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上海市企業職工退休,上海退休手續如何辦理

來源:整理 時間:2023-06-05 07:18:54 編輯:上海生活 手機版

本文目錄一覽

1,上海退休手續如何辦理

持勞動手冊到退休齡怎么辦理退休
退休手續如何辦理?
上海失業人員到那個部門辦理退休手續
要向單位申請的呀、、、

上海退休手續如何辦理

2,上海社保退休政策規定

法律分析:外地戶口上海退休細則如下:1、在上海繳納社保滿15年并達到法定退休年齡的,可到各區縣社保中心辦理退休證相關手續,并在指定銀行辦理養老金賬戶,每月按時將養老金匯入賬戶。如果超過15年未繳,上海的社保可以轉入當地社保,只有一定比例才能轉出繳納當地社保基金,享受當地社保金額;2、外地退休人員不能像上海退休人員一樣每年都加養老金。上海的養老金制度是分享改革成果,適當補貼上海退休人員;3、對于知青、支內、支邊的、上山下鄉等到外地的,退休后現在回上海戶口的,此類人員可能有補貼政策;4、開始辦理退休人員補充醫療保險登記。沒有在單位處理過,或者沒有失業、共保等單位的,可以到居委會處理。法律依據:《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》 第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

上海社保退休政策規定

3,上海退休人員辦理退休需要哪些手續

打12333咨詢,有單位的需要到單位,由單位提交材料辦理,沒有單位的直接去戶籍地的社保中心辦理。直接辦理需要戶口簿、身份證、勞動手冊等材料
住房公積金的提取是有限制的,按照相關規定應該具備下列條件:(一)職工所在單位和職工本人每月足額繳存住房公積金(二)符合《住房公積金管理條例》第二十四條的規定:1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;其中“購買”是指職工買下住房,擁有所購住房的所有權,住房可以是公有住房、商品房、經濟適用房以及二手房等。“建造”是指城鎮居民經房地產管理機關、城市規劃管理機關等部門批準建造住房;“翻建”是指對住房全部拆除、另行設計、重新建造住房;“大修”是指需要牽動或拆換住房部分主體構件,但不需要全部拆除住房。2、職工離休、退休的3、完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的4、出境定居的5、償還購房貸款本息的6、房租超出家庭工資收入的規定比例的7、職工死亡或被宣告死亡的職工提取住房公積金的大致手續如下:(一)首先向本單位提出申請,單位審核個人提交的相關證明后,符合提取條件的,單位填寫住房公積金個人提取審批表,并加蓋預留印鑒。(二)單位經辦人員或職工個人持公積金個人提取審批表連同有關證明資料的原件和復印件到給本單位建立住房公積金賬戶的公積金中心(以下簡稱為開戶的公積金中心)進行審批。公積金中心完成審批和錄入業務后,在單位填寫的公積金個人提取審批表上加蓋公積金審批專用章。(三)單位經辦人員或職工個人持公積金中心已審批的公積金個人提取審批表以及單位填寫并簽章的“住房公積金管理中心轉賬憑證”,到開戶的公積金中心辦理轉賬業務,公積金中心將職工申請提取的住房公積金轉賬至其單位基本結算賬戶,由單位取出支付給職工。

上海退休人員辦理退休需要哪些手續

4,上海市企業退休人員養老金如何計算的

用公式來表示:個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分滾存利息)/120。其中,基礎養老金部分與本市平均工資有關,與個人收入水平無關。個人賬戶部分,包括個人每月繳納的養老金和企業為職工繳納的養老金劃轉到個人賬戶部分。但因為企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分的比例是逐年下降的,所以說,個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費的累積。企業退休人員①先統一增加80元②按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元③以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員①先統一增加80元②再按照同類人員平均養老金增加4.5%。注意:上述退休人員中,2018年12月底前,女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的,每月再增加20元。與此同時,本市還將對2018年底以前按“鎮保”規定按月領取養老金人員,每人每月增加養老金130元。對2018年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員,每人每月增加基礎養老金90元,養老金調整后,城鄉居民養老保險基礎養老金標準為每人每月750元。發放時間:上述各類人員的養老金從今年1月起增加,并將于6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。市人社局提醒:為方便退休人員領取養老金,請退休人員避開高峰時段前往銀行、郵局營業網點,盡量通過銀行ATM機等自助設備領取。市民如需咨詢,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。對于上海市退休社保怎么計算的,首先是基礎養老金,這個跟個人的工資多事沒有任何關系,和上海市的平均工資有關,是平均工資的20%,然后就是個人養老金,是每個月個人和單位所繳納的養老金,根據繳納的養老金的滾存和利息來算。

