上海市男性職工生育保險，上海市男性繳生育保險有什么用

來源：整理時間：2023-06-04 16:43:48 編輯：上海生活手機版

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1，上海市男性繳生育保險有什么用
2，上海男職工給老婆報銷生育險
3，上海男方生育保險報銷的規定是怎樣的
4，上海男性生育險怎么報銷
5，上海市男公民公司交的生育保險可以享受什么待遇
6，生育補助上海男方

1，上海市男性繳生育保險有什么用

生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。只要勞動者與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關系，用人單位按應該照規定為職工辦理生育保險，并且不分男女，均應參加，這是每個單位應盡的義務和責任。男性繳納生育保險費后，可享受的待遇有：本人的計劃生育手術費報銷；未就業配偶發生的分娩醫療費報銷。

職工的男性也有生育險，相對女職工來說，主要是在男職工配偶是失業或無醫保人群時，可以再男職工所在醫保報銷部分生育保險，但是只有女職工的50%。比如我們單位女職工剖腹產報銷6000，而男職工配偶無業可以用醫保報銷3000.

上海市男性繳生育保險有什么用

2，上海男職工給老婆報銷生育險

男的上生育保險可以給老婆報銷，但是各個省市的報銷范圍不同。以江蘇省為例，對參加生育保險的男職工，其未就業配偶，按照職工參保地規定的生育的醫療費用標準的50%享受生育的醫療費用待遇。生育保險男女都應該繳納，其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右，男方則可以報銷50%左右。男方享受生育保險待遇的要求為，生育當月男職工正常繳納生育保險且連續繳納滿10個月。如果女方使用男方的生育保險，男方要提供其配偶無收入的證明。【法律依據】：《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。《社會保險法》第五十五條生育醫療費用包括下列各項：(一)生育的醫療費用；(二)計劃生育的醫療費用；(三)法律、法規規定的其他項目費用。《社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：(一)女職工生育享受產假；(二)享受計劃生育手術休假；(三)法律、法規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

上海男職工給老婆報銷生育險

3，上海男方生育保險報銷的規定是怎樣的

一、上海男職工生育保險報銷條件 1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件; 2、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上; 3、配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。二、上海男職工生育保險報銷申請材料 1、男職工持本人及配偶的居民身份證; 2、《結婚證》; 3、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》; 4、新生兒《出生醫學證明》; 5、出院記錄; 6、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡; 7、原始發票; 8、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

上海男方生育保險報銷的規定是怎樣的

4，上海男性生育險怎么報銷

法律主觀：一、男方的生育保險怎么報銷因為如果女方有工作單位的話，就不能使用男方的生育保險，所以男性職工一般是在其配偶無工作單位的情況下去申請報銷的。而男性生育保險要報銷的話，首先就需要將身份證、結婚證、配偶的失業證明等資料交給單位；然后單位就會到社保局去進行申報，社保局審核通過，就會發醫療證。而在生產完畢后，將身份證、準生證、醫療證、孩子出生證明、出院小結、醫療清單等報銷資料交給單位，單位就會將這些報銷資料提交給社保險局進行結算，就可以報銷生育的相關醫療費用了。不過需要注意的是，男性職工未就業配偶要使用男性生育保險的話，基本就只能享受生育醫療費用待遇，而沒有生育津貼，因為生育津貼一般是參保的女職工才有的。除此之外，男性生育保險還可以在其配偶生育時去申請看護假和看護假期津貼，把相關的資料交給單位，單位就會幫你進行申報的。二、生育保險主要特點有哪些1、享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經濟發展，有些地區允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發給假期工資；還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。2、待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續，并符合國家計劃生育政策等。3、無論女職工妊娠結果如何，均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否，產婦均可享受有關待遇，并包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況，都能享受生育保險待遇。4、生育期間的醫療服務主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫療保險提供的醫療服務以治療為主有所不同。生育期間的醫療服務側重于指導孕婦處理好工作與修養、保健與鍛煉的關系，使她們能夠順利地度過生育期。產前檢查以及分娩時的接生和助產，則是通過醫療手段幫助產婦順利生產。分娩屬于自然現象，正常情況下不需要特殊治療。5、產假有固定要求。產假要根據生育期安排，分產前和產后。產前假期不能提前或推遲使用。產假也必須在生育期間享受，不能積攢到其他時間享用。各國規定的產假期限不同。我國規定的正常產產假為90天，其中產前假期為15天，產后假期為75天。6、生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高于養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險項目。另外，在我國職工個人不繳納生育保險費，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。法律客觀：生育保險(maternityinsurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。也許很多人只知道女性可以報銷生育保險，但并不知道男性也可以報銷生育保險，本文就以下幾個方面教你如何辦理男生育保險報銷和男生育保險報銷流程。男生育保險報銷流程：1.同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。2.符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流產后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。男生育保險報銷條件：1.同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。2.符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流產后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。在進行男性生育保險報銷過程中，應該將相關材料準備齊全，以免需要時出現不必要的麻煩。

