不同醫院，醫生收入是不一樣的。武漢協和醫院這個工資還是有可能的，護士每月1萬應該問題不大，但是醫生的10萬可能有點夸大了，但是不排除頂尖的主任醫師和教授，他們的收入不單單是醫院的工資和獎金，還有一些申請的課題，專利，教學，講課等等，三甲醫院雖然都是三甲，但是也要分地區，分醫院，分科室。
1、三甲醫生工資很高嗎？
三甲醫院雖然都是三甲，但是也要分地區，分醫院，分科室。武漢協和醫院這個工資還是有可能的，護士每月1萬應該問題不大，但是醫生的10萬可能有點夸大了，但是不排除頂尖的主任醫師和教授，他們的收入不單單是醫院的工資和獎金，還有一些申請的課題，專利，教學，講課等等，但是有些地方的三甲醫院還是遠遠達不到這個水平的，比如我們這也是三甲醫院，但是年薪10萬都不可能，更別提月薪了。
不過同樣是同一所三甲醫院里，不同科室待遇也是不同得，比如說產科，特別是這兩年生二胎的人特多，每天都是加班到半夜，所以錢自然要比別的科室多了，不過我們都不羨慕，太累了，護士拿到1萬在很多大醫院都是很常見的，但是護士真的很累，基本到了醫院低頭干活等抬頭時已經下班了，有些時候加班到晚上9點多常事，不過是有加班費的。
2、哪個科室的醫生收入比較高？
1、不同醫院，醫生收入是不一樣的，因為手術量和門診量也是收入的一部分，相對大的醫院收入還是比鄉鎮醫院那些要多。這當然說的是正規的收入2、不同職稱收入是不一樣的，比如同一個醫院，高級職稱比初級職稱要多不少呢，高級職稱一般都是主任或副主任，初級職稱一般是一線工作人員，分工不一樣，所以也收入不一樣，3、醫院里面有臨床科室、行政科室、輔助科室，因為每個醫院利益分配不一樣，所以收入還是有差異的。
