鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資29全國很普遍。編制內(nèi)工資雖然不高3000元的工資，但是我們放長遠來看五險兩金非常齊全，退休工資較高，這是30年工齡以上的退休事業(yè)編制人員才能體會到的，職業(yè)年金購買是100%的全員購買，不會下崗，旱澇保收，事業(yè)編制的人員工資是根據(jù)不同單位的性質，所發(fā)的工資也是不一樣的，可以肯定的事業(yè)編待遇一般都比較高，不會很低的。

1、一般縣城里的事業(yè)編制（不說教師）每月到手的工資大概是多少？

坐標：西部三線地級市人物：事業(yè)單位管理7級（小公的朋友）單位性質：全額撥款工資待遇：每月到手3300大洋（不含300多的餐補）年收入：3300*12=39600，年終30%的績效1萬出頭，配套行政機關核發(fā)的年終績效獎18000多元，不算五險一金及餐補等，年收入實際到手7萬左右。當?shù)胤績r：平均7000左右以這樣的收入，在小公這里過日子馬馬虎虎，反正吃不飽餓不死，

有的差額撥款事業(yè)單位因為有經(jīng)營性收入，工資待遇相對高點，但也不會超過10萬。這是市區(qū)的水平，如果是縣里，收入還要低，9級職員年到手都不到5萬，很多人羨慕事業(yè)單位好，這好那好，好像天上神仙一樣，小公就想問，有那么好嗎？真心沒有！小公身邊不少在體制的，特別是事業(yè)單位的，想辭職的不在少數(shù)，只是找不到合適的出路不敢辭罷了。

2、事業(yè)編待遇真的很低嗎？事業(yè)編一個月工資到底有多少？

我表哥是一名事業(yè)單位編制的工作人員，現(xiàn)在一個月工資在8500元左右，在這他們那只是屬于一個中等水平，而工資的高低也取決你自己的能力和相關的證書，事業(yè)編制可以說也是一份非常不錯的事業(yè)，對于沒有考上公務員的來說，事業(yè)編或許也是其最后的一個選擇，而根據(jù)單位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一樣的。所以想要更好的了解事業(yè)編制的問題，就需要從幾個不同的方向去分析，

什么是事業(yè)編制事業(yè)編制是指為國家創(chuàng)造或者改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足文化、教育、衛(wèi)生等需要的一系列單位，而經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。我給大家舉一個簡單的例子，相信大家就可以理解了：比如：你是一名大學的老師，是屬于有編制的，那這個時候就相當你為社會提供了教育需求，那這個學校就有義務給你發(fā)工資，在這份工資早由國家事業(yè)費開支的，他們的收入就是學生們的學費，

這個學費并不是學校自己可以開支的，他是需要上交國家，然后再由國家財政部撥付給他們使用。這就是屬于事業(yè)編制的情況，有哪些單位是屬于事業(yè)編制的單位屬于事業(yè)編制的單位相對來說還是比較多的，比如我們常見的教育單位（學校）、衛(wèi)生單位(醫(yī)院)、勘察設計單位、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、社會福利單位、交通，環(huán)保等等。我表哥就是屬于勘察設計單位的，現(xiàn)在也是一名帶有編制的工作人員，

目前一個月可以拿到8500元，他是有證書的，據(jù)說是一個中級職稱，然后還有一項非常不錯的福利就是五險一金，這個基數(shù)就是按照他們工作來繳納的，比例也相對比較高。事業(yè)編待遇真的很低嗎？事業(yè)編一個月工資到底有多少？事業(yè)編制的人員工資是根據(jù)不同單位的性質，所發(fā)的工資也是不一樣的，可以肯定的說，事業(yè)編待遇一般都比較高，不會很低的，

這里存在三種情況：一、全額撥款事業(yè)單位一般情況下這種就是屬于所有的費用都是由財政撥款，那如果是正式的工作人員，一般工資大約在3500-4500元左右，如果你有職稱，根據(jù)職稱的不同，那工資肯定也是不一樣的，比如初級一般可以拿到5000元以上，中級一般可以拿到6000元以上，高級可以拿到10000元以上。

二、差額撥款事業(yè)單位這種就是編制單位可以自己創(chuàng)收，比如：醫(yī)院和部分景點，這個時候你的工資就是本單位的創(chuàng)收所掛鉤了，一般正常情況下工資也可以達到5000-6000元一個月，同樣也是按職稱來劃分的，比如你是初級那一般就是6500元一個月，如果是中級一般就是8000元一個月，如果是高級就可以達到13000元左右。