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1，上海 社保交金的計算方式是什么

上海市社保比例及基數與個人所得稅關系養老保險：單位：22%、個人8% 失業保險：單位：2%、個人1% 生育保險：全由單位負擔（0.5%）工傷保險：全由單位負擔（0.5%）醫療保險：單位：12%、個人2% 公積金：單位：7%、個人7% 只不過生育保險和工傷保險不需要個人交納，所以很多人都不知道。個人所得稅的計算方法：需要繳稅的金額X = 工資－四金基數*18% －1600(上海繳稅起點)

上海社保交金的計算方式是什么

2，上海五險一金繳納比例

單位與個人五險一金繳費比例： 1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。 3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。 4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%~2%之間。 5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。 6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。

上海五險一金繳納比例

3，上海三金繳納比例

繼續補充：根據勞動法，現在上海城鎮保險繳納比例為: 基本養老保險：公司交22％個人交8％醫療保險：公司交12％個人交2％失業保險：公司交2％個人交1％工商保險：公司交0.5％個人不交生育保險：公司交0.5％個人不交小城鎮保險繳納比例為: 基本養老保險：公司交17％個人不交醫療保險：公司交5％個人不交失業保險：公司交2％個人不交工商保險：公司交0.5％個人不交生育保險：公司交0.5％個人不交小城鎮保險適用于注冊在郊縣的企業，也是三金。注意，城鎮保險的繳納基數必須大于等于最低基數，原則上應與上年度該員工工資相符；而小城鎮的繳納基數就是最低基數，不管你工資多少。外來人員綜合保險：最低基數的12.5％，個人不交，另加20元/人的手續費綜合保險適用于外來務工人員，等同于外地人的三金去年的繳納最低基數1220元今年4月最低基數調整為1341元

上海三金繳納比例

4，上海四金是按照什么比例和方法來加的

四金繳費比例：個人繳納部分公司繳納部分養老保險金＝基數×8% ＋基數×22%(好像最近才改成這個比例了) 醫療保險金＝基數×2% ＋基數×12% 失業保險金＝基數×1% ＋基數×2% 住房公積金＝基數×7% ＋基數×7% 其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其余右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。四金的繳費基數的定義：一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元。則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數就是你的工資。但是各公司都有自己的執行辦法。上面的只是一個指導。

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