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1，勞動仲裁咨詢電話

可以打電話咨詢。yi er san san san

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2，我想問勞動仲財電話

勞動仲裁的電話各地都不一樣，建議你最好向查號臺詢問當地勞動仲裁電話，因為他們的電話是向社會公開的。

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3，北京市朝陽區勞動爭議仲裁委員會在哪電話跪求

呵呵，我是市仲裁系統的，正好看到你的問題，我來回答。先幫您區別一下，你的用人單位注冊地在哪個區，單位是外資還是內資，你有簽訂勞動合同嗎，工作地點在哪個區。因為有些爭議并非在朝陽申請仲裁。不過你的懸賞分要有的，對吧。

你好！打114啊還在這耽誤什么時間希望對你有所幫助，望采納。

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4，遼寧朝陽勞動仲裁在哪

地區：朝陽市雙塔區新華路一段80號，如果有其他咨詢，可以打12333（全國勞動咨詢熱線）申張正義團隊為你解答

可以，帶著你在這個公司工作過的證據（工牌、工服、工資卡或兩個以上的證人）到朝陽區社保局監察科投訴（348路大柳樹下車）就可以了，應當給你補五年的社保，公司沒與你簽訂勞動合同還要付11個月的雙倍工資。

5，北京朝陽區勞動者投訴電話是多少一個公司不簽合同托欠我工資快

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1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。各地區政府也公布了舉報電話。2、依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。3、直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金

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