今年養老金調整后，31個省份平均養老金能達多少。安徽的平均養老金水平在全國排名不會高的，這里分享一位安徽粉絲的養老金情況，自己感覺的吧，安徽省平均養老金在全國排名高，今年盡管養老金的上漲幅度只有4%，增加的養老金仍然可以達到300元以上。

1、養老金上漲4%，平均每人能漲多少錢？有人能漲到300元嗎？

少數人能漲到300元甚至更多，但絕大多數人漲不到這么多。從國家人社部、財政部5月26日發布的2022年養老金調整通知可以知道，今年的養老金上漲比例，為退休人員2021年月平均養老金水平的4%，比上年降低了0.5個百分點，而且仍然是按照定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三結合的方法進行，掛鉤調整，就是同一個省份的退休人員不分彼此，每個人都增加同一個金額的養老金。

體現陽光普照;掛鉤調整，就是根據每個人的工齡(繳費年限)和養老金水平，從這兩個方面掛鉤來調整;傾斜調整，就是對70周歲(也有少數省份是65周歲)及以上的高齡退休人員，以及艱苦邊遠地區退休的人員，在定額調整、掛鉤調整的基礎上，每個月再傾斜增加幾十元甚至數百元的養老金，由于養老金調整不是簡單地搞一刀切，而每個退休人員的繳費年限、養老金水平、退休地等特別是年齡不一樣，所以養老金上漲的金額也自然不同。

對于部分工作年限40年以上長、月養老金水平10000元以上、年齡80、90歲以上的高齡退休人員來說，他們往年在養老金調整中增加的金額都在3、4百元以上，今年盡管養老金的上漲幅度只有4%，增加的養老金仍然可以達到300元以上。而對那些養老金水平5000以下，年齡70周歲以下的退休人員來說，前幾年上漲的養老金也就在200元左右，今年應該就更低了，

以我自己為例，我工齡42年，月養老金將近7000元，由于年齡不到70歲，又不是在艱苦邊遠地區退休，2021年養老金調整每個月只增加養老金185元，今年應該只有170元左右吧。由此可見，2022年養老金上漲幅度4%，對于大部分退休人員來說，估計每個月只能增加養老金100~150元左右，當然，每個月能增加養老金300元，甚至更多的人也有，但人數少之又少，占比不會超過退休人員的0.1%。

2、今年養老金調整后，31個省份平均養老金能達到多少？有5000元嗎？

今年養老金調整后，31個省份平均養老金能達多少？有5000元嗎？這個問題，我覺得不一定達到5000元吧！有些大的省市如：廣東，深圳，上海，北京，應該是平均工資超過5000元！據我所知，北京的退休職工工資都達到了5000多，其中包括我達到5128元，還有人比我退休金還高，達到6000元至7000元多，所以認為大城市平均達到5000元的。

3、在安徽，老人退休工資平均水平是多少？

是這樣的，安徽的人均養老金水平，在全國來說是比較低的，低于全國的人均水平，也就是在3000元以下的，這跟當地的社會平均工資水平有一定的關系。我們可以來看看相關的數據，2020年，安徽全省居民人均可支配收入28103元，月可支配收入就是2342元；其中，城鎮居民人均可支配收入39442元，對應的月可支配收入就是3286元，

這樣的收入水平下，養老金也不會高很多的。如果說在安徽，養老金能夠達到2000元以上的話，也就可以滿足基本的養老所需了，當然，如果能夠超過3000元，有三四千元的水平，那么就會至少超過90%的退休人員了。這里分享一位安徽粉絲的養老金情況：我是1951年參加工作的老公員，退休金現在也就4000出頭，坐標安徽，

4、安徽省平均養老金全國排名為什么那么高？

是自己感覺的吧，安徽省平均養老金在全國排名高。一個退休多年的安徽的公務員朋友告訴我，他每年調整養老金從來就沒有超過190元，他愛人在法院工作也已經退休多年，每次養老金調整從來沒有超過160元，他們都是公務員，還是有點職務，工齡很長的公務員，都只調了這么多，那些地方企業的職工調的就更少了，他們雖然調的不多，但他們已經感覺很好了，應該感謝黨和國家的好政策了。