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1，醫(yī)院護士檢討書范文2000字

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醫(yī)院護士檢討書范文2000字

2，護士檢討書怎么寫

很簡單啊就一般的檢討書格式!!只說正文部分吧:大體是:先把犯錯的經(jīng)過詳述一邊,實事求是;第二,客觀的評價下自己犯錯的主觀原因。第三,說明自己已經(jīng)怎樣認識到錯誤,第四,以后怎樣改正錯誤,怎樣避免再其發(fā)生最后就是請領導及其同事監(jiān)督!!

護士檢討書怎么寫

3，護士自我檢討書怎么寫

[hù shì] 護士護士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依照本條例規(guī)定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛(wèi)生技術人員。護士被稱為白衣天使。護士一詞來自鐘茂芳1914年在第一次中華護士會議中提出將英文Nurse譯為“護士”，大會通過，沿用至今。工作時必須脫下便服穿護士服。

很簡單啊就一般的檢討書格式！！只說正文部分吧：大體是：先把犯錯的經(jīng)過詳述一邊，實事求是；第二，客觀的評價下自己犯錯的主觀原因。第三，說明自己已經(jīng)怎樣認識到錯誤，第四，以后怎樣改正錯誤，怎樣避免再其發(fā)生最后就是請領導及其同事監(jiān)督！！

護士自我檢討書怎么寫

4，幫跪求護士檢討書

朋友這幾天一點也高興不起來了。工作的單位讓它寫檢討書，她不會寫了，就來問我了，我也不知道了。護士檢討書怎么寫了。客套的話就不說了。反正我是這么想的，我想的這話，可以直接寫在上面了。我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！護士檢討書已經(jīng)在上面了。

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你真是的，太大意了，為你好，你還是自己寫吧，給自己長長記性，萬一再出這種事，有可能就沒這么幸運了，患者直接嗝屁

5，護士的檢討書

1承認錯誤(不管誰錯誰對)2對自己莽撞表歉意(僅管她錯)3表決心不再犯錯。其實就是形式上的事，給她個臺階，她也不會讓你難堪

事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應案件（xxx非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。經(jīng)核實，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下： 1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。 2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到： 1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。” 2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！ www.jian-tao-shu.org

6，求一份檢討書我是一名護士由于我昨天早上發(fā)生的自我疏忽所犯的

檢討局領導：前天晚上我上夜班，早上交班時一位在床病人的胃管掉了出來一事，嚴重違反了我院的有關制度，我作為主要負責人，對此工作失職負有不可推卸責任，特向領導作出深刻檢討。認真分析，深刻反省，感到這次工作失職發(fā)生有以下幾個原因：1.比如（你不舒服啦）2.不小心睡覺了3.4.總之這次工作失職的發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施。一是進一步提高工作重要性的認識，以本次失職為契機在今后的工作中提高警惕，認真對待工作，保證以后不再發(fā)生這樣的情況。檢查人： xxxx

局：前一天晚上，我的夜班，早班，跌在床上的病人的胃管問題，嚴重侵犯了我們的醫(yī)院系統(tǒng)為主體的人在負責本失職，負有不可推卸的責任，任何深入的檢討，尤其是領導。仔細分析的深刻反省，覺得這失職的發(fā)生有以下幾個原因： 1，例如（你不舒服。） 2。不小心床 3。 4。在短期內(nèi)，這種失職發(fā)生了很深刻的教訓，下一步，我會從教訓中汲取教訓，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施。首先，要進一步加大工作的重要性的認識，警惕的機會，在今后的工作中認真失職，并保證不再發(fā)生。檢查：XXXX

