上海市儲備人才招錄，請問報了上海儲備人才進了筆試及面試名單不去考試的話影響以后

來源：整理時間：2023-05-23 10:43:40 編輯：上海生活手機版

1，請問報了上海儲備人才進了筆試及面試名單不去考試的話影響以后

報名就要選擇職位筆試分數過了最低線但是沒進面試有可能會被調劑到缺人的職位去面試調劑你只能選擇接受或者不接受不能選擇職位

個人感覺是比較扯淡的一個東西，說實話就是忽悠人去干活的。事實上談不上編制，只是合同期內享受事業編制福利待遇合同期滿不再續簽，談不上什么發展。好處是多接觸一下基層政府的工作，可以為日后再考公務員打打基礎。

請問報了上海儲備人才進了筆試及面試名單不去考試的話影響以后

2，2020上海楊浦區選調生和青年儲備人才招錄公告

【 #選調生# 導語】2020上海楊浦區選調生和青年儲備人才招錄公告已發布，為了方便廣大考生的查閱，下面選調生考試頻道為您實時做出的更新。　　為深入實施人才強區戰略，吸引更多重點大學優秀畢業生到楊浦發展，2020年楊浦區計劃招錄青年儲備人才40人，其中計劃定向選調應屆優秀大學畢業生15人。　　一、招錄對象　　就讀于北京大學、清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業大學、北京師范大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、華東理工大學、東華大學、上海外國語大學、上海財經大學、上海大學、南開大學、天津大學、南京大學、東南大學、浙江大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、廈門大學、中國科學技術大學、中山大學、西安交通大學等高校的應屆優秀大學畢業生。　　二、招錄條件　　1、擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好，品學兼優; 　　2、具有中華人民共和國國籍; 　　3、本科生一般不超過24周歲(1995年7月1日含>以后出生)，碩士研究生一般不超過27周歲(1992年7月1日含>以后出生)，博士研究生一般不超過30周歲(1989年7月1日含>以后出生);具有參軍入伍經歷的，年齡要求可相應放寬2年; 　　4、全日制研究生學歷的2020年應屆畢業生(上海市常住戶口的畢業生學歷可放寬至本科)，學習成績優良，具備授予相應學位條件; 　　5、有志于從事黨政管理工作，事業心和責任感強，身體、心理健康; 　　6、至少具備下述條件之一：　　(1)中共黨員(含預備黨員); 　　(2)在招錄高校就讀期間，擔任團委或團支部書記、副書記，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，班長、副班長，以及校社團負責人一年以上; 　　(3)在招錄高校就讀期間，獲得優秀或三好學生，優秀學生干部，優秀畢業生，優秀團干部或優秀團員等榮譽稱號; 　　(4)在招錄高校就讀期間，獲得國家獎學金，省部級獎學金，校級二等及以上獎學金。　　三、招錄方式　　楊浦區青年儲備人才招錄免筆試，經面試、體檢、政審合格后簽訂錄用協議，2020年7月報到上崗。　　在2020年青年儲備人才擬錄用人員中，開展應屆優秀大學畢業生定向選調,選調職位為上海市楊浦區區級機關職位。經上海市選調生筆試、面試、體檢、考察、公示等相關程序后，符合要求的，辦理選調生公務員錄用手續，同時與選調人選簽訂五年最低服務年限協議，并協助辦理戶籍遷移等相關手續。　　四、青年儲備人才崗位安排和薪酬待遇　　1、崗位安排：機關管理類崗位和部分事業單位重要崗位。　　2、用工方式：采取事業編制和企業用工兩種方式，根據個人意愿自行選擇。聘用期均為三年，逾期不再續聘。　　3、薪酬水平：研究生年薪約19萬元，本科生年薪約18萬元(含個人繳納的各類社保費用及所得稅)。　　4、其他待遇：儲備人才培養期內，享受培訓、體檢等福利;提供人才公寓租賃房源;符合落戶相關條件的，協助辦理上海戶籍。　　五、選調生管理　　選調生正式錄用后，上海市委組織部負責安排選調生進行為期兩年的基層培養鍛煉(其中第一年為試用期)，按照大學生村官管理。選調生基層鍛煉期滿考核合格的，轉任上海市楊浦區區級機關崗位。　　六、報名方式　　本輪招錄的報名時間為：2019年9月28日至2019年10月27日。考試時間地點另行通知。　　采用網絡報名形式，如有意向請關注“楊浦儲備人才”公眾號，將在公眾號開通報名通道，并發布后續宣講會通知。　　報名時應如實填寫個人信息、提供任職和獲獎證明材料。凡弄虛作假的，一律取消錄取資格。　　報名咨詢電話：021-25033467

