上海市總工會健步走，上海市農民工安全生產培訓有什么用有證書發嗎在哪里怎么培訓

來源：整理時間：2022-12-14 09:28:02 編輯：上海生活手機版

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1，上海市農民工安全生產培訓有什么用有證書發嗎在哪里怎么培訓
2，工會活動的通知
3，上海市總工會的地址
4，健步走走出健康
5，嘉定榮譽稱號有哪些
6，單位工會健步走活動該使用什么軟件明年想辦一次全單位人一起
7，工會幫扶工作管理系統如何修改密碼
8，我是分公司總公司在異地上海所得稅匯總繳納員工工資由總

1，上海市農民工安全生產培訓有什么用有證書發嗎在哪里怎么培訓

為農民工安全生產培訓證明，工作時應當隨身攜帶，備查。由上海市安全生產監督管理局、上海市總工會簽發。未經發證機關簽章無效。工作時，應嚴格遵守安全操作規程，服從生產經營單位安全管理部門和工會的管理。

上海市農民工安全生產培訓有什么用有證書發嗎在哪里怎么培訓

2，工會活動的通知

工會活動的通知（通用10篇）　　在現在的社會生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。那么，怎么去寫通知呢？下面是我幫大家整理的工會活動的通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。　　工會活動的通知篇1 各鎮人民政府、天長街道辦事處，市直各單位、各群眾團體、各駐天機構：　　為確保20xx年度全市全民義務植樹活動的順利進行，根據全國人大《關于開展全民義務植樹運動的決議》、國務院《關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》以及《安徽省全民義務植樹條例》的規定，結合我市實際，現將有關事項通知如下：　　一、時間安排　　今年的義務植樹活動從3月1日開始到3月底結束，希各單位必須在3月5日前攜《全民義務植樹手冊》到市綠化委員會辦公室領取義務植樹任務，以便統籌安排。　　二、基地安排　　全民義務植樹必須在市綠化委員會指定的地點完成，具體安排是：市直單位、群眾團體、市區各廠礦企業及駐天機構義務植樹地點在汊澗鎮釜山林場或金集鎮草廟山林場;市區各中小學義務植樹地點在城西林場;各鎮、天長街道辦事處義務植樹方案和地點自定，并將活動開展情況及時報市綠化委員會辦公室。　　三、其他事項　　積極參加全民義務植樹是每個適齡公民應盡的義務，若因特殊情況不能直接參加植樹活動的，可申請采取以資代勞的方式履行，采取以資代勞的單位應在3月底前到市綠化委員會辦公室辦理相關手續，逾期將按《安徽省全民義務植樹條例》的有關規定予以處罰。　　以上通知，希認真遵照執行。　　20xx年x月x日　　工會活動的通知篇2 　　為豐富職工的文化生活，增進職工的身心健康，單位工會擬20xx年元月中旬，組織年終聯歡活動。望全體職工能積極參與單位工會組織的活動。　　一、活動原則　　健康文明、團結和諧、生動活潑、節約簡樸、安全可行。　　二、活動項目　　1、慣蛋比賽（男、女自由組合）　　2、飛鏢比賽（男、女都可參加）　　3、跳繩比賽（分男子組、女子組兩個項目）　　4、踢毽子比賽（男、女都可參加）　　三、報名方式、地點及時間　　參加摜蛋比賽的可自由組合，按組報名，每組兩人；參加飛鏢比賽的男、女不限；參加跳繩比賽的`分男、女兩組；參加踢毽子比賽的男、女不限；以個人報名為準。　　活動報名地點：物業部王駿部長處　　報名截止時間：20xx年元月8日　　四、活動參加對象及要求　　單位全體職工（企事業人員及其他工作人員）；每位同志至少要參加一項活動，鼓勵多項兼報。　　五、比賽規則　　1、摜蛋規則；兩副牌四人游戲，兩人一組打對家，以1、3、5級的標準升級計算，以牌面大小的順序為大小。以淘汰制辦法，具體等報名人數的多少再定。（注：不準講話或暗示，落牌無悔，一經發現作零分處理。）　　2、飛鏢規則：采用10環圓形飛鏢，投標距離為3米。男、女不限，每人5支鏢，以5支鏢的總和為個人成績，成績由高到低的順序排列，一等獎、二等獎、三等獎。　　3、跳繩規則：限時30秒，分男、女兩組，以30秒跳的次數多少的順序決定勝負，由多到少的順序排列冠、亞、季軍。　　4、踢毽子規則：限時30秒，以數量多少排名次。　　六、獎勵辦法　　1、凡報名參加該活動的人員都可獲得參與獎。　　2、慣蛋比賽設一等獎、二等獎、三等獎；飛鏢比賽設一等獎、二等獎、三等獎；跳繩比賽男、女組各設冠軍一名、亞軍二名、季軍三名，計12個獎。踢毽子比賽設冠軍一名、亞軍二名、季軍三名，計6個獎。　　