5,上海的退休工資是如何計算的

1993年1月1日起參加工作,繳費年限累計滿15年的“新人”,退休后可以按月領取基本養老金,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 1992年底以前參加工作,繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的“中人”,退休后可以按月領取基本養老金,其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。 A基礎養老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。基礎養老金的計算公式為: 基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限) 其中,本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數)。 本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm +1×n)÷N Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。 參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。 B個人賬戶養老金的計發按照滬府發(2007)27號文件規定執行,即個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額(“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以國家規定的計發月數。 參保人員辦理申領基本養老金手續時,按照其周歲年齡對應的計發月數計算個人賬戶養老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的,計發月數按照國家新辦法的規定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的,其個人賬戶養老金按照40周歲對應的計發月數計算;參保人員退休年齡超過70周歲的,其個人賬戶養老金按照70周歲對應的計發月數計算。 C:“中人”過渡性養老金的計發按照滬府發(2007)27號文件規定執行,即過渡性養老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。 具體情況可登陸上海市人力資源社會保障網www.12333sh.gov.cn查詢

6,上海退休金如何計算

通過定額和年齡計算的,下面介紹一下2018年上海養老金上調的計算方法:1、每人定額增加60元;2、按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;3、以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%;4、針對高齡退休人員(男滿65周歲,女滿60周歲退休)再增加20元;5、假設李先生今年75歲,此前繳費40年,在70歲時退休,2017年12月的基本養老金為3000元;那么,2018年李先生每月養老金:定額增加60元;繳費40年,滿1年增加2元,則增加40×2=80元;2017年12月基本養老金為3000元,以3000元為基數,增加2.1%,則是3000x2.1%+3000=3063元;6、70歲退休為高齡退休人員,增加20,那么,李先生2018年每月應發的養老金則為:60+80+3063+20=3223,較之2017年,每月增加了223元。擴展資料:養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。參考資料:退休金-搜狗百科
上海退休金計算規定如下:1. 個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息)/120。2. 基礎養老金部分與本市平均工資有關,與個人收入水平無關。3. 現在把單位繳納保險金(根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額),從原先的老政策(個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌)進行改革,變為新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
根據上海市人民政府《關于調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》(滬府發[2007]27號)、《關于本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》(滬府發〔2015〕73號)的規定,上海市城鎮職工退休基本養老保險金計算辦法如下:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月份;3、過渡性養老金=“虛賬實記”的金額及其利息÷120。上海市人民政府《關于調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》滬府發[2007]27號 各區、縣人民政府,市政府各委、辦、局:根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號,以下簡稱《決定》)精神,結合本市實際,現就調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法作如下通知:一、1993年1月1日起參加工作,繳費年限累計滿15年的參保人員,退休后可以按月領取基本養老金,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標準以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數,繳費年限每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以《決定》規定的計發月數(見附表)。二、1992年底以前參加工作,繳費年限(含《上海市人民政府關于實施城鎮養老保險“虛賬實記”若干事項的通知》(滬府發〔2006〕19號)規定的“虛賬實記”記賬年限)累計滿15年的參保人員,退休后可以按月領取基本養老金,其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。基礎養老金月標準按照本通知第一條第二款規定計發。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額(不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以《決定》規定的計發月數(見附表)。過渡性養老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。上海市人民政府《關于本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》滬府發〔2015〕73號為進一步貫徹《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號),現結合實際,就本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題提出處理意見如下:一、按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時,其基礎養老金月標準以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加后的平均值為基數,繳費每滿1年加發1%。其中,本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。二、計算參保人員本人月平均繳費工資指數時,應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。參保人員2010年底前繳費年限(含視同繳費年限)的月繳費工資指數,統一按照1計算;從2011年1月1日起,參保人員月繳費工資指數統一按照實際計算。其中,2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費工資指數的平均值低于1的,當年月繳費工資指數按照1計算;2012年月繳費工資指數的平均值低于0.85的,當年月繳費工資指數按照0.85計算;2013年月繳費工資指數的平均值低于0.75的,當年月繳費工資指數按照0.75計算。三、從2011年1月1日起,個人賬戶的規模由11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經按照規定劃入參保人員個人賬戶的儲存額不作變動。四、按照國家和本市有關規定以及本意見計發的參保人員基本養老金,凡低于原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發水平的,其差額部分予以補足。其中,按照原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金時,基礎養老金的計發基數統一按照2009年度全市職工月平均工資(3566元/月)確定;個人賬戶養老金統一按照本人2010年底個人賬戶儲存額(不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以120確定。本通知自2016年1月1日起實施,有效期至2020年12月31日。2015年12月28日附件《本市城鎮企業職工基本養老金中基礎養老金的計算辦法》基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時,包括視同繳費年限的繳費工資指數)本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷NZ1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。
個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息)/120。 其中,基礎養老金部分與本市平均工資有關,與個人收入水平無關。 現在把單位繳納保險金(根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額),從原先的老政策(個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌)進行改革,變為新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。(個人繳費全部,不含其他)。
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