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。　　公司一開始就三令五申，一再強調公司規(guī)章制度，提醒員工不要違反公司規(guī)章制度，可我卻沒有把公司和領導的話放在心上，沒有重視領導說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心，把公司頒布的公司規(guī)章制度緊記在心。　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的管理制度.在同志們們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同志們的效仿，影響公司紀律性，班組紀律性，對公司的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導，大家也是一種傷害，也是對別的同志們也是一種不負責任。　　每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個同志們都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反公司規(guī)章制度的員工給予懲罰也是應該的。　　我在家自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在重點公司接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。　　我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。　對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的犯公司規(guī)章制度也非常的生氣。我也知道，對于員工，不觸犯公司規(guī)章制度，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。　　我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今后的生存，很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領導給予我一個做好員工的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，那樣的生活充實，這樣在家也很耽誤業(yè)務，公司的業(yè)務本來就很緊，在今后的工作生活中，我一定會好好工作，各項業(yè)務都努力往上趕。　　記得剛進入公司時，領導和同志們對我抱有很大的期望，工作還能接受，可在紀律方面卻出現(xiàn)了問題，在公司三令五申的鐵律下，在嚴明公司規(guī)章制度的大環(huán)境下，我犯下這么嚴重的錯誤，公司對我是應該嚴懲的，我不知多少次大聲說，領導、同志們我錯了，我錯了。媽媽，爸爸我錯了，我錯了。　　今天，我懷著愧疚以及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對私自領取公司的積分這種惡劣行為的深痛惡絕及堅決改正的決心。您曾經(jīng)三令五申，一再強調，全體員工要認真工作。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事，不能辜負領導對我們的一片苦心。　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：　　1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。　　2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。敬愛的領導們這么辛苦，我卻沒能尊重您的勞動　據(jù)上，我決定有如下個人改正措施：　　1、按照領導要求繳納保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。　　2、制定工作計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好業(yè)績來彌補我的過錯　　3、讓同志們們監(jiān)督我。保證不再出現(xiàn)上述錯誤　　請關心愛護我的領導同志們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!　　我不對,我有錯,我犯罪.我辜負了父母的期望,領導的教誨,公司的培養(yǎng).同志們們應該以我警己!緊記自己的職責,不要在犯這么低級,無聊,愚蠢的錯誤.　本人以后要本著上班熱情對待業(yè)務,下班鉆研問題的勤奮精神.不閱讀毫無知識內(nèi)涵與工作無關的垃圾書籍．再次，我這種行為還在公司同志們間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。同志們之間本應該互相工作，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同志們們帶了一個壞頭，不利于公司和院系的學風建設。同時，也對公司形象造成了一定損害，在人們心目中一直是一個學術嚴謹?shù)墓荆覀儜撊ゾS護這個形象而不是去破壞它！領導是非常的關心我，愛護我，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在有類似的事情發(fā)生．而且要盡量幫助領導給公司里營造互幫互學的氣氛。望領導給我改過自新的機會.領導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不僅把領導教我們的知識學好，更要學好如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，使領導心慰的好員工，領導如同父母對我們的愛都是無私的，所以我也要把領導對我們的無私精神去發(fā)揚，通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質是嚴重的。　　我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理　領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心，但是，在實際的生活中，由于個人的惰性和自私，我還是把領導的諄諄教誨拋于腦后。今天寫下這份檢討書，不僅是因為一個公司紀律處理的程序需要，更確切的來說，是想通過這份檢討，來讓自己牢記領導們的教誨，更讓自己時刻敲響警鐘！　　我不想找任何的理由來為自己開脫，因為錯了，就是錯了，找理由來逃避，只會使自己越陷越深。推卸責任容易變成一種習慣，而這種習慣養(yǎng)成了就難以去改變了。遲到，不是一件小事。當領導找我談話的時候，我感到很愧對領導，更愧對我的家人。進公司的以后，什么都覺得很新鮮，覺得自己有股沖勁，這個世界上就沒有自己干不成的事情，于是在生活工作中，對自己要求不嚴格，隨意放縱自己。像墻頭的野草，風往哪面就想哪邊倒，一段時間對什么有興趣覺得有意思就去忙乎什么，干事情總是三分鐘的熱度，連最重要的工作都落下了，紀律也散漫了。我卻墮落起來，為此我感到十分的羞愧，因為這樣的錯誤是愚蠢的。畢竟，想得到這些幫助是需要自己努力的，需要的是一個遵章守紀的員工，所以我為此深刻檢討自己。此次的反省尤為深刻，使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情，經(jīng)過幾個小時的深思，我決定以以下的行為向領導表達自己認錯的決心：　　1、向領導認錯，寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。　　2、提高紀律性。我應該認真工作公司的公司規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠工。有事應該先向領導請假。　　3．提高自己的思想覺悟。對各門業(yè)務都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的工作和生活作風。　　4.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠課了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓領導失望了。不想像許多人那樣寫虛偽的檢討，檢討只是一份死物，改正錯誤不是靠寫檢討，而是靠實際行動！只有真真切切認識到自己的錯誤，才能改正錯誤。任何事情都有一個過程，改正錯誤也有一個過程，而這份檢討將是我的一個監(jiān)督，一個警鐘，監(jiān)督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤！同時真心希望領導給我機會，能夠理解我。不要因為這次我的錯誤再給我一次處分，因為我一定用自己的行動來證明自己的覺醒，絕對不辜負你們的一片苦心！　　這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視領導說的話，我不應該違背領導的話，我們作為員工就應該完全的聽從領導的話，而我這次沒有很好的重視到領導講的話。我感到很抱歉，我希望領導可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。　　不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領導可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向領導的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤，領導說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的......　　相信領導看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領導可以原諒我的錯誤，我可以向領導保證今后一定不會在出現(xiàn)這樣的事情.　　這幾天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道了領導說的話不能夠裝做沒有聽見，領導說的話就要聽從，領導說的話也絕對會實現(xiàn)她的諾言，領導所要管的一定是為了我們員工好，所以我們不用挑戰(zhàn)領導的紀律，我們還是員工，沒有能力對領導說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們員工唯一可以做的事情就是好好的聽從領導的話，好好的工作好，讓領導可以放心，讓領導可以信任。　這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望領導再給我知錯就改的機會。也希望同志們也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。