2020上海楊浦區選調生和青年儲備人才招錄公告

3，您好咨詢一下上海市的儲備人才項目怎么樣啊各區考試是不是

招商信偌保險騙人太厲害希望大家不要買這家公司保險貓膩多玩文字游戲有的重要的不會告訴你的

垃圾公司，我以前去過面試，不跟你談薪資，只問你以前做獵頭合作過的客戶，真懷疑是不是真的要人，leader官僚作風嚴重，官架子很大，但是公司不怎么樣。垃圾中的戰斗機，不就是跟大公司合作過，很牛逼嗎？有什么好炫耀的。大家擦亮雙眼，不要再被坑了。

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4，2022年上海市金山區選調生及儲備人才招錄公告

　　一、選調生招錄　　（一）選調對象及數量　　根據中共上海市委組織部2022年選調生招錄計劃，結合上海市金山區干部隊伍結構需求，將在全國部分高校（具體名單見附件1）選調20名優秀應屆畢業生，優先選調經濟金融、大數據、人工智能、城建規劃、農業農村、生態環境、企業管理、公共衛生等方面緊缺專業人才。　　（二）選調條件　　1.擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好，品學兼優；　　2.具有中華人民共和國國籍；　　3.碩士研究生一般不超過27周歲（1994年9月1日含>以后出生），博士研究生一般不超過30周歲（1991年9月1日含>以后出生）；　　4.具備全日制碩士研究生及以上學歷的2022年應屆畢業生，學習成績優良，具備授予相應學位條件；　　5.有志于從事黨政管理工作，事業心和責任感強；　　6.具備下述四項條件之一：　　(1)中共黨員（含預備黨員）；　　(2)在選調高校就讀期間，擔任團委或黨、團支部書記、副書記，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，班長、副班長，以及校社團負責人一年以上；　　(3)在選調高校就讀期間，獲得優秀或三好學生，優秀學生干部，優秀畢業生，優秀團干部或優秀黨團員等榮譽稱號；　　(4)在選調高校就讀期間，獲得國家獎學金，省部級獎學金，校級二等及以上獎學金。　　7.具有正常履職的身體條件，符合公務員錄用體檢標準。　　定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生暫不列入選調范圍。　　凡因違法違紀受過處分，或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。　　（三）培養目標及薪酬待遇　　1.培養目標：選調生工作納入全區干部隊伍建設整體規劃，為黨政機關儲備后備力量、補充高素質人才。　　2.薪酬待遇：選調生正式錄用后，一般于2022年7月到上海市金山區委組織部報到，屆時將統一正式辦理選調生公務員錄用手續，并協助辦理戶籍遷移等相關手續。　　（四）應聘方式及相關事項　　1.選調生結合儲備人才項目同步開展，統一采取網上報名，有意者請通過手機微信掃描文末二維碼進行報名，網上報名時間截止到2021年11月15日16:00。　　2.2021年11月中旬前報名金山區儲備人才，如同時符合上海市選調生資格條件的，將優先推薦參加上海市定向選調考試，與上海市2022年度考試錄用公務員筆試一并進行。　　3.經上海市選調生筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等相關程序后，辦理選調生公務員錄用手續。　　4.選調生正式錄用后，區委組織部負責安排選調生進行為期兩年的基層培養鍛煉（其中第一年為試用期），按照大學生村官進行管理。試用期滿考核合格的，按照相關規定進行轉正定級；不合格的，將取消錄用。　　5.選調生基層鍛煉滿兩年，并經考核稱職以上的，安排至上海市金山區黨政機關任職。區委組織部建立選調生個人成長檔案，定期對選調生進行考察。考核優秀的選調生納入上海市金山區優秀青年干部培養計劃。　　6.報名參加選調的應屆畢業生，應如實填報個人信息、提供任職和獲獎證明材料。凡弄虛作假的，一律取消選調資格。　　二、儲備人才招聘　　（一）招聘對象和條件　　1.2022年7月底前畢業，具備招聘崗位所要求的全日制學歷學位條件，本科生、碩士研究生年齡不超過28周歲（1993年9月1日含>以后出生），博士研究生不超過30周歲（1991年9月1日含>以后出生）；　　2.中共黨員、學生干部、獎學金獲得者、具有突出調研（科研）成果、具有相關工作經驗的優秀人才優先；　　3.具備用人單位要求的崗位條件和能力素質，具有良好的道德品質和正常履職的身體條件；　　4.海外應聘人才須具有國家教育部認可的學歷和學位，且畢業于上海市外國專家局規定的國（境）外畢業院校；　　5.具體崗位要求和招聘條件詳見附件2。　　（二）培養目標和薪酬待遇　　1.培養目標：區儲備人才項目，培養周期為三年，期間簽訂派遣合同，培養目標為黨政機關、國有企事業單位業務骨干。三年期滿未考取公務員且每年考核合格的，派至區各級黨政機關、事業單位的儲備人才，解決事業編制;派至國有企業的儲備人才，每年考核合格的，由企業直接錄用。　　2.薪酬福利：儲備人才薪酬待遇實行年薪制，博士研究生20萬元，碩士研究生17萬元，本科生16萬元（上述標準含個人“五險一金”部分）。非金山籍儲備人才在金山區無住房的，可申請入住金山區人才公寓，租金享受公租房市場優惠價。參照事業單位職工享受體檢及相關工會福利。　　（三）應聘方式及相關事項　　1.本次招聘統一采取網上報名，有意者請通過手機微信掃描文末二維碼進行報名。　　2.網上報名時間截止到2021年12月15日16:00。　　3.招聘流程：根據報名情況，分批組織面試，具體事項另行通知。2022年1月擬組織面試通過人員來金體檢考察及簽訂錄用協議，2022年7月報到上崗。　　4.應聘者應如實填報個人信息、經歷和各類證明材料。凡弄虛作假的，一經查實，一律取消資格。　　咨詢電話：021-57921692（選調生）　　021-57922668（儲備人才）　　附件1：上海市金山區2022年定向選調應屆優秀大學畢業生選調高校名單.docx 　　附件2：上海市金山區2022年儲備人才招聘簡章.xls