以上獎項獲得者都可獲得一定的物質獎勵。　　XX市教育裝備管理中心工會　　20xx年12月28日　　工會活動的通知篇3 各基層工會：　　炎炎夏日來襲，工會高度重視并切實做好防暑降溫和勞動保護工作，定于7月開展夏季送清涼活動，向轄區所屬持京卡工會會員贈送遮陽傘，具體通知如下：　　一、活動安排　　1.領取時間：7月17日—7月31日(工作日上午9時—下午17時，中午11：30—13：30休息，周六、周日休息) 　　2.領取地點：和平街工會服務站　　二、活動規則　　1.本次活動僅限按時繳納工會經費單位參加，不繳納工會經費單位不得參加活動; 　　2.本次活動以單位為整體統一領取遮陽傘，各單位工會負責人收齊本單位會員京卡后前往工會服務站，刷京卡或手機掃描活動二維碼領取。每張卡僅限領取1把遮陽傘。會員個人領取恕不發放; 　　3.本次活動以各單位實際刷卡及掃碼成功總數為準發放物品，未辦理京卡職工不得參加本次活動; 　　4.尚未辦理工會備案手續單位須攜帶本單位公章和最新版營業執照副本復印件辦理手續后方可領取。　　本次活動贈品數量共5000把，先到先得，贈完即止。工會委員會　　20xx年12月30日　　工會活動的通知篇4 各分工會：　　為增進教職工與子女之間的情感交流，拓寬孩子的活動空間，校工會決定開展以“快樂六一，共同成長”為主題的親子活動，幫助家長提高孩子興趣,發掘孩子潛能，增進對孩子的了解，也增進教職工之間的溝通，共度快樂六一。具體事項通知如下：　　一、活動時間：20xx年5月28日 (周六) 上午9：30 ～12：00 　　二、活動地點：xx 　　三、參加人員：在校教職工子女年齡在14歲以下的均可攜父母一同參加。　　四、活動分組及主要內容：　　第一組: DIY陶瓷制作，要求年齡7歲以上。28日上午9：30在藝術學院陶瓷工作室大門口集中，由專人帶領進入工作室，陶藝老師指導小朋友制作自己喜愛的小作品。　　第二組：除參加第一組活動外的小朋友均可參加本組活動。28日上午9：30在履知樓前集中, 參觀生命科學院動植物標本室,了解動植物分類及形態,然后前往電工電子實驗實訓基地，觀賞機器人表演和人工智能系統，余下時間可自行游覽校園風光。　　五、注意事項：　　1、在活動過程中，請家長注意孩子的安全，服從老師安排。　　2、活動中講文明，講禮貌，愛護公物，如有損壞要按值賠償。　　請各分工會認真組織教職工報名參加，并將參加活動的人員名單電子版于5月20日（周五）前發送至教工之家QQ群或工會信箱 xx 　20xx年五月九日　　工會活動的通知篇5 各支部：　　根據工作計劃和老同志需求，我局定于9月19日(周一)上午組織部機關老同志到延慶世界葡萄博覽園秋游。現將有關事宜通知如下：　　1.請各支部做好活動報名工作，老同志通過支部統一報名。報名時需填寫身份證號以便購買人身意外保險。因路途較遠(車程近2個小時)，建議老同志根據身體狀況決定是否參加。　　2.病患、高齡、行動不便的老同志原則上建議不單獨出行，須攜家屬或保姆陪同照顧。每位陪同人員需自付門票、午餐和保險費。交費標準：59歲及以下，105元;60-64歲，85元;65歲及以上，55元。上車后統一由我局帶車人員收取。　　3.所有參加人員請隨身攜帶離休證、老年證或身份證。　　4.乘車安排：略工會委員會　　20xx年12月30日　　工會活動的通知篇6 機關各分工會：　　為落實機關工會關于“綠色健康行”系列活動計劃，鼓勵廣大職工積極鍛煉身體，提高身體素質，舒緩工作壓力，同時增強機關的凝聚力，機關工會擬集中組織工會會員開展春季健步走活動。現將有關事宜通知如下：　　一、活動時間：　　20xx年3月23日～4月10日　　二、建議活動地點及路線　　玉淵潭公園：起點公園東門，終點公園南門。　　三、活動安排　　1.各分工會根據本部門工作總體安排，在活動規定時間段內召集本部門人員集體開展活動。　　2.請各分工會于3月19日前將本部門參加活動人員報名表以郵件形式報送至白健處(聯系方式及報名表附后)。　　3.為促進交流，增進了解，鼓勵跨部門聯合組織開展活動。　　4.活動結束后為參加活動人員發放紀念品。　　四、活動要求　　1. 進入公園后安全第一，視個人身體情況選擇徒步距離。　　2. 注意愛護公園的樹木和周邊環境。　　3. 請各分工會于4月17日前將活動總結及參加人員合影以郵件形式報送至白健處(聯系方式附后)，根據合影人數集中領取活動紀念品。　　機關工會　　20xx年3月12日　　工會活動的通知篇7 　　為迎接20xx年元旦、弘揚體育道德精神，貫徹全民健身計劃，創建體育強縣，活躍我縣職工群眾的文體生活，定于20xx年12月26-27日舉行我縣首屆“恒安駕校”杯職工乒乓球比賽，20xx年12月31日-20xx年1月2日舉行職工羽毛球比賽，具體比賽時間以領隊會為準，歡迎各單位廣大職工踴躍報名。　　