移動。。個人建議你，一定要跟聯系好你們即將轉企的職工，給自己選個好的企業負責人。因為以后你們是死是活，是天上還是地獄，就全看這個負責人的表現了。。。一般說來，轉企單位的負責人，最終的決定權可是掌握在轉企職工的手中哦！如果你們覺得負責人不合適，一定要聯合起來堅決抵制，然后選出真正的實干負責人。這事上千萬妥協不得，因為第一個負責人將直接決定你們轉...身份必然不在，是要從事業轉企業的！其最大區別就是：原事業單位退休人員，領的是單位退休金。轉企改制后，領的就是社保上的養老金了。。。。由于地區跟地區的不同，其養老金跟退休金的對比上也是不同的。一般轉企改制后都會根據你的工作年限來替你補繳n年的養老金的，后面的就靠你們轉企的單位來給你交了。當然，有些事業單位根據轉企的單位情況，還會將工作年限折算成企業股份的。。。總之，身份肯定是不在了。。。其它方面看你們單位的政策跟地的政策了。。。其實，對年輕人來說，轉企反而是件好事，對年老人來說，轉企徹底屬于甩包袱！當然，有些單位轉企可也是很好的哦。。。比如說以前的郵電單位，轉企就轉為了電信和郵局2種。你覺得電信的收入會比當年郵電局差嗎？相同的還有比如說移動。。個人建議你，一定要跟聯系好你們即將轉企的職工，給自己選個好的企業負責人。因為以后你們是死是活，是天上還是地獄，就全看這個負責人的表現了。。。一般說來，轉企單位的負責人，最終的決定權可是掌握在轉企職工的手中哦！如果你們覺得負責人不合適，一定要聯合起來堅決抵制，然后選出真正的實干負責人。這事上千萬妥協不得，因為第一個負責人將直接決定你們轉企以后的起點高度。

100%轉企。這類屬自收自支事業單位，按改革方向轉企