5，請教靜安區儲備人才有了解的么

上海的人才儲備很難考的，樓主估計怎么也是復旦或交大出身的吧，估計在這個論壇是找不奧經驗的

后備干部和一些忽悠大學生做基層工作，讓你的店鋪一年左右的干操作工。例如，現在有一個管理職位，本公司保留10位大學生，聘請他們做，然后選擇管理10外，其余另作安排。所謂的企業管理人才的儲備，從字面上理解企業管理，分為業務主管，業務經理。但事實上，他們正在做文員的工作。請慎重選擇

6，2013年上海市靜安區儲備干部已經被錄取了想問下發展如何發展好

f4003d0f1e9aaaf97bcbe1a4“目標=”_blank“>在的 http://hi.baidu.com/ ％d4％f6％ b9％c7％bf％bb％ca％c7％bb％d6％b8％b4/album/item/9ef1182debb5d4df8a1399a6.html＃img = f4003d0f1e9aaaf97bcbe1a4 他的專輯上海模具文件，不知道是不是你想要的，因為我不是在上海，你看到它

我想問一下您畢業生嗎？出于對他的作品第一次在？如果沒有，你可以在網上已經知道，這些所謂的儲備干部的工作，我沒有什么可說的。去還是不去聘請你自己的決定，也可以直接不必去應聘，你有一定工作經驗的選擇很多！ ...... 如果我繼續問你，你有什么能力或允許公司突然提拔干部？！他們的“不值錢的文憑嗎？提到在試用期??，基本是3個月左右。三個月的時間，你是個聰明人，在試用期的那部分時間，應了解該公司的基本情況（他的業務和發展，確實有改進的余地），你覺得合適離開不適合左希望...... 決定權在你自己的手中，網上的意見，僅供參考?