附件1：“恒安駕校”杯睢寧縣職工乒乓球比賽競賽規程　　一、主辦單位：總工會睢寧中等專業學校文廣新體局　　二、冠名單位：睢寧縣恒安駕校　　三、承辦單位：睢寧中等專業學校工會縣工人文化宮　　四、比賽時間：20xx年12月26-27日（上午8:30）　　五、比賽地點：江蘇省睢寧中等專業學校　　六、比賽項目：男子團體，副科級以上領導干部單打。　　七、比賽辦法：略　　八、錄取名次和獎勵：團體比賽錄取前六名，單打比賽錄取前三名。對于取得名次的代表隊和運動員均頒發證書及物質獎勵。　　九、報名規定：　　1、各單位填寫報名表要字跡清楚并加蓋公章，攜帶運動員二代身份證復印件，于20xx年12月20日前一并送達縣總工會，聯系電話80376783，過期不予受理。　　2、各代表隊可報領隊1名，教練1名，運動員3名（出賽外援1名）。　　十、抽簽：定于20xx年12月23日下午3時在縣總工會4樓召開領隊、教練會議并進行抽簽，未參加的代表隊由組委會安排代抽。　　附件2：羽毛球比賽競賽說明　　一、主辦單位：總工會文廣新體局體育總會　　二、支持媒體：睢寧報網電主流媒體、睢寧論壇、中國攝影聯合會網無線睢寧公眾平臺、睢寧攝影協會網、掌上睢寧　　三、承辦單位：睢寧縣廣告協會徐州蘇寧廣告傳媒　　四、活動主題：助力發展共享和諧　　五、活動地點：睢寧經濟開發區精英羽毛球俱樂部　　六、活動時間：20xx年12月31日-20xx年1月2日　　七、比賽項目及順序：混雙、男雙、女雙、男單、科級干部單打　　八、比賽辦法：略　　九、名次和獎勵：　　1、每個賽別分設冠亞季軍叁個獎項。一等獎分別獎勵1000元（或等值獎品）、二等獎分別獎勵500元（或等值獎品）、三等獎分別獎勵300元（或等值獎品）。　　2、凡入圍選手每人獲贈冠名文化衫一套或贊助單位禮品一件。　　十、報名規定：　　1、各單位填寫報名表要字跡清楚并加蓋公章，攜帶運動員二代身份證復印件，于20xx年12月28日前送達縣總工會四樓保障部。　　2、各代表隊可報領隊1名，教練1名，運動員2-7名（外援限報1名）　　3、抽簽：定于20xx年12月29日下午3時在縣總工會召開領隊、教練員會議并抽簽（電話通知），臨時因事未參加抽簽的代表隊由組委會安排其他人代抽。工會委員會　　20xx年12月30日　　工會活動的通知篇8 各部門工會：　　根據校工會年度工作計劃，定于 xx 年4月12日（星期六）上午組織全校教職工開展春季踏青活動，現將有關事宜通知如下：　　一、參加人員：全校在職教職工（工會會員）。　　二、活動地點：龍潭公園北首（龍潭水庫大壩南）。　　三、行進路線：各校區→天外村天地廣場向北→龍潭公園。　　四、簽到時間：4月12日上午8：30—10：00。　　五、活動要求：　　1、各部門工會要廣泛宣傳，通知到人，認真組織，動員全體教職工徒步到達，積極參加，力爭全員參與；　　2、凡參加活動人員到達目的地后，按工作人員指定位置和要求，領取“山東農業大學教職工春季踏青活動參加券”，一人一券，以券定人，不得代領；　　3、提請所有參加活動的人員，注意交通安全，謹防各類安全事故的發生，同時要嚴格遵守景區的安全規定，禁止吸煙，注意防火，自覺維護公共環境衛生；　　4、提倡以部門工會（或組）為單位集體組織教職工參加活動。活動結束后，由各部門工會指定專人將本單位所有參與活動的教職工“參加券”收齊，并附參加人員名單，一并于4月14日下午6點前送校工會辦公室。工會委員會　　20xx年12月30日　　工會活動的通知篇9 尊敬的全體員工：　　為慶祝公司今年廠慶，特邀請全體員工參加公司的聚餐活動，具體安排如下：　　時間：20xx年xxx月xxx日(即明天星期三)下午18：00 　　地點：xxxx酒家213號房間(即去年年底全體員工聚餐的地點) 　　相關要求：　　1、取餐、飲酒適度，避免影響次日工作　　2、適當娛樂放松，勿擾亂治安　　3、堅決杜絕酒后駕駛　　活動重要，望全體員工準時參加，如有特殊情況無法參加的員工，請提前告知廠長，或致電告知：123789654，謝謝。　　xxxx公司　　20xx年xxx月xxx日　　工會活動的通知篇10 各位同仁：　　為了慶祝公司外貿部成立，以及業務部4月份成功出單，因此公司組織全體辦公室人員今天晚上聚餐。希望各位同事再接再厲，再創佳績! 　　聚餐地址：萍緣湘味王韶山房　　聚餐時間：20xx年4月19日星期五下午6:30 　　請各位同事準時出席，不得缺席! 　　特此通知! 　　xxxx有限公司行政部　　20xx年四月十九日 ;

