上海市職工津補(bǔ)貼，上海什麼是底薪什麼是津貼

來源：整理時(shí)間：2023-06-05 01:40:43 編輯：上海生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，上海什麼是底薪什麼是津貼
2，上海勞動(dòng)部門規(guī)定晚班津貼是多少呀
3，上海退休職工本月份有600元補(bǔ)貼嗎
4，上海生育津貼怎么領(lǐng)

1，上海什麼是底薪什麼是津貼

底薪就是基本工資，津貼就是各種補(bǔ)貼

上海什麼是底薪什麼是津貼

2，上海勞動(dòng)部門規(guī)定晚班津貼是多少呀

135元~~

公司應(yīng)該有現(xiàn)成的表單，按照上面的內(nèi)容填寫就行了，如果沒有就問問你們公司的老員工，他們以前是怎么寫的

上海勞動(dòng)部門規(guī)定晚班津貼是多少呀

3，上海退休職工本月份有600元補(bǔ)貼嗎

好像有的，家里人已經(jīng)收到了

關(guān)于調(diào)整職工遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知根據(jù)國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于調(diào)整中央國家機(jī)關(guān)工作人員遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（（98）國管財(cái)字第182號(hào)），現(xiàn)將調(diào)整職工遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)問題通知如下：一、提高沒有經(jīng)濟(jì)收入的遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 1．已故職工的配偶，有子女的，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每月提高到160元；無子女的，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每月提高到200元。 2．已故離休干部的配偶，有子女的，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每月提高到200元；無子女的，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每月提高到300元。 3．因工犧牲職工的配偶，可在其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上增加30元。 4．配偶以外的其他遺屬（指符合[92）科發(fā)人字0512號(hào)文第二條規(guī)定的補(bǔ)助對(duì)象），其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到130元。 5．家居農(nóng)村的遺屬，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到80元。二、己故職工的配偶有經(jīng)濟(jì)收入，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣除本人留用的生活費(fèi)，剩余部分應(yīng)贈(zèng)養(yǎng)其他遺屬。 1．已故職工或配偶本人是研究員（含相當(dāng)職務(wù)）、司局級(jí)以上干部的，每月留用生活費(fèi)為400元。其他職工每月留用生活費(fèi)為300元。 3．以上標(biāo)準(zhǔn)只用作計(jì)算己故職工配偶生活費(fèi)多余的部分，收入不足上述標(biāo)準(zhǔn)的部分不能補(bǔ)足。 4．計(jì)算遺屬收入時(shí)應(yīng)包括：工資、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼、離退休人員的各種費(fèi)用。三、有關(guān)遺屬生活困難補(bǔ)助的其他規(guī)定，仍按（關(guān)于印發(fā)〈中國科學(xué)院關(guān)于職工遺屬生活困難補(bǔ)助的暫行規(guī)定〉的通知）（[92]科發(fā)人字0512號(hào)）執(zhí)行。四、京外各單位原則上執(zhí)行地方規(guī)定，也可參照本通知辦理。五、本通知自1998年7月1日起執(zhí)行。我局1995年1月3日印發(fā)《關(guān)于提高己故職工遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（人字[1995）006號(hào)以及1995年12月7日印發(fā)《關(guān)于為去世離休干部配偶提高生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（人字[1995）335號(hào)）同時(shí)廢止。

上海退休職工本月份有600元補(bǔ)貼嗎

4，上海生育津貼怎么領(lǐng)

兩方面規(guī)定還可修改完善生育津貼發(fā)放存“大鍋飯”現(xiàn)象雖然很多內(nèi)容有利于生育女性，但《征求意見稿》部分規(guī)定還需要繼續(xù)論證和完善。就生育津貼而言，《征求意見稿》規(guī)定，生育津貼是女職工按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償，按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。陸胤認(rèn)為，“按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)”，意味著不論工資多少，只要是同一個(gè)單位的員工，都按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，這勢(shì)必出現(xiàn)生育津貼“大鍋飯”現(xiàn)象，并且由于統(tǒng)計(jì)口徑不統(tǒng)一，操作上也很容易發(fā)生爭議。生育醫(yī)療費(fèi)異地報(bào)銷難 “生育女性在上海繳費(fèi)，之后在北京生育，繳費(fèi)地和就診地不在同一個(gè)地方，發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用需要回到上海才能報(bào)銷，《征求意見稿》沒有對(duì)異地繳費(fèi)、異地生育的操作問題作出規(guī)定。”陸胤說。

對(duì)的，只有交納了生育保險(xiǎn)，才能夠享受相關(guān)待遇。是這樣的,要享受生育相關(guān)報(bào)銷，必須同時(shí)具備兩個(gè)條件，一是繳納生育保險(xiǎn)時(shí)間累積滿一年(部分地區(qū)略有出入)；二是在生育期間必須處于在職狀態(tài)，并繼續(xù)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用。如果已經(jīng)辭職，就無法享受生育險(xiǎn)，即使此前繳納了多年的生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)享受待遇：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用；（1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。（2）參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。（3）生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以生育（流產(chǎn)）時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)：1、生育津貼：（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天x假期天數(shù)）假期天數(shù)：①正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；②獨(dú)生子女假增加35天；③晚育假增加15天；④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；⑤多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；⑥流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天；懷孕不滿4個(gè)月30天；滿4個(gè)月以上（含4個(gè)月）至7個(gè)月以下42天；7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天；2、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)①正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資×25%；②難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。男職工領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×10（天）。3、生育醫(yī)療費(fèi)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。