5，上海市男公民公司交的生育保險可以享受什么待遇

搜一下：上海市男公民公司交的生育保險可以享受什么待遇?

你好1、這是依法強制繳納的，并且只要在職就要交，不分男女，但是生育保險全部由單位承擔；2、有些城市規定男方單位交了生育保險，女方沒交，生育婦女也可以享受生育醫療費用待遇，有些地方則不行，比如上海，一定要女方在交；這個沒什么好爭的，因為這是國家強制性規定，企業必須負擔，而且很多城市是五險合一，也就是說你交了養老保險，就意味著同時交了醫保、工傷、失業和生育保險，這也是以后全國統一的趨勢；3、根據中華人民共和國社會保險法，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。今后全國都要統一到這個規定的；4、已經生育的，如果男方或女方是在生育之后才交生育保險，顯然不能享受相關待遇。

6，生育補助上海男方

如果你問的是生育保險相關待遇，按照上海的政策，你的妻子如果沒有在交城保，就無法享受，這個跟男方交沒交城保沒關系。交過沒用，關鍵是她生育當月得處于繳費狀態。如果滿足申領條件，最低可以領生育津貼和醫療費補貼共計11676元。

男方交了生育保險的，女方即使沒有交，也可以領取1/2的生育保險金！希望對你有些參考根據滬政發（2008）56號文件，從2009年1月1日起新的生育保險管理辦法將開始實施，具體內容下：其中有些重點內容：一、生育保險待遇享受條件 1. 生育或計劃生育手術時，用人單位參加生育保險并已為其正常不間斷連續繳費滿10個月以上 2. 符合上述條件，有下列情形的，可享受一次性生育補貼：（1）女職工在領失業保險金期間生育的，補貼標準為：流產400元，順產2400元，難產、實施剖宮產手術的和多胞胎為4000元（2）參保的男職工的配偶未參加生育保險的，其配偶生育第一胎時，可按照補貼標準享受50%的一次性生育補貼即：順產1200元，難產為2000元（注意：具體所提供的材料如附件中，報銷的僅是生育而且指第一胎而計劃生育手術不包括在內）二、生育保險待遇標準 1. 生育醫療費用標準為：順產2000元難產3500元 2. 生育營養補貼標準為：300元 3. 圍產保健補貼標準為：妊娠3個月以內（實施計劃生育手術流產的除外）的補貼200元，妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下的補貼500元，妊娠7個月（含7個月）以上的補貼900元 4. 計劃生育手術費用具體的項目標準如附件 5. 生育津貼：按照國家和省有關規定享受產假，職工產假期間的工資由用人單位按規定發放，生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。（此部分是給予公司的補償）根據以上順產可保銷費用的組成部分為：生育醫療費用+生育營養補貼+圍產保健補貼難產、實施剖宮產手術可報銷費用組成部分為：生育醫療費用+生育營養補貼+圍產保健補貼流產可保銷費用為：手術費用+當天的藥費+材料費用+圍產保健費用（特指3個月內病理性流產，其他的沒有此項）其他的計劃生育費用如附件宣傳材料中。三、《上海市職工生育保險管理辦法》實施后，職工生育或實施計劃生育手術時間在2009年1月1日之前的，補償范圍和待遇標準仍按原辦法執行。