工會活動的通知

3，上海市總工會的地址

有三個地方，都是總工會盧灣區局門路600號普陀區武寧路419號黃浦區中山東一路14號

地址: 中山東一路14號所屬區縣: 黃浦區郵編: 200002 電話: 63211939 傳真: 63297267

上海市總工會的地址

4，健步走走出健康

保持走路優美、挺拔的姿勢，有節奏地走路，這就是健步走。這樣走路，不僅能調節心態，化解壓力，還能給你換來輕松愉悅的心情。身心愉快，自然百病不侵。

相約春天親近自然健身操活動開始了！這是我的健身條幅！

步行屬于有氧運動，總是對健康有益的，不過要走上一個小時并長期堅持才有效吧

5，嘉定榮譽稱號有哪些

更新時間所有時間一天內一周內一月內一年內嘉定文化網嘉定區圖書館日前，嘉定區圖書館輔導部被上海市總工會授予“上海市工人先鋒號”的榮譽稱號。嘉定區疾控中心獲“農民工先進集體”榮譽稱號。嘉定區圖書館日前，嘉定區圖書館輔導部被上海市總工會授予“上海市工人先鋒號”的榮譽稱號。

是指部隊嗎？是的話就是：嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽稱號、優秀學員、優秀士兵、優秀士官。

6，單位工會健步走活動該使用什么軟件明年想辦一次全單位人一起

找一些知名的手機計步軟件。可以去蘋果手機應用商店里的“健康健美”分類下找動動計步。一般做的好手機計步軟件有幾個明顯的優勢：1. 覆蓋主流的安卓手機2. 計步數量準確度和智能手環不相上下3. 耗電量低4. 有管理后臺，可以給組織者提供數據整理匯總的功能。您可以嘗試幾款，看哪個最好

7，工會幫扶工作管理系統如何修改密碼

為進一步加強工會幫困工作長效機制建設，夯實管理基礎，實現工會幫困工作數據統計上報工作的規范化、標準化、網絡化，根據《上海市總工會關于工會幫扶工作管理系統軟件使用管理辦法》的精神，新區工會系統幫困工作將統一啟用“全國總工會工會幫扶工作管理軟件”，現將有關事項通知如下：一、時間節點：1、模擬操作：各工會應在4月10日之前對幫扶軟件系統進行模擬操作，輸入模擬數據，以盡快熟悉操作軟件。2、數據清洗：根據全總統一安排，將在2008年4月10日晚上對所有模擬數據予以清洗。3、整理臺帳：各工會應在4月15日前，對本系統內困難職工檔案予以梳理，選出符合錄入條件的困難職工檔案。4、檔案錄入：各工會的困難職工檔案正式錄入工作開展時間為：4月10日——5月30日。各工會要在2008年5月30日前將本系統困難職工檔案通過幫扶軟件系統上報新區總工會。二、使用范圍：目前幫扶軟件的配備使用范圍暫定為：浦東新區總工會及新區各直屬（集團）公司工會，社區、鎮總工會。三、使用方法：“全國總工會工會幫扶工作管理軟件”是基于Web方式工作的，使用時直接通過互聯網瀏覽器訪問：http://care.acftu.org，不需要專門安裝客戶端。各單位用戶名祥見《浦東工會各單位用戶名表》，所有單位的登錄初始密碼均為：123456，請在首次登錄后，修改初始密碼。軟件操作方法請參考《全國工會幫扶工作管理系統使用手冊》，該《手冊》的電子版可在新區總工會網站公告欄中下載。四、工作要求：（一）領導重視，專人負責。統一使用和管理好幫扶工作管理軟件，對推動工會幫扶工作規范化、制度化建設，完善幫扶長效機制具有重要意義。各工會必須高度重視，落實專人負責，切實抓好幫扶軟件的使用和管理。2008年4月25日前各直屬、直管工會要將幫扶軟件使用管理的負責人報新區總工會法律部備案。（二）及時輸入，按時報送。各直屬、直管工會要重點使用幫扶軟件中的困難職工檔案模塊、幫扶救助模塊、通訊錄模塊及報表模塊。使用困難職工檔案模塊，建立困難職工檔案數據庫，統一按照《中華全國總工會辦公廳建立困難職工檔案制度暫行辦法》（總工辦發【2006】36號）界定的困難職工建檔標準，準確及時做好電子檔案輸入工作。要加強對困難職工情況跟蹤調查，及時做好困難職工檔案信息調整，各直屬、直管工會要在每年11月中旬將更新的困難職工檔案通過幫扶軟件系統報新區總工會。列入市、區總工會兩級的幫困對象必須通過幫扶系統報新區總工會。（三）嚴把質量，定期考核。各直屬、直管工會要加強幫扶軟件的使用、管理和網絡建設工作，加大對幫困對象材料的審核力度，確保上報材料真實、準確、及時，對困難職工家庭檔案等信息要嚴格做好保密工作。新區總工會將對各直屬、直管工會幫扶軟件的使用、管理情況進行定期考核，并作為援助服務中心創優評比的考核項目。新區總工會將參照各直屬、直管工會報送的困難職工家庭檔案等信息統籌安排幫困資源。

破解大可不必了，您可以向上級工會系統管理員申請重置新的密碼。

8，我是分公司總公司在異地上海所得稅匯總繳納員工工資由總

第二條居民企業在中國境內跨地區（指跨省、自治區、直轄市和計劃單列市，下同）設立不具有法人資格的營業機構、場所（以下稱分支機構）的，該居民企業為匯總納稅企業（以下稱企業），除另有規定外，適用本辦法。第三條企業實行"統一計算、分級管理、就地預繳、匯總清算、財政調庫"的企業所得稅征收管理辦法。第四條統一計算，是指企業總機構統一計算包括企業所屬各個不具有法人資格的營業機構、場所在內的全部應納稅所得額、應納稅額。第五條分級管理，是指總機構、分支機構所在地的主管稅務機關都有對當地機構進行企業所得稅管理的責任，總機構和分支機構應分別接受機構所在地主管稅務機關的管理。第六條就地預繳，是指總機構、分支機構應按本辦法的規定，分月或分季分別向所在地主管稅務機關申報預繳企業所得稅。第七條匯總清算，是指在年度終了后，總機構負責進行企業所得稅的年度匯算清繳，統一計算企業的年度應納所得稅額，抵減總機構、分支機構當年已就地分期預繳的企業所得稅款后，多退少補稅款。第八條財政調庫，是指財政部定期將繳入中央國庫的跨地區總分機構企業所得稅待分配收入，按照核定的系數調整至地方金庫。第九條總機構和具有主體生產經營職能的二級分支機構，就地分期預繳企業所得稅。二級分支機構及其下屬機構均由二級分支機構集中就地預繳企業所得稅；三級及以下分支機構不就地預繳企業所得稅，其經營收入、職工工資和資產總額統一計入二級分支機構。第十條總機構設立具有獨立生產經營職能部門，且具有獨立生產經營職能部門的經營收入、職工工資和資產總額與管理職能部門分開核算的，可將具有獨立生產經營職能的部門視同一個分支機構，就地預繳企業所得稅。具有獨立生產經營職能部門與管理職能部門的經營收入、職工工資和資產總額不能分開核算的，具有獨立生產經營職能的部門不得視同一個分支機構，不就地預繳企業所得稅。第十一條不具有主體生產經營職能，且在當地不繳納增值稅、營業稅的產品售后服務、內部研發、倉儲等企業內部輔助性的二級及以下分支機構，不就地預繳企業所得稅。第十二條上年度認定為小型微利企業的，其分支機構不就地預繳企業所得稅。第十三條新設立的分支機構，設立當年不就地預繳企業所得稅。第十九條總機構和分支機構應分期預繳的企業所得稅，50%在各分支機構間分攤預繳，50%由總機構預繳。總機構預繳的部分，其中25%就地入庫，25%預繳入中央國庫，按照財預[2008]10號文件的有關規定進行分配。第二十三條總機構應按照以前年度（1-6月份按上上年度，7-12月份按上年度）分支機構的經營收入、職工工資和資產總額三個因素計算各分支機構應分攤所得稅款的比例，三因素的權重依次為0.35、0.35、0.30.計算公式如下：以上公式中分支機構僅指需要就地預繳的分支機構，該稅款分攤比例按上述方法一經確定后，當年不作調整。所以你們在成都成立分公司，需要在當地按季度預繳部分所得稅，具體算法你可以詳看這個文件，希望能幫到你望采納O(∩_∩)O~分公司是獨立核算的話，分公司員工工資也應該由分公司自行發放，即使總公司要統管，也只能由分公司列支后轉款給總公司，由總公司再發到職工個人。無論如何，職工工工資獎金都是分公司列支的，所以，應由分公司申報個人所得稅。那么也就是說，總公司發了工資也只能說是代發，這個工資還是要劃歸到分公司的賬務里面是不是？這部分員工的工資是不能在總公司的做個稅申報的？對，這部分員工的工資的實際支付人仍然是分公司，總公司只是代發，應由分公司申報個人所得稅。你屬于匯總納稅申報企業所得稅的企業。每個季度預繳，是根據工資、收入、資產計算出所得稅的分配比例預繳。年終的時候在總公司匯算清繳。不用確立總公司和分公司的所得稅比例，全部在總公司繳納。希望我的回答對你有幫助。《中華人民共和國企業所得稅法》第五十條第二款規定：“居民企業在中國境內設立不具有法人資格的營業機構的，應當匯總計算并繳納企業所得稅。”這正是新舊稅法的重要區別之一——新稅法實行法人所得稅。實行法人所得稅，對于像我國這樣實行比例稅率的國家來說，可以減少企業的納稅負擔，是一個國家為了鼓勵企業規模經營、提高整體競爭力而采取的措施。但是，由于法人所得稅制下總分機構要匯總納稅，這就會導致納稅地點的變化，可能會帶來部分地區稅源轉移問題，對稅源移出地的財政收入會有一定影響。為了解決由此導致的各地方財政之間的利益沖突，國家稅務總局、財政部等依據《實施條例》第125條，制定了《跨省市總分機構企業所得稅分配及預算管理暫行辦法》（財預[2008]10號）、《跨地區經營匯總納稅企業所得稅征收管理暫行辦法》（國稅發[2008]28號）文件，兩個文件分別從財政預算及稅收征管的不同方面規定跨地區匯總納稅的問題，其政策實質是用稅收手段解決財政分配問題。（一）概念：匯總納稅企業是指居民企業在中國境內跨地區（指跨省、自治區、直轄市和計劃單列市，下同），設立不具有法人資格的營業機構、場所（即分支機構）。1.鐵路運輸企業（包括廣鐵集團和大秦鐵路公司）、國有郵政企業、中國工商銀行股份有限公司、中國農業銀行、中國銀行股份有限公司、國家開發銀行、中國農業發展銀行、中國進出口銀行、中央匯金投資有限責任公司、中國建設銀行股份有限公司、中國建銀投資有限責任公司、中國石油天然氣股份有限公司、中國石油化工股份有限公司以及海洋石油天然氣企業（包括港澳臺和外商投資、外國海上石油天然氣企業）等繳納所得稅未納入中央和地方分享范圍的企業。2.不具有主體生產經營職能，且在當地不繳納增值稅、營業稅的產品售后服務、內部研發、倉儲等企業內部輔助性的二級及以下分支機構，不就地預繳企業所得稅。3. 上年度認定為小型微利企業的，其分支機構不就地預繳企業所得稅。4.新設立的分支機構，設立當年不就地預繳企業所得稅。5. 企業在中國境外設立的不具有法人資格的營業機構，不就地預繳企業所得稅等。特別注意：法人居民企業在我市，并且下設的所有不具法人資格的經營機構、場所也都在我市的情況，不能稱為匯總納稅企業（總分機構），不執行匯總納稅政策，按一般企業處理。（一）統一計算：企業總機構統一計算包括企業所屬各個不具有法人資格的營業機構、場所在內的全部應納稅所得額、應納稅額。（二）分級管理：指總機構、分支機構所在地的主管稅務機關都由對當地機構進行企業所得稅管理的責任，總機構和分支機構應分別接受機構所在地主管稅務機關的管理。（三）就地預繳：是指總機構、分支機構應按國稅發[2008]28號文件的規定，分月或分季分別向所在地主管稅務機關申報預繳企業所得稅。（四）匯總清算：是指在年度終了后，總機構負責進行企業所得稅的年度匯算清繳，統一計算企業的年度應納稅所得額，抵減總機構、分支機構當年已就地分期預繳的企業所得稅款后，多退少補稅款。（五）財政調庫：是指財政部定期將繳入中央國庫的跨地區總分機構企業所得稅待分配收入，按照核定的系數調整至地方金庫。1.總機構計算出當期全部應納稅所得額、應納稅額，應納稅額50% 在各分支機構間分攤預繳,，50%由總機構預繳（其中25%就地入庫，25%直接入中央庫）。2.總機構再按各分支機構以前年度的經營收入、職工工資和資產總額三個因素計算分配給各分支機構的入庫稅款。營業收入：是指分支機構在銷售商品或者提供勞務等經營業務中實現的全部營業收入。工資總額：是指分支機構為獲得職工提供的服務而給予職工的各種形式的報酬。資產總額：是指分支機構擁有或者控制的除無形資產外能以貨幣計量的經濟資源總額。2.分支機構三因素相關數據2008年1-6月份按上上年、7-12月份按上年。3.公式中分支機構僅指需要就地預繳的分支機構。【例1】：某匯總納稅企業2008年3季度總機構計算出當期應納所得稅100萬元，下屬三家二級分支機構（A、B、C、）中A、B兩家分支機構參與分攤稅款，分支機構C為不具有主體生產經營職能的內部輔助性二級分支機構。總機構和分支機構處于不同稅率地區的，先由總機構統一計算全部應納稅所得額，然后依照三因素及其權重，計算劃分不同稅率地區機構的應納稅所得額后，再分別按總機構和分支機構所在地的適用稅率計算應納稅額。【例2】：某跨地區經營企業A公司，總機構設在鄭州，在深圳和上海浦東開發區分別設有B分公司和C分公司。另外，在鄭州總部還有一個符合國稅發[2008]28號文件規定的“視同”分支機構D部門。假設其中A公司、B公司和D部門所在地區適用稅率為25%；C公司所在地區實行過渡性優惠政策，稅率為15%。公司總部三季度計算出當期應納稅所得額為86萬元。匯總納稅的總機構及分支機構應分別依法辦理稅務登記，接受所在地稅務機關管理。1.總機構：一是將所有二級分支機構（包括不參與就地預繳分支機構）的信息及二級分支機構主管稅務機關的郵編、地址報主管稅務機關備案；二是分支機構注銷后15日內報主管稅務機關備案。2.分支機構：將總機構信息、上級機構、下屬分支機構信息報主管稅務機關備案。1.總機構在每年6月20日前計算各分支機構分攤比例，報送至主管稅務機關，同時下發各分支機構。在每月或季度終了之日起15日內填報《中華人民共和國企業所得稅月（季）度預繳納稅申報表（A類》、報送《中華人民共和國企業所得稅匯總納稅分支機構分配表》、財務決算報告、職工工資總額情況表，并在匯算清繳征期報相關資料。2.各分支機構應在每月或季度終了之日起15日內，就其分攤的所得稅額向所在地主管稅務機關申報預繳；在征期內填報《中華人民共和國企業所得稅月（季）度預繳納稅申報表（A類》，還應報送總機構填報的《中華人民共和國企業所得稅匯總納稅分支機構分配表》、財務會計決算報告和職工工資總額情況表；年終分支機構不進行匯算清繳。（四）分支機構的各項財產損失，由分支機構主管稅務機關審批并出后，再由總機構申報扣除。1.分支機構主管稅務機關發現三項指標存在問題的應及時通報總機構主管稅務機關等。——協查函（國稅函[2008]747號）2.總機構所在地主管稅務機關對分支機構所在地主管稅務機關對分攤所得稅款比例提出的異議，必須要對分攤稅款的比例進行復核，并作出調整或維持原比例的決定。稅法規定，稅收管理是實行屬地管理，加上個稅法規定，工資個稅是實行代扣代繳稅款征收方式，所以不管你是總公司還是分公司放工資，只要發放工資和與工資相關收入的，都要代扣工資個稅，并在機構所在地稅務機關繳稅。因此，總公司發放工資，由總公司代扣個稅，在總公司所在地稅務繳稅，同樣，分公司發放工資，由分公司代扣個稅，在分公司所在地稅務繳稅。到稅務納稅服務大廳查詢，憑公司稅號就可查到公司向稅務繳稅的記錄，只要有稅票，稅務網上都可查詢的到，包括以前年度的都可以查，但不能查詢公司每人的繳稅記錄，因為稅務不可能為公司每人開出稅票，要想看個人明細，得到公司財務上去查詢，因公司做的有帳目的。一般來說是，就地預繳，集中清算。下面是具體說明：首先，必須明確，該獨立核算的分公司企業是否確實具有法人資格，這點可以從該公司的營業執照上獲取信息。從理論上說，分公司是指在業務、資金、人事等方面受總公司管轄而不具有法人資格的分支機構，在法律上、經濟上沒有獨立性，沒有自己的名稱、章程，也沒有自己的財產，并以總公司的資產對分公司的債務承擔法律責任。情況一、如果確實是分公司，一般說來，應當通過總公司匯總申報并繳納企業所得稅。但在實際操作過程中，由于它涉及納稅所屬地問題，以及事關各地主管稅務機關的任務目標，情況有點復雜，尤其是分公司的規模比較大的時候。在這樣的情況下，理論上的東西都是空的，只有與當地稅務機關搞好關系，協調好總公司與分公司的稅收分割問題。關系好了，如果不是當年任務完不成，稅務機關不會太為難企業。他們一般會要求分公司在當地預繳一部分所得稅，然后在總公司匯算清繳時，“多退少補”，所以，平時報送稅務局的報表應做低利潤，減少預繳稅額，等匯算清繳時，再按實際來申報，盡量規避“多退”的問題（稅務局收進去的錢一般不會退回，如果非得退，他們會派人來查帳，那你就等著老板訓吧）。情況二、如果是子公司（現在很多人分公司和子公司概念混淆），具有法人資格，一般說來，是就地申報并繳納所得稅。他的工資達到個稅起征點了，分公司工資表和個稅系統工資表不同沒有問題嗎？附注：《國家稅務總局關于跨地區經營匯總納稅企業所得稅征收管理若干問題的通知》（國稅函[2009]221號）規定，二級分支機構是指總機構對其財務、業務、人員等直接進行統一核算和管理的領取非法人營業執照的分支機構。以總機構名義進行生產經營的非法人分支機構，無法提供有效證據證明其二級及二級以下分支機構身份的，應視同獨立納稅人計算并就地繳納企業所得稅，不執行《國家稅務總局關于印發〈跨地區經營匯總納稅企業所得稅征收管理暫行辦法〉的通知》（國稅發[2008]28號）的相關規定。根據上述規定，若是跨省（自治區、直轄市和計劃單列市）成立分公司，對其財務、業務、人員等由總機構直接進行統一核算和管理并領取非法人營業執照的分支機構。分支機構應按規定，分月或分季分別向所在地主管稅務機關申報預繳企業所得稅。在年度終了后，總機構負責進行企業所得稅的年度匯算清繳，統一計算企業的年度應納所得稅額，抵減總機構、分支機構當年已就地分期預繳的企業所得稅款后，多退少補稅款。若分公司獨立核算應視同獨立納稅人計算并就地繳納企業所得稅。